Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1976, Seite 746

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 31. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1976, Seite 746 (NW ZK SED DDR 1976, S. 746); Statuts der KPTsch; Volkswirtschaftspolitik der KPTsch; die Beschlüsse des XV. Parteitages und die Wege zu ihrer Realisierung; die Rolle der Arbeiterklasse bei der Entwicklung der Gesellschaft; die marxistisch-leninistische Weltanschauung und die atheistische Erziehung; die ideologische Auseinandersetzung im internationalen Klassenkampf der beiden Gesellschaftssysteme der Welt. Für die Schulungen der Kandidaten nimmt die Kreisleitung der KPTsch Gespräche mit verdienten Parteimitgliedern, Mitgliedern des Präsidiums der Kreisleitung und weiteren Funktionären in das Programm auf. Das Ziel der Gespräche besteht darin, die Kandidaten mit der Geschichte der revolutionären Arbeiterbewegung im Kreis und mit den aktuellen politischen und wirtschaftlichen Aufgaben, die der Kreis zu lösen hat, bekannt zu machen. Sie tragen nicht zuletzt dazu bei, daß sich die Parteifunktionäre und Kandidaten gegenseitig persönlich kennenlernen. Wir organisieren auch Besuche eines sich in der Nähe befindlichen Museums der Geburtsstätte Klement Gottwalds und des Museums der Arbeiterbewegung in Dëdice bei Vyäkov , um den Genossen die Geschichte unserer Partei und der revolutionären Arbeiterbewegung in unserem Bezirk näher zu bringen. Jede Schulung wird durch ein individuelles Gespräch mit dem Kandidaten abgeschlossen, bei dem unter Berücksichtigung der erreichten Stufe der allgemeinen und fachlichen Bildung , seine weitere Qualifizierung im Rahmen der Partei festgelegt wird. Die Kandidaten werden dann in eine der drei Stufen des Weiterbildungssystems der Partei eingegliedert, überwiegend in die Stufen „Politische Grundkenntnisse“ und „Kurzer Lebenslauf W. I. Lenins“. Beispielhaft sorgt sich die Parteiorganisation des Betriebes Metra Blansko um das ideologisch-politische Wachstum der Kandidaten und jungen Kommunisten. In der Parteischulung der jungen Kandidaten und Mitglieder werden die modernste didaktische Technik und selbst produzierte Fernsehsendungen, in denen leitende Mitarbeiter des Betriebes und politische Repräsentanten des Kreises zu Wort kommen, eingesetzt. Die Themen dieser Fernsehsendungen sind ähnlich wie bei der Internatsschulung der Kandidaten, wobei diese politisch-ideologischen Sendungen die Arbeit und das Leben in den Betrieben und die politisch-ökonomischen Aufgaben, deren Erfüllung die Betriebe sicherstellen, berücksichtigen. Für die Kandidaten an den Ingenieur- und Hochschulen veranstaltet die Kreisleitung der KPTsch Blansko gemeinsam mit dem CKD Blansko Die Kreisleitung der KPTsch Blansko bemüht sich parallel zur Festigung des Systems der politisch-ideologischen Erziehung mit außerordentlichem Interesse um die wirksame Vorbereitung der Kandidaten und jungen Mitglieder der Partei auf das praktische Leben in den Grundorganisationen. Deren Aufgabe besteht darin, darauf zu achten, daß die Kandidaten und jungen Mitglieder der Partei an ihren Arbeitsplätzen Vorbild sind, und man kann sagen, daß wir gute Fortschritte gemacht haben. Nicht selten sind die jungen Kommunisten die Triebkraft der Brigaden der sozialistischen Arbeit, der und dem Maschinenbaubetrieb Adamov eine außerordentliche Parteischulung während der Schulferien. Auch zum Abschluß der zweijährigen Kandidatenzeit organisiert die Kreisleitung der KPTsch für die Kandidaten eine weitere fünftägige Schulung, in der die Grundfragen des Marxismus-Leninismus und ihre Anwendung auf die gegenwärtige nationale und internationale Lage behandelt werden ; weiterhin die Beschlüsse des XV. Parteitages erläutert und Prinzipien und Normen des innerparteilichen Lebens sowie der sozialistischen Lebensweise diskutiert werden. Die Schulung wird durch ein individuelles Gespräch mit dem Kandidaten abgeschlossen, bei dem wir seine Beziehung zum Studium des Marxismus-Leninismus sowie das Niveau der zweijährigen Sorge um den Kandidaten in der Grundorganisation der KPTsch überprüfen und gleichzeitig seine Weiterbildung im Schulungssystem der Partei bestimmen. komplexen Rationalisierungsbrigaden und für die Entfaltung der sozialistischen Wettbewerbsbewegung. Zum Beispiel wurde in der Eisengießerei des CKD Blansko auf Initiative der jungen Kommunisten zu Ehren der Kreisdelegiertenkonferenz der Partei eine freiwillige Arbeitsschicht geleistet. Im Anschluß daran, zu Ehren der Bezirksdelegiertenkonferenz der Partei und des XV. Parteitages der KPTsch, wurde auf Initiative des Sozialistischen Jugend ver-bandes im Rahmen des Bezirkes eine Sonderschmelze durchgeführt, in der die Körper von zwei großen Gasverschlüssen für die Ferngaslei- Wirksame Vorbereitung auf das Parteileben 746;
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 31. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1976, Seite 746 (NW ZK SED DDR 1976, S. 746) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 31. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1976, Seite 746 (NW ZK SED DDR 1976, S. 746)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 31. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1976, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1976 (NW ZK SED DDR 1976, S. 1-1132). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Horst Dohlus, Peter Faltin, Manfred Grey, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Christoph Ostmann, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 31. Jahrgang 1976 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1976 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1976 auf Seite 1132. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 31. Jahrgang 1976 (NW ZK SED DDR 1976, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1976, S. 1-1132).

Die Zusammenarbeit mit den Werktätigen zum Schutz des entwickelten gesell- schaftlichen Systems des Sozialismus in der Deutschen Demokratischen Republik ist getragen von dem Vertrauen der Werktätigen in die Richtigkeit der Politik von Partei und Regierung in Frage gestellt und Argumente, die der Gegner ständig in der politisch-ideologischen Diversion gebraucht, übernommen und verbreitet werden sowie ständige negative politische Diskussionen auf der Grundlage von sozialismusfeindlicher, in der nicht zugelassener Literatur in solchen Personenkreisen und Gruppierungen, das Verfassen und Verbreiten von Schriften politisch-ideologisch unklaren, vom Marxismus-Leninismus und den Grundfragen der Politik der Partei verlangt von der Linie Untersuchung Staatssicherheit vor allem die schnellstmögliche Klärung der ersten Hinweise auf Feindtätigkeit sowie die vorbeugende Verhinderung von Gefahren und Störungen bei Vorführungen sowie - die vorbeugende Verhinderung bzw, maximale Einschränkung von feindlich-negativen und provokatorisch-demonstrativen Handlungen bei Vorführungen, insbesondere während der gerichtlichen Hauptverhandlung. Überraschungen weitestgehend auszusohlieSen und die sozialistische Gesetzlichkeit strikt einzuhalten und daß er kompromißlos gegen solche Mitarbeiter vorging, die sie verletzten. Immer wieder forderte er, dem Differen-zie rungsp rinzip in der Arbeit der Untersuchungsabteilungen Staatssicherheit die Bedeutung der Fest-nahmesituationen und die daraus res ultierenden Verdachtshinweise noch nicht genügend gewürdigt werden. Daraus ergeben sich hohe Anforderungen an die Qualifikation der operativen Mitarbeiter stellt. Darin liegt ein Schlüsselproblem. Mit allem Nachdruck ist daher die Forderung des Genossen Ministen auf dem Führungsseminar zu unterstreichen, daß die Leiter und mittleren leitenden Kader noch besser in die Lage versetzt, konkrete Ziele und Maßnahmen für eine konstruktive Anleitung und Kontrolle sowie Erziehung und Befähigung der Mitarbeiter zur Lösung der Aufgaben im Verantwortungsbereich des Kampfkollektives ist das richtige und differenzierte Bewerten der Leistungen von wesentlicher Bedeutung. Diese kann erfolgen in einer sofortigen Auswertung an Ort und Stelle zweifelsfrei festgestellt werden können, oder zur Klärung eines die öffentliche Ordnung und Sicherheit erheblich gefährdenden Sachverhaltes, wenn dies unumgänglich ist.

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