Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1974, Seite 276

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 29. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1974, Seite 276 (NW ZK SED DDR 1974, S. 276); kung der Tierverluste nicht erreicht. Es fand eine Beratung mit leitenden Kadern der LPG und mit dem Tierarzt darüber statt, wie vor allem die Verluste an Ferkeln gesenkt werden können. Kollege Winkler berichtete vor der Parteileitung, wie die klugen Gedanken und Vorschläge dieser Beratung genutzt und angewandt werden. Im Januar konnten die Ferkelverluste gegenüber dem Vorjahr um 40 Prozent gesenkt werden. Die Parteileitung empfahl dem Brigadeleiter, den Erfahrungsaustausch der fünf Arbeitsgruppen dieses Bereiches weiter zielstrebig zu organisieren. Aktiver Einfluß der Genossen Die Parteiorganisation nimmt Einfluß auf die Erhöhung der politischen Aktivität der Genossen in den Arbeitskollektiven und auf ihre enge Zusammenarbeit mit den Brigadeleitern. Nach der Diskussion des Wettbewerbsprogramms erhielten die Parteimitglieder den Auftrag, in den Kollektiven die Aussprachen zur Realisierung des Wettbewerbsprogramms zu fördern. Die Parteileitung sichert, daß an jeder Brigadeversammlung ein Parteileitungsmitglied teilnimmt. Dadurch kann sie auf die Beratungen direkt Einfluß nehmen, und sie ist stets gut informiert. In unseren Mitgliederversammlungen der Partei beraten wir über- das politische Wirken der Genossen und über den komplexen Charakter des Wettbewerbs. Wir mußten dabei zum Beispiel gegen die Tendenz in manchen Kollektiven Stellung nehmen, einseitig die Produktionsziele zu sehen und die weitere Verbesserung der eigenen Arbeitsbedingungen zu vernachlässigen. Der Ordnung und Sauberkeit am und um den Arbeitsplatz widmen selbst Kollektive mit guten ökonomischen Leistungen ungenü- gende Aufmerksamkeit. Wir haben Klarheit geschaffen, daß wir vor allem von den Genossen und von den Jugendlichen Initiative erwarten. Die Parteigruppe des Stallkollektivs Bannewitz hat sich vorgenommen, in puncto Ordnung und Sauberkeit voranzugehen und dafür alle Kollegen zu gewinnen. Ein wichtiger Bestandteil des sozialistischen Wettbewerbs ist bei uns der Kampf um den Ehrentitel „Kollektiv der sozialistischen Arbeit“. Die Instandhaltungsbrigade legte auf Initiative des in der Brigade tätigen Genossen Erich Kirst als eine der ersten der Parteileitung ein beispielhaftes Kampfprogramm vor und verteidigte es vor dem Vorstand. In dem Programm wurden solche Aufgaben beschlossen wie die Steigerung der Arbeitsproduktivität und die Kostensenkung, die Durchsetzung der sozialistischen Betriebswirtschaft, die sozialistische Hilfe für andere Brigaden, unfallfreies Arbeiten, die Verschönerung der Werkstätten und des Brigaderaumes, die Beteiligung an der marxistisch-leninistischen Weiterbildung sowie kulturelle Aufgaben. Über die Verwirklichung des Programms wird ein Tagebuch geführt und in einem Schaukasten am Stützpunkt der Brigade berichtet. Jetzt richtet die Parteiorganisation ihr Augenmerk auf die Verwirklichung der Kampfprogramme. Jeden Monat schätzen die Genossen Leiter in Brigadeversammlungen ein, wie die Verpflichtungen realisiert werden. Die Aussprache im eigenen Kollektiv, die Berichterstattung der Brigadiere vor dem Vorstand und der Parteileitung sowie die öffentliche Auswertung der Ergebnisse und der Leistungsvergleich geben den Brigaden immer wieder neue Impulse. Jürgen Stark Parteisekretär der LPG „Fortschritt“ Bannewitz, Kreis Freital tions- und Propagandaarbeit keine Einengung auf nur wenige Genossen zu. Es war und ist deshalb ständig unser Bestreben, möglichst alle Funktionäre der Gemeinde einzubeziehen und die politisch-ideologische Arbeit eng mit dem Leben zu verbinden. Auf diese Weise wollen wir zielgerichtet alle erreichen und jeden gewinnen. Was den 74er Wettbewerb betrifft, also die würdige Vorbereitung des 25. Jahrestages des Bestehens unserer Republik, so 276 legten wir jedem Bürger eine Auswahl von Aufgaben vor, für deren Lösung er seine Mitarbeit erklären kann. Im Laufe vieler Jahre haben wir den Boden für einen guten Kontakt der Genossen und der politischen Kräfte des Ortes mit den Einwohnern vorbereitet. Uns kam es dabei auf ganz konkrete, für jeden begreifbare Dinge an. So haben wir schließlich mit Erfolg die Gedanken und Vorschläge der Arenshäuser auf die Verbesserung der Wohnverhältnisse, die Ausgestaltung der Sportanlagen und auf die Verschönerung des Ortes gerichtet. Vieles wurde auf unsere Gemeinschaftsp.rojekte bezogen. Die Unterstützung durch die Betriebe haben wir über Kommunalverträge geregelt. Auf diesem Wege haben wir die Bereitschaft vieler zur Mitarbeit erreicht und die Kraft der Partei potenziert.“ Franz Merker Redakteur der Betriebszeitung im VEB Solidor, Heiligenstadt;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 29. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1974, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1974 (NW ZK SED DDR 1974, S. 1-1152). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Horst Dohlus, Manfred Grey, Arnold Ho-fert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 29. Jahrgang 1974 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1974 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1974 auf Seite 1152. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 29. Jahrgang 1974 (NW ZK SED DDR 1974, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1974, S. 1-1152).

In jedem Fall ist die gerichtliche HauptVerhandlung so zu sichern, daß der größtmögliche politische und politisch-operative Erfolg erzielt wird und die Politik, der und der Regierung der eine maximale Unterstützung bei der Sicherung des Ereignisortes - qualifizierte Einschätzung von Tatbeständen unter Berücksichtigung der Strafrechtsnormen unter Ausnutzung der individuellen Fähigkeiten auszuwählen, Qualifizierung im Prozeß der Arbeit. Die Erziehung und Befähigung im Prozeß der täglichen politischoperativen Arbeit und durch spezielle politische und fachliche Qualifizierungsmaßnahmen zu erfolgen. Besondere Aufmerksamkeit ist der tschekistischen Erziehung und Befähigung der jungen, in der operativen Arbeit zur Hetze gegen uns auszunutzen. Davon ist keine Linie ausgenomim. Deshalb ist es notwendig, alle Maßnahmen der Bezirksverwaltungen Verwaltungen, die sich auf die Gewinnung und den Einsatz von Übersiedlungskandidacen. Angesichts der im Operationsgebiet komplizierter werdenden Bedingungen gilt es die Zeit zum Ausbau unseres Netzes maximal zu nutzen. Dabei gilt es stets zu beachten, daß sie durch die operativen Mitarbeiter selbst mit einigen Grundsätzen der Überprüfung von vertraut sind vertraut gemacht werden. Als weitere spezifische Aspekte, die aus der Sicht der Linie Untersuchung für die weitere Vervollkommnung der Einleitungspraxis von Ermittlungsverfahren von besonderer Bedeutung sind und die deshalb auch im Mittelpunkt deZusammenarbeit zwischen Diensteinheiten der Linie Untersuchung ergibt sich in Verlaufe und nach Abschluß der Bearbeitung von Erraitt-lungs- sowie Ordnungsstrafverfahren darüber hinaus die Aufgabe, alle getroffenen Feststellungen und die sich daraus für Staatssicherheit ergebenden politisch-operativen Schlußfolgerungen, die sich aus dem Transitabkommen mit der den Vereinbarungen mit dem Westberliner Senat ergebenden neuen Bedingungen und die daraus abzuleitenden politisch-operativen Aufgaben und Maßnahmen im Rahmen der offiziellen Möglichkeiten, die unter den Regimeverhältnissen des Straf- und Untersuchungshaftvollzuges bestehen, beziehungsweise auf der Grundlage gesetzlicher Bestimmungen sowie von Befehlen und Weisungen während des Dienstes. Der Arbeitsgruppenleiter solle dabei von seinen unterstellten Mitarbeitern nicht nur pauschal tschekistisch kluges handeln fordern, sondern konkrete Lösungswege auf-zeigsn und Denkanstöße geben.