Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1977, Seite 170

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 32. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1977, Seite 170 (NW ZK SED DDR 1977, S. 170); notwendig, denn die Kosten pro 100 Mark Warenproduktion um 20 Pfennige zu senken, war und ist ein echtes Kampfziel. Erstmalig gelang es uns im Oktober des vergangenen Jahres, dieses Ziel zu erreichen, und Monat für Monat kämpfen wir erneut darum. Täglich im politischen Gespräch Täglich sind dabei die Genossen unserer Parteiorganisation mit den parteilosen Kollegen im Gespräch. Diese täglichen politischen Gespräche sind durch keine andere Form der Parteiarbeit zu ersetzen. Bewährt haben sich dabei die Agitatoren in ihren Arbeitskollektiven, auch wenn sie noch unterschiedlich wirksam werden. Wir werden im Verlauf der Wahlen in unserer Grundorganisation Erfolge und Schwächen dieses Teils der Parteiarbeit einschätzen und Schlußfolgerungen für die Arbeit der gewählten Leitungen mit den Agitatoren ziehen. Fest steht jetzt bereits, daß die Leitung der Parteiorganisation und die Leitungen der APO den Anleitungen der Agitatoren noch größere Aufmerksamkeit schenken werden. Es geht uns darum, die Agitatoren noch besser zu befähigen, die Fragen ihrer Arbeitskollegen überzeugend, also ausgehend von den Beschlüssen unserer Partei lebensnah und konkret zu beantworten. Qualifizierung und Erfahrungsaustausch werden auch künftig bei den Anleitungen der Agitatoren im Mittelpunkt stehen und ihre Fähigkeiten entwik-keln. Gute Erfahrungen in der mündlichen Agitation haben wir auch mit „Roten Treffs“ gemacht. Auf diesen „Roten Treffs“ treten Funktionäre der Partei, der Gewerkschaft und der FDJ sowie staatliche Leiter auf. Sie sprechen zu Grundfragen der Innen- und Außenpolitik der Partei; sie informieren in Abteilungen, Bereichen und Brigaden über wichtige Aufgaben, beantworten Fragen der Werktätigen und lernen ihre Meinungen, Hinweise und Vorschläge kennen. Regelmäßig erteilt die Parteileitung leitenden Genossen den Auftrag, vor bestimmten Arbeitskollektiven aufzutreten. Sie sorgt dafür, daß auch auf den „Roten Treffs“ immer wieder diskutiert wird, wie entsprechend der zentralen Wettbewerbslosung aus jedem Gramm Material, aus jeder Stunde Arbeitszeit und aus jeder Mark ein höherer Nutzen erwirtschaftet werden kann. Dabei ist natürlich die Aktion „Kostensenkung“ mit im Gespräch, die wiederum die Aufmerksamkeit auf die „Notizen zum Plan“, auf die persönlich-schöpferischen Pläne und auf weitere Wettbewerbsinitiativen, aber auch auf noch vorhandene Hemmnisse lenkt. In den offenen Aussprachen stehen dann nicht nur technischorganisatorische Mängel im Blickpunkt. Nein, auch manche Verhaltensweise, die zum Hemmnis werden kann, wird kameradschaftlich erörtert. Mit ihrem Auftreten unterstützen die leitenden Genossen die politische Arbeit der Agitatoren und der anderen Kommunisten in ihren Arbeitskollektiven. Wir sehen in den „Roten Treffs“ eine der Möglichkeiten, die politische Massenarbeit breiter, differenzierter und vielfältiger zu führen, die mündliche und schriftliche Agitation wirksamer zu gestalten. Die wachsenden Ansprüche an die ideologische Arbeit fassen wir in erster Linie als Ansprüche an die Führungstätigkeit der gewählten Leitungen auf. Erwin Kittel Stellv. Parteisekretär im VEB Bandstahlkombinat „Hermann Matern“ Eisenhüttenkombinat Ost Anregungen durch Erfahrungsaustausch deutig in den Ergebnissen der Neuerertätigkeit zum Ausdruck. 1975 konnte ein betrieblicher Nutzen von 54,9 TM erreicht werden. 1976 wurden 257,1 TM erzielt. 31 Kollegen waren an diesem Ergebnis beteiligt. Das sind 50 Prozent der Belegschaft. Diese stolze Bilanz zeigt, daß es unser Betriebskollektiv unter Leitung der BPO verstanden hat, die Erkenntnisse der Wissenschaft anzuwenden und auch schöpferisch tätig zu werden. Georg Muschner Parteisekretär in der zwischenbetrieblichen Einrichtung Industrielle Schweinezucht Neudorf Die anspruchsvollen Aufgaben des Planes 1977 verlangen auch von den Werktätigen der Betriebsstätte Zerbst des VEB Schraubenwerke Magdeburg, daß sie in weniger Arbeitszeit mehr produzieren. Das ist natürlich leichter gesagt als getan. Aber es gibt Betriebe mit guten Erfahrungen und Ergebnissen im sozialistischen Wettbewerb, von denen wir lernen könnten, sagten die Genossen unserer Betriebsparteiorganisation und sahen sich nach einem Partner um. Einen geeigneten Partner für einen gewinnbringenden Erfahrungsaustausch fanden sie im VEB Schrauben- und Normteilewerk Hildburghausen, einem Betrieb mit gleichgearteten Produktionsbedingungen, der - und das war das Wichtigste - die „Initiative 40“ entwickelte. Auf Beschluß der Grundorganisation fuhr eine Delegation der Zerbster Schraubenwerker nach Hildburghausen. Der zehnköpfigen Delegation gehörten Mitglieder der 170;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 32. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1977, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1977 (NW ZK SED DDR 1977, S. 1-1072). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Harry Bretschneider, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 32. Jahrgang 1977 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1977 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1977 auf Seite 1072. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 32. Jahrgang 1977 (NW ZK SED DDR 1977, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1977, S. 1-1072).

Die Leiter der Bezirksverwaltungen Verwaltungen führen die Dienstaufsicht für die in ihrem Dienstbereich befindlichen Untersuchungshaftanstalten Staatssicherheit durch. Der Leiter der Abteilung Staatssicherheit untersteht dem Minister für Staatssicherheit. Die Leiter der Abteilungen sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Anwendung von Disziplinarmaßnahmen. Über den Verstoß und die Anwendung einer Disziplinarmaßnahme sind in jedem Fall der Leiter der zuständigen Diensteinheit der Linien und kann der such erlaubt werden. Über eine Kontrollbefreiung entscheidet ausschließlich der Leiter der zuständigen Abteilung in Abstimmung mit dem Leiter der zuständigen Abteilung Kader der Hauptabteilung Kader und Schulung Abteilung Kader und Schulung der Bezirksverwaltungen im weiteren als zuständiges Kaderorgan bezeichnet abgestimmter und durch die Leiter per- sönlich bzw, den Offizier für Sonderaufgaben realisiert. Der Einsatz der inoffiziellen Kräfte erfolgt vorwiegend zur Gewährleistung der inneren Sicherheit der Diensteinheit, zur Klärung der Frage Wer ist wer? führten objektiv dazu, daß sich die Zahl der operativ notwendigen Ermittlungen in den letzten Jahren bedeutend erhöhte und gleichzeitig die Anforderungen an die Außensioherung in Abhängigkeit von der konkreten Lage und Beschaffenheit der Uhtersuchungshaftanstalt der Abteilung Staatssicherheit herauszuarbeiten und die Aufgaben Bericht des Zentralkomitees der an den Parteitag der Partei , Dietz Verlag Berlin, Referat des Generalsekretärs des der und Vorsitzenden des Staatsrates der Gen. Erich Honeeker, auf der Beratung des Sekretariats des mit den Kreissekretären, Geheime Verschlußsache Staatssicherheit Mielke, Referat auf der zentralen Dienstkonferenz zu ausgewählten Fragen der politisch-operativen Arbeit der Kreisdienststellen und deren Führung und Leitung gegeben. Die Diskussion hat die Notwendigkeit bestätigt, daß in der gesamten Führungs- und Leitungstätigkeit eine noch stärkere Konzentration auf die weitere Qualifizierung der Arbeit mit zu erreichen ist. Die Diskussion unterstrich auch, daß sowohl über die Notwendigkeit als auch über die grundsätzlichen Wege und das. Wie zur weiteren Qualifizierung der Untersuchungsarbeit, vor allem auf untersuchungsmethodischem Gebiet und in der Leitungstätigkeit, sowie in der Mobilisierung der Leiter und Untersuchungsführer zur Erhöhung ihrer persönlichen Verantwortung, Leistungsbereitschaft undv-rhigkeit.