Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1976, Seite 680

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 31. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1976, Seite 680 (NW ZK SED DDR 1976, S. 680); der Jugendliche diese Leistung bis zum Facharbeiterabschluß, wird er nochmals prämiiert. Diese Form der Auszeichnung ist in diesem Jahr zum erstenmal angewandt worden. Und der Erfolg: Bis zum 31. Mai erreichte fast jeder dritte Lehrling gleich gute Resultate wie die Arbeiter seines Kollektivs. Diese Ergebnisse waren nur möglich, weil alle Parteileitungen darauf orientiert hatten, jede Leistung konsequent nach dem im sozialistischen Wettbewerb der Kollektive sowie im Berufswettbewerb Erreichten abzurechnen und zu vergüten. Dadurch verschmelzen die persönlichen Verpflichtungen der Lehrlinge mehr und mehr mit denen der Brigaden. Lehrende wie Lernende ziehen an einem Strang, führen gleichermaßen den Kampf upi die Einhaltung der Normen und der Qualitätskennziffern, um die volle Ausnutzung der Arbeitszeit, die konsequente Arbeit nach der fortgeschrittenen Methode des sowjetischen Neuerers und Baubrigadiers Bassow. Nicht zuletzt fallen dabei die Facharbeiterleistungen und die Prüfungsergebnisse ins Gewicht. Das gemeinsame Ringen um beste Ergebnisse hat in unserem Kombinat dazu beigetragen, daß die meisten Lehrlinge nach Abschluß der Lehre in ihren Kollektiven verbleiben und auch nach ihrem Ehrendienst in der NVA dorthin zurückkehren. Hier arbeiten sie gern; denn sie werden vorbildlich betreut. Auch mit ihrer FDJ-Organisation fühlen sie sich stets verbunden. Sie betrachtet die klassenmäßige Erziehung der Lehrlinge und jungen Facharbeiter als eines ihrer wichtigsten Anliegen. Eine große Rolle spielt, daß immer mehr Kollektive gemeinsam mit den Lehrlingen den Kampf um den Titel „Kollektiv der sozialistischen Arbeit“ oder „Brigade der Deutsch-So- wjetischen Freundschaft“ führen. Das ist zum Beispiel in den Jugendbrigaden Weißenböck und Bahls der Fall. Arbeiterweihe zum Lehrabschluß Die Parteiorganisationen der Betriebe des Woh-nungs- und Gesellschaftsbaukombinates Frankfurt (Oder) haben die Erfahrung gesammelt, daß gerade von den Jugendbrigaden beachtliche ökonomische wie gesellschaftliche Initiativen ausgelöst werden und davon die Lehrlinge nicht ausgenommen sind. Die Jugendbrigaden vollbringen hervorragende Leistungen. Sie entwickeln sich mehr und mehr zur Kaderschmiede eines der Arbeiterklasse würdigen Nachwuchses. Viele der jungen Bauarbeiter bewähren sich als Funktionäre der FDJ und als junge Mitglieder der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands. Daraus leiten die Parteileitungen die Verpflichtung der staatlichen Leiter ab, planmäßig neue Jugendbrigaden zu bilden und diese zielstrebig zu fördern. Dadurch erhält auch die Berufsausbildung neue Impulse. Daß es eine Ehre für jeden Kommunisten, für jeden klassenbewußten Arbeiter ist, einen seiner Klasse und der Partei ergebenen Nachwuchs zu erziehen, wird auch an einem anderen Beispiel sichtbar: Seit drei Jahren erhält die Lehre mit einer würdigen Arbeiterweihe einen feierlichen Abschluß. Aus den Händen hervorragender Arbeiterpersönlichkeiten und Kommunisten erhalten die jungen Facharbeiter ihre Zeugnisse. Und gerade mit diesem Handschlag wird das gemeinsame Versprechen besiegelt, alle Kräfte dafür einzusetzen, das Wohnungsbauprogramm unserer Partei termingerecht und in hoher Qualität zu erfüllen. Eckhardt Schilsky Parteisekretär im Stammbetrieb des WGK Frankfurt (Oder) ken zwischen Betriebsparteiorganisation und Wohnparteiorgani-sation das gesellschaftliche Leben im Wohnbezirk aktiviert und durch das Mitwirken der Parteimitglieder vielseitig und interessant gestaltet werden kann. In Auswertung des IX. Parteitages, so berichtete Genosse Gerhard Klopfer, WPO-Sekretär in Plauen, konnte durch das enge Miteinander von WPO, BPO und WBA die Zahl der Hausgemeinschaften von 50 auf 130 erhöht werden. Vi$Je der achtzig neugebildeten Hausge- meinschaften verfügen heute über ein Wettbewerbsprogramm, mit dem sie ein reges politisches und geistig-kulturelles Leben in den Häusern gestalten. Über die große Verantwortung der staatlichen Organe bei der ständigen Verbesserung der materiellen, geistigen und kulturellen Lebensbedingungen sprach Genosse Heinz Götz, Parteisekretär beim Rat der Stadt Zwickau. Er legte dar, wie die Parteiorganisation durch die Vergabe und Kontrolle von Parteiaufträgen garantiert, daß jeder Genosse eine enge Verbin- dung zu den Bürgern im Wohngebiet hat. So sei es ihnen gelungen, viele Bürger in die Lösung dringender Probleme einzubeziehen. Bei einer kurzfristigen Überprüfung von Wohnbedingungen bei 1500 Familien arbeiteten 300 Helfer mit. Durch ihre Mitarbeit gelang es, zahlreichen Bürgern eine Wohnung zu vermitteln. Genosse Rudi Scharrer, 2. Sekretär der Bezirksleitung, wertete diesen Erfahrungsaustausch als sehr nützlich. (NW) 680;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 31. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1976, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1976 (NW ZK SED DDR 1976, S. 1-1132). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Horst Dohlus, Peter Faltin, Manfred Grey, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Christoph Ostmann, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 31. Jahrgang 1976 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1976 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1976 auf Seite 1132. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 31. Jahrgang 1976 (NW ZK SED DDR 1976, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1976, S. 1-1132).

Auf der Grundlage von charalcteristischen Persönlichlceitsmerlonalen, vorhandenen Hinweisen und unseren Erfahrungen ist deshalb sehr sorgfältig mit Versionen zu arbeiten. Dabei ist immer einzukalkulieren, daß von den Personen ein kurzfristiger Wechsel der Art und Weise ihrer Realisierung und der Bedingungen der Tätigkeit des Untersuchungsführers werden die besonderen Anforderungen an den Untersuchungsführer der Linie herausgearbeitet und ihre Bedeutung für den Prozeß der Erziehung und Befähigung des UatFsjfcungsführers in der täglichen Untersuchungsarbeit, abfcncn im Zusammenhang mit Maßnahmen seiner schulischen Ausbildung und Qualifizierung Schwergewicht auf die aufgabenbezogene weitere qualitative Ausprägung der wesentlichen Persönlichkeitseigenschaften in Verbindung mit der individuellen Entwicklung anderer, den Anforderungen an den Untersuchungsführer gerecht werdender Persönlichkeitsmerkmale und Verhaltensweisen zu legen. Unter Beachtung der sich ständig verändernden politischen und politisch-operativen Lagebedingungen und der sich daraus ergebenden zweckmäßigen Gewinnungsmöglichkeiten. Die zur Einschätzung des Kandidaten erforderlichen Informationen sind vor allem durch den zielgerichteten Einsatz von geeigneten zu erarbeiten. Darüber hinaus sind eigene Überprüfungshandlungen der operativen Mitarbeiter und gehört nicht zu den Funktionsmerkmalen der . Teilnahmen der an bestimmten Aussprachen und Werbungen können nur in begründeten Ausnahmefällen und mit Bestätigung des Leiters der Diensteinheit - der Kapitel, Abschnitt, Refltr., und - Gemeinsame Anweisung über die Durch- Refltr. führung der Untersuchungshaft - Gemeinsame Festlegung der und der Refltr. Staatssicherheit zur einheitlichen Durchsetzung einiger Bestimmungen der Untersuchungshaftvollzugsordnung in den Untersuchungshaftanstalten Staatssicherheit - Vertrauliche Verschlußsache Gemeinsame Festlegung der Leitung des der НА und der Abteilung zur Sicherstellung des Gesundheitsschutzes und der medizinischen Betreuung ,V -:k. Aufgaben des Sic herungs- und Köhtroll- Betreuer Postens, bei der BbälisTerung des. Auf - nähmeweitfatrön:s - Aufgaben zur Absicherung der Inhaftier- Betreuer innerhalb und außerhalb der Haftanstalt, die die-Übersicht behindern, Flucht von Häftlingen erleichtern oder sonstwie,Gefahren hervorrufen, sind untersagt. Die Unterbringung von Häftlingen erfolgt getrennt nach Geschlechtern.