Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1975, Seite 897

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 30. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1975, Seite 897 (NW ZK SED DDR 1975, S. 897); Zielgerichtet intensivieren, япд тег blindera mit welter verbessertem Ar-belts- und Lebensbedingungen# das stellt auch kleinen BPÖ zunehmend höhere Anforderungen, Unser Grund* satz: Jeder Genosse, ob Arbeiter oder Leiterя nimmt seme Verantwortung voll wahr und gibt darüber Rechen* schafft. Doch iras interessieren Erfahrungen anderer kleiner BPO, Klaus Fandr&y Pörteisefcreior im B&iri&hst&il Paissdl&m des KrohjobrjeMg-JnstGndsetiangsbeirjebe*, (KSB) „Max ÄeiüweiRn*' Wie intensivieren denn die „Kleinen"? Die Frage des Genossen Fandrey beschäftigt uns ebenfalls sehr. Schließlich ist es nicht damit getan. ein langfristiges Intensivierungsprogramm im Sinne der Beschlüsse der 13. und 14. Tagung des Zentralkomitees erarbeitet zu haben es muß ja jetzt Punkt für Punkt erfüllt werden. Bei so einem weiten Bewährungsfeld für das Parteikollektiv wie der konsequenten Vertiefung der Intensivierung und Erschließung aller Reserven zur weiteren Verwirklichung der Hauptaufgabe, muß jeder seine Aufgabe genau kennen und über die Ergebnisse regelmäßig Rechenschaft ablegen. Natürlich gibt es keinerlei Rezepte für das Herangehen der Parteileitung an die langfristige Intensivierung, aber am konkreten Beispiel läßt sich beweisen, worauf es ankommt. Da die ideologische Arbeit den Hauptinhalt der Tätigkeit der Partei bildet, erläuterten wir zu-j pächst einmal in den Mitgliederversammlungen I das Wesen der Intensivierung als Hauptweg zur Erhöhung der Arbeitsproduktivität und der Effektivität. Zugleich organisierte die Parteileitung mit den Leitern der Kollektive und Funktionären der Massenorganisationen Problemdiskussionen über dasselbe Thema und machte diese Kader mit dem Standpunkt der Grundorganisation bekannt. Er besagte, daß es der BPO um ein langfristiges, abrechenbares Programm geht, welches gemeinsam mit allen Werktätigen erarbeitet, ständig aktualisiert und durchgesetzt wird. Von vornherein stellten wir klar, daß es kein Forderungsprogramm an den Staat nach mehr Mitteln und Arbeitskräften sein wird. In diesen und in anschließenden Aussprachen in den Gewerkschaftsgruppen bzw. Meisterbereichen bestätigte sich eine alte Erfahrung: Die Arbeit eines Parteikollektivs ist so wirksam, wie wir es verstehen, herangereifte Aufgaben mit den Werktätigen zu beraten und die damic zusammenhängenden Fragen der Menschen einfach und überzeugend zu beantworten. Es ist nicht Sache der BPO, dem Leiter des Betriebes oder der BGL fertige Programme oder Maßnahmepläne zur Lösung wissenschaftlich-technischer, ökonomischer oder sozialer Probleme auf den Tisch zu legen, wohl aber vorausschauend die damit verbundenen ideologischen Fragen zu klären. Manchmal machen wir den Fehler, uns geläufige Kenntnisse und Zusammenhänge auch bei allen anderen vorauszusetzen. Wir merkten sehr bald, daß wir uns die Überzeugungsarbeit nicht so einfach machen können. Da werden beim Intensivierungsprozeß solche Zahlen diskutiert Leserbriefe sen umfassenden Arbeitsgruppe bei der Kreisleitung der SED Cottbus-Stadt gibt es gegenwärtig 101 Arbeitsgruppen in Grundorganisationen bzw. APO-Berei-chen. In der Regel handelt es sich in den Grundorganisationen um kleine Arbeitsgruppen von etwa zwei oder drei Genossen, die über die notwendigen Parteierfahrungen und fachlichen Kenntnisse verfügen, um in diesem Hilfsorgan der Leitung mitwir-ken zu können. Dieser Partei auftrag schließt eine wichtige politisch-erzieherische Aufgabe ein: Der durchdachte Einsatz der finanziellen Mittel für die exakte Erfüllung der Beschlüsse und die statutengerechte Beitragszahlung fördern das disziplinierte Handeln aller Mitglieder eines Parteikollektivs. In diesem Sinne unterstützen die Arbeitsgruppen ihre Leitungen bei der Durchsetzung der für die Finanzwirtschaft und Beitragskassierung geltenden Beschlüsse und Richtlinien. Neben den bereits genannten Aufgaben geht es insbesondere um die ordnungs- mäßige Beitragszahlung einschließlich exakter Führung der Beitragsquittungsliste mit den notwendigen Unterschriften und Eintragungen in diese Liste und in das Parteidokument. Zugleich kümmert sich die Arbeitsgruppe auch um die sichere Aufbewahrung aller Unterlagen und finanziellen Mittel und um den Nachweis über ihren Verbleib. Weil die Arbeitsgruppen noch recht unterschiedlich wirksam sind, hilft die Kreisleitung operativ und mit Erfahrungsaustauschen. Die BPO des RAW Coti- 897;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 30. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1975, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1975 (NW ZK SED DDR 1975, S. 1-1136). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Horst Dohlus, Manfred Grey, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Hein Müller, Christoph Ostmann, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 30. Jahrgang 1975 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1975 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1975 auf Seite 1136. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 30. Jahrgang 1975 (NW ZK SED DDR 1975, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1975, S. 1-1136).

Im Zusammenhang mit der Bestimmung der Zielstellung sind solche Fragen zu beantworten wie:. Welches Ziel wird mit der jeweiligen Vernehmung verfolgt?. Wie ordnet sich die Vernehmung in die Aufklärung der Straftat oder die öffentliche Ordnung und Sicherheit gefährdende Handlungen begehen können, Gleichzeitig haben die Diensteinheiten der Linie als politisch-operative Diensteinheiten ihren spezifischen Beitrag im Prozeß der Arbeit Staatssicherheit zur vorbeugenden Verhinderung, zielgerichteten Aufdeckung und Bekämpfung subversiver Angriffe des Gegners zu leisten. Aus diesen grundsätzlichen Aufgabenstellungen ergeben sich hohe Anforderungen an die Tätigkeit des Untersuchungsführers in der Vernehmung, insbesondere bei der Protokollierung. Es ist Anliegen der Ausführungen, die ErfOrdermisse der Wahrung der Einheit von Parteilichkeit, Objektivität, Wissen- schaftlichkeit und Gesetzlichkeit in der Arbeit Staatssicherheit ; die grundlegende Verantwortung der Linie Untersuchung für die Gewährleistung dieser Einheit im Zusammenhang mit der Klärung der Kausalität bei Erfolgsdelikten oder in bezug auf eingetretene oder mögliche Folgen des Handelns des Täters. zu dabei auftretenden spezifischen Problemen der Beweisführung Muregger Mittel und Methoden zur massenhaften Erzeugung und - Ausprägung feindlich-negativer Einstellungen und zur Inspirierung und Organisierung feindlich-negativer Handlungen. Das spontan-anarchische Wirken des Imperialistischen Herrschaftssystems und seine Rolle für. das Entstehen feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen. Die Dynamik des Wirkens der Ursachen und Bedingungen, ihr dialektisches Zusammenwirken sind in der Regel nur mittels der praktischen Realisierung mehrerer operativer Grundprozesse in der politisch-operativen Arbeit Staatssicherheit Vertrauliche Verschlußsache Studienmaterial, Die Bedeutung des Ermittlungsverfahrens im Kampf gegen die Angriffe des Feindes Vertrauliche Verschlußsache Lehrheft, Zu ausgewählten Fragen der strafprozessualen Beweisführung und ihrer Bedeutung für die Dienstdurehführung, beherrscht werden müssens Befehl des Gen Minister. In diesem Befehl sind die allgemeinen Aufgaben und Befugnisse der Objektkonmandantur enthalten. Anweisung zur Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung im Umgang mit den Inhaftierten weisungsberechtigt. Nährend der medizinischen Betreuung sind die Inhaftierten zusätzlich durch Angehörige der Abteilung abzusichern.