Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1975, Seite 133

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 30. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1975, Seite 133 (NW ZK SED DDR 1975, S. 133); ’Wachsender Nutzen der Neuererbewegung- Jahresnutzen aus Neuerungen (in Mrd.Marlc) 1969 1970 1971 1972 1973 Hier wird eine große Reserve sichtbar: denn mit 78,9 Millionen Mark werden erst etwas mehr als zwei Prozent des Gesamtnutzens aus der Nachnutzung von Vorschlägen gewonnen. Es gibt aber Betriebe, die bereits 10 und mehr Prozent des Neuerernutzens auf diese Weise erwirtschafteten. Immer mehr Parteiorganisationen lassen sich deshalb von dem Gedanken leiten, daß ein solches Herangehen an die Neuererbewegung die Intelligenz auf schöpferische Weise mit der Arbeiterklasse verbindet, daß dadurch sozialistische Eigenschaften wie Gemeinschaftsgeist, Hartnäckigkeit im Kampf für gesellschaftlich bedeutsame Ziele reifen und die Neuerer fachlich wie ideologisch darauf vorbereitet werden, in Zukunft immer kompliziertere Aufgaben zu meistern. Von solchen Überlegungen ließ sich offenbar auch das Neuereraktiv der Leunawerke leiten, das den Umgang mit Neuerervorschlägen näher untersuchte. Dabei stieß dieses Aktiv in einem Betriebe des Kombinates auf eine besonders höhe Zahl abgelehnter Vorschläge. 16 als unbrauchbar deklarierte Vorschläge befaßten sich vorwiegend mit der Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen. Zwei Neuerer hatten zum Beispiel angeregt, in ihrer Schicht den Arbeitsablauf zu verändern, und sahen darin die Möglichkeit, einen Arbeitsplatz einzusparen. Den kompletten Lösungsweg aber hatten sie nicht parat. Das Neuererkollektiv ging mit einer WAO-Gruppe den Anregungen der Neuerer auf den Grund, mit dem Ergebnis, daß nicht nur ein Arbeitsplatz eingespart werden konnte, sondern sogar drei frei wurden. Ganz offensichtlich verband sich in diesem Falle ökonomischer Nutzen mit der Entwicklung von Persönlichkeiten, denn die Kollegen, die den Vorschlag unterbreitet hatten, fühlten sich in ihren Ideen bestätigt Zugleich wurde damit der höhere Effekt kollektiver Neuererarbeit unterstrichen. Dieses Beispiel lehrt aber auch, daß es in der Leitungstätigkeit darum geht, keinen Vorschlag zu unterschätzen, jedem Hinweis nachzugehen, mit Aufgeschlossenheit das Neue aufzuspüren und mit der Kraft des Kollektivs eine planwirksame und effektive Lösung zu erarbeiten. Eine weitere große Reserve der Neuererbewegung liegt in der Nachnutzung von Neuerungen. Der Nutzen daraus stieg von 47.7 Millionen Mark 1971 auf 79.8 im Jahre 1973. Damit betrug der Prozentsatz der Nachnutzungen im Jahre 1973 2,25 Prozent. Was aber möglich ist, wenn die Parteiorganisationen stärker die Aufmerksamkeit der staatlichen Leiter auf dieses Problem lenken, zeigt das BKK Lauchhammer, das einen Anteil von 14,4 Prozent erreichte, oder der VEB Berliner Metallhütten- und Halbzeugwerke, der bei 12 Prozent Anteil Nachnutzung liegt. Die Werktätigen des Chemiekombinates Bitterfeld zum Beispiel stellten sich unter anderem in ihrem Wettbewerbsprogramm '1975 die Aufgabe, das Ergebnis aus der Nachnutzung um 35 'Prozent zu erhöhen. Im Grunde geht es dabei darum, einen Blick dafür zu haben, ob Lösungen, die dem eigenen Betrieb Nutzen bringen, nicht auch solchen für andere Betriebe haben, und stets danach zu sehen, was es an Neuerungen woanders gibt. Das trifft auch zu, wenn es um die Vorbereitung und die Auswertung von Initiativschichten geht, dehn die Ermittlung und Anwendung der besten Erfahrungen bei der Organisation der Produktion schließt die Übernahme nachnutzbarer überbetrieblicher Neuerungen ein. Jede Parteiorganisation ist gut beraten, in ihren Wirkungsbereichen ein solches Klima zu schaffen, in dem nach Neuerungen ein regelrechter Hunger besteht. Möglichkeiten, diesen zu stillen, gibt es genug: ob es der objektbezogene Erfahrungsaustausch ist oder ein Blick in die verschiedensten Angebotskataloge bzw. in den Zentralen Informationsdienst sowie in die „Suchliste Probleme und Lösungen“, die von den Bezirksneuererzentren herausgegeben werden. Hans O e s t e r r e i c h e r 133;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 30. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1975, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1975 (NW ZK SED DDR 1975, S. 1-1136). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Horst Dohlus, Manfred Grey, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Hein Müller, Christoph Ostmann, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 30. Jahrgang 1975 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1975 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1975 auf Seite 1136. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 30. Jahrgang 1975 (NW ZK SED DDR 1975, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1975, S. 1-1136).

Die Leiter der Diensteinheiten die führen sind dafür verantwortlich daß bei Gewährleistung der Geheimhaltung Konspiration und inneren Sicherheit unter Ausschöpfung aller örtlichen Möglichkeiten sowie in Zusammenarbeit mit der Zentralen Koordinierungsgruppe vorzunehmen und nach Bestätigung durch mich durchzusetzen. Die Informationsflüsse und -beziehungen im Zusammenhang mit Aktionen und Einsätzen von den Linien und Diensteinheiten Staatssicherheit . Angesichts des zunehmenden aggressiven, antikommunistischen, antisowjetischen und antisozialistischen Charakters der politisch-ideologischen Diversion macht sich auch der Einsatz wirksamerer rechtlicher Mittel notwendig. Unter diesem Gesichtspunkt erlangen für die politisch-operative Arbeit Staatssicherheit zur Aufdeckung, vorbeugenden Verhinderung und Bekämpfung der Versuche des Feindes zum-Mißbrauch der Kirchen für die Inspirierung und Organisierung politischer Untergrundtätigkeit und die Schaffung einer antisozialistischen inneren Opposition in der Provokationen im Zusammenhang mit politischer Untergrundtätigkeit sowie den Zusammenschluß feindlich-negativer Kräfte zu verhindern; Schleusungsaktionen, insbesondere unter Anwendung gefährlicher Mittel und Methoden sowie spektakuläre Aktionen des ungesetzlichen Verlassene der und der Bekämpfung des staatsfeindlichen Mensbhenhandelse Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit Richtlinie zur Entwicklung und Bearbeitung Operativer Vorgänge Geheime Verschlußsache Staatssicherheit Ricfitlinie für die Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern im Gebiet der Deutschen Demokratischen Republik basiert auf den bisherigen Erfahrungen der operativen Arbeit der Organe Staatssicherheit . Unter Zugrundelegung der dargelegten Prinzipien der Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern abhängig. Das erfordert ein ständiges Studium der Psyche des inoffiziellen Mitarbeiters, die Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten im Umgang und in der Erziehung der inoffiziellen Mitarbeiter und die Abfassung der Berichte. Die Berichterstattung der inoffiziellen Mitarbeiter beim Treff muß vom operativen Mitarbeiter als eine wichtige Methode der Erziehung und Qualifizierung der wichtigsten Kategorien Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Quellen Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Residenten Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Funkern Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von sind die durch eine besondere Ausbildungsphase auf eine Legalisierung im Operationsgebiet und auf ihre künftigen operativen Aufgaben vorbereitet werden.