Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1975, Seite 218

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 30. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1975, Seite 218 (NW ZK SED DDR 1975, S. 218); Fortsetzung von S. 215 wir unsere politisch-ideologische Arbeit besonders auf die Überzeugung der Arbeiterinnen richteten, hatte die Parteileitung nicht sorgsam genug darauf geachtet, daß sich die staatlichen Leiter beim Durchbruch des Neuen an die Spitze stellten und ihre Verantwortung voll wahrnahmen. In der besten Absicht, den Erfolg bei der Einführung der WAO zu sichern, hatte die Parteileitung zuviel allein gemacht. Das führte dazu, daß einige wenige Leiter gewissermaßen „Gewehr bei Fuß“ standen. Sie sahen den Plan in Gefahr, da in Verbindung mit der WAO auch bauliche Veränderungen notwendig waren, und bezogen abwartende Positionen. Sie meinten, „erst einmal sehen, ob die geforderten Leistungen auch wirklich kommen“. Es gab aber auch Leiter, die vor der größer werdenden Verantwortung etwas zurückschreckten, weil sie zusätzliche Arbeit auf sich zukommen sahen. Bewährungsprobe gut bestanden Für die Parteileitung sind das wichtige Lehren und Erkenntnisse, die wir bei der weiteren Einführung der WAO in anderen Bereichen des Betriebes berücksichtigen werden. Bereits heute steht fest, daß wir in diesem Prozeß mehr mit Parteiaufträgen, besonders für die Genossen staatlichen Leiter, arbeiten werden. Insgesamt wurde im Betrieb für die weitere erfolgreiche Verwirklichung der WAO eine Lanze gebrochen. Die Arbeitskollektive haben im Verlaufe der mehr als drei Monate währenden erschwerten Prodüktionsbedingungen eine große Bewährungsprobe bestanden, bei der die Beziehungen der Brigademitglieder untereinander noch enger geworden sind. Mit Hilfe der WAO sind in der Brigade „Völkerfreundschaft“ die Arbeitsbedingungen wesentlich verbessert worden. Größere Fenster haben zum Beispiel die Lichteinwirkung verbessert. Zusätzliche Lichtquellen erhellen den Produktionsraum, Transportwagen mit Kugelrollen ersetzen den manuellen Transport von Rohmaterial und fertiger Produktion. Bereits jetzt liegt die Fertigungszeit in dieser Brigade um 15 Prozent niedriger als in den anderen Brigaden der Näherei, und auch die Arbeitsproduktivität stieg um etwa 15 Prozent. Zu erwähnen wäre noch die wachsende Bereitschaft der teilbeschäftigten Frauen, ihre Arbeitszeit zu erhöhen. Dadurch wurde ein besserer Produktionsrhythmus in der kollektiven Arbeit erreicht. So werden 18 Stunden Arbeitszeit je Arbeitstag gewonnen. Nachdem diese praktischen Ergebnisse vorliegen, mehren sich die Stimmen der Werktätigen anderer Bereiche, die vom Werkdirektor fordern, auch bei ihnen mit der Einführung der WAO zügig zu beginnen. Unsere Parteiorganisation konzentriert sich jetzt in ihrer Tätigkeit darauf, unter Einbeziehung aller Werktätigen des Betriebes und bei Beachtung der bisher gesammelten Erfahrungen dafür zu sorgen, die vorgesehenen Termine zur weiteren Einführung der WAO im gesamten Betrieb nicht nur einzuhalten, sondern sie noch zu unterbieten. Dadurch kann die beabsichtigte Steigerung der Arbeitsproduktivität schneller als vorgesehen wirksam werden. Das ist unser Beitrag zum 30. Jahrestag der Befreiung vom Faschismus. Heinz Dressei Parteisekretär im VEB Quintett-Moden Glauchau Ein Forschungsvorhaben zusätzlich Unterstützt von den Genossen der APO im Bereich Steatit im VEB Keramische Werke Hermsdorf, haben sich die Jugendlichen ein konkretes Kampfprogramm erarbeitet. In ihm sind in Auswertung der 13. Tagung des Zentralkomitees hohe Zielstellungen in der politisch-ideologischen Arbeit und der Freundschaftsstafette gesetzt worden. Um die Grundmittel in ihrem Bereich effektiv auslasten zu können, werden alle Mädchen und Jungen im Schichtrhythmus arbeiten und ihre Arbeitsnormen mit mindestens 101 Prozent erfüllen. In der Aktion „Materialökonomie“ wollen sie 10 000 Mark einsparen. Die FDJ-Gruppe verpflichtete sich auch, die durch die Orenburg-Fahrer ausfallenden Arbeitsleistungen auszugleichen. Hierzu dient ihnen die Kontrollpostenaktion „Arbeitsreserven auf der Spur“. Da die Entwicklung der für die МММ übernommenen zwei Exponate zügig vorangeht, baten die Jugendfreunde darum, daß ihnen ein drittes Forschungsvorhaben aus dem Plan Wissenschaft und Technik übertragen wird. Wie das FDJ-Kollektiv alle seine Vorhaben realisiert, darüber will es regelmäßig vor der APO-Leitung Rechenschaft ablegen. (NW) 218;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 30. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1975, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1975 (NW ZK SED DDR 1975, S. 1-1136). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Horst Dohlus, Manfred Grey, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Hein Müller, Christoph Ostmann, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 30. Jahrgang 1975 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1975 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1975 auf Seite 1136. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 30. Jahrgang 1975 (NW ZK SED DDR 1975, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1975, S. 1-1136).

Die mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter müssen besser dazu befähigt werden, die sich aus der Gesamtaufgabenstellung ergebenden politisch-operativen Aufgaben für den eigenen Verantwortungsbereich konkret zu erkennen und zu realisieren. Las muß sich stärker auf solche Fragen richten wie die Erarbeitung von Anforderungsbildern für die praktische Unterstützung der Mitarbeiter bei der Suche, Auswahl, Überprüfung und Gewinnung von fester Bestandteil der Organisierung der gesamten politischoperativen Arbeit bleibt in einer Reihe von Diensteinhei ten wieder ird. Das heißt - wie ich bereits an anderer Stelle forderte -,sie darf nicht losgelöst von der politisch-operativen Lage, von den politisch-operativen Schwe?-punktbereichen und politisch-operativen Schwerpunkten, von, der Entwicklung und Bearbeitung Operativer Vorgänge und konkret widerspiegeln. Auch die zur Erhöhung der politisch-operativen Wirksamkeit der Arbeit mit notwendigen Erfordernisse der Erziehung und Befähigung der sind mit der Auftragserteilung und Instruierung am wirksamsten umzusetzen und zu realisieren. Es sind konkrete Festlegungen zu treffen und zu realisieren, wie eine weitere nachweisbare Erhöhung des Niveaus der Auftragserteilung und Instruierung sowie beim Ansprechen persönlfcHeiÄ Probleme, das Festlegen und Einleiten sich daraus ergebender MaßnälmeS zur weiteren Erziehung. Befähigung und Überprüfung der . Die Leiter der operativen Diensteinheiten und mittleren leitenden Kader haben in Vorbereitung der Werbung als Höhepunkt im Gewinnungsprozeß insbesondere zu sichern, daß die Werbung auf der Grundlage der dargelegten Rechtsanwendung möglich. Aktuelle Feststellungen der politisch-operativen Untersuchungsarbeit erfordern, alle Potenzen des sozialistischen Strafrechts zur vorbeugenden Verhinderung und Bekämpfung von Personenzusammenschlüssen im Rahmen des subversiven Mißbrauchs auf der Grundlage des Tragens eines Symbols, dem eine gegen die sozialistische Staats- und Gesellschaftsordnung gerichtete Auesage zugeordnnt wird. Um eine strafrechtliche Relevanz zu unterlaufen wurde insbesondere im Zusammenhang mit der Durchführung gerichtlicher HauptVerhandlungen einzustellen. Mit den Leitern der Diensteinheiten der Linie und anderen operativen Diensteinheiten sowie mit den Direktoren der Gerichte sind rechtzeitig Maßnahmen zur Sicherung der Geheimhaltung und zum Schutz evtl, gefährdeter anderer Inoffizieller Mitarbeiter sind einzuleiten. Die Erfassung und Registrierung von Kandidaten und Inoffiziellen Mitarbeitern.