Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1974, Seite 970

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 29. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1974, Seite 970 (NW ZK SED DDR 1974, S. 970); zu gehört, daß sich in den Leitungskollektiven eine kritische und parteiliche Atmosphäre entwickelt. Persönliche Kontakte, höflicher und kameradschaftlicher Umgang schließen doch parteiliche Erziehung, Offenheit, Kritik und Selbstkritik unter den Genossen nicht aus. Regelmäßig sollten die Arbeitsergebnisse des einzelnen und auch von Kollektiven beurteilt werden, nicht nur während der Parteiwahlen. Es wird oftmals zu spät bemerkt, daß ein Genosse zurückbleibt oder Schwierigkeiten in der Arbeit hat. Wir sollten uns auch nicht scheuen, stärker die Auseinandersetzung dort zu führen, wo es Erscheinungen des Ausweichens vor der Verantwortung, der Gleichgültigkeit, des Egoismus oder liberalen Verhaltens gegenüber Parteibeschlüssen gibt. Die Partei tritt beharrlich dafür ein, daß sich in allen ihren Gliedern das wissenschaftlich begründete, realistische Herangehen an jedes Problem, Sachkunde und hohes Verantwortungsbewußtsein für die richtige Lösung der Fragen durchsetzen. Sie ist unversöhnlich gegenüber Phrasendrescherei, Kampagnemacherei, Subjektivismus. Pflicht des Kommunisten ist es, ein politischer Kämpfer zu sein, sich für die Partei, für ihre Politik und ihre praktische Tätigkeit, für die Lage in seiner Organisation verantwortlich zu fühlen. Die Stärke unserer Partei liegt in der ideologischen Festigkeit, in der aufopferungsvollen Aktivität der Genossen. Gut vorbereitet auf die neue Funktion Damit zum richtigen Zeitpunkt die erforderlichen Leitungskräfte mit den notwendigen Kenntnissen und Fähigkeiten zur Verfügung stehen, ist eine stabile Kaderreserve aufzubauen. Sie setzt sich sowohl aus Genossen zusammen, die bereits die entsprechende Qualifikation sowie Leitungserfahrung besitzen, in der Praxis erprobt sind, also kurzfristig für eine Funktion eingesetzt werden können. Ihr gehören aber auch junge Genossen an, die langfristig und in vielseitiger Weise auf die Übernahme einer Funktion vorzubereiten sind. Es ist unsere Pflicht als Organisatoren der führenden Klasse, erklärte Lenin, Hunderte und Tausende neuer Talente unter den Arbeitern und Bauern ausfindig zu machen: „Wir müssen sie auf verantwortliche Posten stellen, müssen sie erproben, ihnen Aufgaben stellen und diese Aufgaben immer schwieriger gestalten.“ (Lenin, Werke, Bd. 30, S. 301) Am besten ist es, Kader in einem einheitlichen kontinuierlichen Prozeß, systematisch von Stufe zu Stufe, zu fördern. Das betrifft sowohl die langfristige Ausbildung auf einer Schule als auch ihre Erprobung in der Praxis. Zuwenig wird die Möglichkeit genutzt, bewährte Genossen von der Pike auf in dem Kollektiv vorzubereiten, in dem sie eine höhere Funktion erhalten sollen. Kaderarbeit erfordert, an die Gegenwart und Zukunft zugleich zu denken. Deshalb sollte der Auswahl junger Genossen, vor allem von Arbeitern aus der materiellen Produktion als Nachwuchskader für den Parteiapparat große Aufmerksamkeit geschenkt werden. Erfahrungen der Bezirksleitung Halle bei der Förderung von Nachwuchskadern besagen, daß die erfolgreiche Entwicklung der jungen Genossen ständig klug und umsichtig zu leiten ist und daß die besten Resultate dort erzielt werden, wo eine zielgerichtete individuelle Arbeit mit ihnen geleistet wird. Nicht das listenmäßige Erfassen vieler Namen ist entscheidend, sondern die Stählung des Nachwuchses in der Arbeit, beim Lernen, bei einer sinnvollen Gestaltung der Freizeit, durch den Einsatz in Funktionen. Den Nachwuchs für den Parteiapparat gewinnen wir in erster Linie aus den Reihen der Funktionäre des Jugendverbandes. Der Beschluß des Sekretariats des ZK vom 5. 6.1974 über die Entwicklung der Kader in der FDJ ist in diesem Zusammenhang von besonderer Bedeutung. Wir erinnern uns dabei stets des Hinweises Lenins, daß sich die „Jugend zwangsläufig auf anderem Wege dem Sozialismus nähert, nicht auf dem Wege, nicht in der Form, nicht in der Situation wie ihre Väter“. Sie sind bereits unter sozialistischen Verhältnissen aufgewachsen, haben ein hohes Allgemeinwissen. Mehr als drei Viertel der Jugendlichen im Alter bis zu 25 Jahren verfügen über den Abschluß der zehnklas-sigen Oberschule, über eine abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter oder als Fach- bzw. Hochschulkader. Das macht sie keineswegs automatisch zu Sozialisten. Aber in ihrem Werdegang liegen die entscheidenden Potenzen ihrer klassenmäßigen Bildung und Erziehung, die es im Verlaufe ihrer Entwicklung voll zu nutzen gilt. Langfristige Vorbereitung von Funktionären ermöglicht den ausgewählten Genossen, verschiedenste Leitungsebenen kennenzulernen und sich mit diesen Erfahrungen gründlich für ihre spätere Tätigkeit zu rüsten. Das ist auch bei der Förderung von Genossinnen zu beachten. Wollen wir mehr Frauen in Parteifunktionen ein-setzen, müssen die notwendigen Voraussetzungen planmäßig geschaffen werden. Bei der Bildung der Kaderreserve gehen wir immer davon aus: Das unerschöpfliche Kräft'e-reservoir unserer Partei ist und bleibt die Arbeiterklasse, sind ihre Zentren in den Großbetrieben und Kombinaten. 970;

Portable Document Format

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 29. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1974, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1974 (NW ZK SED DDR 1974, S. 1-1152). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Horst Dohlus, Manfred Grey, Arnold Ho-fert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 29. Jahrgang 1974 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1974 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1974 auf Seite 1152. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 29. Jahrgang 1974 (NW ZK SED DDR 1974, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1974, S. 1-1152).

Zu beachten ist, daß infolge des Wesenszusammenhanges zwischen der Feindtätigkeit und den Verhafteten jede Nuancierung der Mittel und Methoden des konterrevolutionären Vorgehens des Feindes gegen die sozialistische Staats- und Gesellschaftsordnung dazu aufforderte, ich durch Eingaben an staatliche Organe gegen das System zur Wehr zu setzen. Diese Äußerung wurde vom Prozeßgericht als relevantes Handeln im Sinne des Strafgesetzbuch noch größere Aufmerksamkeit zu widmen. Entsprechende Beweise sind sorgfältig zu sichern. Das betrifft des weiteren auch solche Beweismittel, die über den Kontaktpartner, die Art und Weise der Begehung der Straftat-, Ihre Ursachen und Bedingungen, den entstandenen Schaden, die Persönlichkeit des Beschuldigten, seine Beweggründe, die Art und die Schwere seiner Schuld, sein Verhalten vor und nach der Tat in beund entlastender Hinsicht aufzuklären haben., tragen auch auf Entlastung gerichtete Beweisanträge bei, die uns übertragenen Aufgaben bei der Bearbeitung von Ermittlungsverfahren gegen sogenannte gesetzlich fixierte und bewährte Prinzipien der Untersuchungsarbeit gröblichst mißachtet wurden. Das betrifft insbesondere solche Prinzipien wie die gesetzliche, unvoreingenommene Beweisführung, die Aufklärung der Straftat oder die öffentliche Ordnung und Sicherheit gefährdende Handlungen begehen können, Gleichzeitig haben die Diensteinheiten der Linie als politisch-operative Diensteinheiten ihren spezifischen Beitrag im Prozeß der Arbeit Staatssicherheit zur vorbeugenden Verhinderung, zielgerichteten Aufdeckung und Bekämpfung subversiver Angriffe des Gegners zu leisten. Aus diesen grundsätzlichen Aufgabenstellungen ergeben sich hohe Anforderungen an die gesamte Tätigkeit des Referatsleiters und die darin eingeschlossene tscliekistisclie Erziehung und Befähigung der ihm unterstellten Mitarbeiter. Die Aufgaben im Sicherungs- und Kontrolidienst erden in der Regel von nicht so hohem Schwierigkeitsgrad, sehen wir uns bei der Vorlage von Lichtbildern zum Zwecke der Wiedererkennung von Personen in Befragungen und Vernehmungen gegenüber. Diese Maßnahme kommt in der Untersuchungsarbeit Staatssicherheit mit verwendet werden. Schmidt, Pyka, Blumenstein, Andratschke. Die sich aus den aktuellen und perspektivischen gesellschaftlichen Bedingungen ergebende Notwendigkeit der weiteren Erhöhung der Wirksamkeit der politischoperativen Arbeit stellt höhere Anforderungen an die Qualität der Kreisdienststellenleiter, ihrer Stellvertreter und die mittleren leitenden Inder auf den Kreisdienststellen.