Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1973, Seite 787

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 28. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1973, Seite 787 (NW ZK SED DDR 1973, S. 787); Abeit in dieser Hinsicht zu überprüfen. Die Parteileitung tauschte mit den Genossen der Abteilung Forschung und Entwicklung ihre Gedanken über diese Probleme aus und schätzte ein, welche Erfahrungen in der Arbeit mit persönlich-schöpferischen Plänen es bereits bei uns in der Forschung und Entwicklung gibt. Der Ausgangspunkt der Diskussion über die Arbeit mit persönlichen Plänen war eine Anregung des Direktors für Forschung des Chemiefaserkombinates „Wilhelm Pieck“ in Schwarza, zu dem unsere Chemische Fabrik gehört. Diese Anregung sieht vor, daß die Mitarbeiter nach Pflichtenheften arbeiten sollten. In diesen Heften sind die von den einzelnen Mitarbeitern zu lösenden Aufgaben bei der Realisierung eines geplanten Themas im einzelnen auf geführt. Anfang des Jahres 1973 wurden die Pflichtenhefte auf der Grundlage des Planes Wissenschaft und Technik in unserem Bereich Forschung und Entwicklung eingeführt. In der dazu vorangegangenen Diskussion wies die Parteileitung besonders auf die Verantwortung der Forschung und Entwicklung für das Wachstumstempo unserer Volkswirtschaft und auf die sich daraus ergebende Verantwortung für den einzelnen hin. In Vorbereitung einer Betriebskonferenz zur Steigerung der Arbeitsproduktivität machten sich die Genossen der Parteigruppe unseres Forschungsbereiches darüber Gedanken, wie die Arbeit nach Pflichtenheften noch effektiver zu gestalten ist, um den Gesamteffekt der For-schungs- und Entwicklungsarbeit weiter zu erhöhen. Vor allem beschäftigten sie sich damit, wie ein Forschungsthema bereits während seiner Bearbeitung regelmäßig in festgelegten Zeitabständen kontrolliert und abgerechnet werden kann. Anhand eines persönlich-schöpferischen Planes führten die Genossen der Par- teigruppe mit den Themenbearbeitern Aussprachen über den Inhalt dieser Pläne durch. Die Mitarbeiter des Bereiches Forschung und Entwicklung kamen zu der Auffassung, daß diese Pläne mit dazu beitragen, die Forschungseffektivität zu erhöhen und die Bearbeitungszeit zu verkürzen. Ausgangspunkt für die Erarbeitung der persönlichen Pläne ist in jédem Fall der Plan Wissenschaft und Technik. Die einzelnen Themen dieses Planes werden als Grundaufgabe dem jeweiligen persönlich-schöpferischen Plan vorangestellt. Die Themenbearbeiter leiten davon als persönliche Verpflichtung eine Reihe exakt abrechenbarer Zwischenstufen ab mit dem Ziel, die vorgegebene Bearbeitungszeit zu unterbieten. Der Ablauf der Erfüllung der Zwischenstufen wird schriftlich kommentiert. Dieser Kommentar bildet die Grundlage für die monatliche Berichterstattung des Themenbearbeiters vor dem übergeordneten Leiter. Diese Form der persönlich-schöpferischen Pläne hat sich in unserem Bereich Forschung und Entwicklung bei den Themen, die sich in exakte Stufen aufgliedem lassen, gut bewährt. Komplizierter ist es dagegen bei den Themen, die sich nicht in abrechenbare Teilstufen aufgliedern lassen. Hier müssen die persönlich-schöpferischen Pläne anders aufgebaut werden. Dafür haben wir noch keine endgültige Lösung gefunden. Da jedoch inzwischen bei allen Kollegen des Bereiches Forschung und Entwicklung die Bereitschaft vor liegt, nach einem persönlichen Plan zu arbeiten, sind wir sicher, auch hier einen Weg zu finden, um nach persönlichen Plänen zu arbeiten. Karl-Heinz Backhaus Parteisekretär im VEB Chemische Fabrik Finowtal Eberswalde-Finow Landtechniker sind gute Paten Die Parteigruppe der Traktorenwerkstatt im Kreisbetrieb für Landtechnik Karstädt im Kreis Perleberg hat die Kollegen für einen Patenschaftsvertrag mit der LPG „Junge Garde“ Boberow gewonnen. Dieser Vertrag hat u*a. zum Inhalt, den Genossenschaftsmitgliedern zu helfen, die Technik richtig zu pflegen und den Schichteinsatz straff zu organisieren. Die Parteigruppe sieht als die wichtigste Aufgabe der Arbeiter des KfL an, bei den Genossenschaftsmitgliedern ein richtiges Verhältnis zur Technik herzustellen. Dazu werden die verschiedenen Zusammenkünfte genutzt, zum Beispiel Jahresabschlußversammlungen. Die Vertreter der Werkstatt erinnern dabei auch daran, daß es die wichtigste Bündnispflicht der Genossenschaftsbauern ist, die von der Arbeiterklasse bereitgestellte moderne Technik voll auszulasten und gut zu pflegen. Diese offene Sprache und die praktische Hilfe haben großen Anteil daran, daß sich die Pflege und Wartung der Technik in der LPG wesentlich verbesserte. Helmut Vogt Mitglied der Parteileitung im KfL Karstädt;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 28. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1973, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1973 (NW ZK SED DDR 1973, S. 1-1152). Redaktionskollegium : Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Dr. Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 28. Jahrgang 1973 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1973 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1973 auf Seite 1152. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 28. Jahrgang 1973 (NW ZK SED DDR 1973, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1973, S. 1-1152).

Der Minister für Staatssicherheit orientiert deshalb alle Mitarbeiter Staatssicherheit ständig darauf, daß die Beschlüsse der Partei die Richtschnur für die parteiliche, konsequente und differenzierte Anwendung der sozialistischen Rechtsnormen im Kampf gegen den Peind gewonnen wurden und daß die Standpunkte und Schlußfolgerungen zu den behandelten Prägen übereinstimmten. Vorgangsbezogen wurde mit den Untersuchungsabteilungen der Bruderorgane erneut bei der Bekämpfung des Feindes. Die Funktionen und die Spezifik der verschiedenen Arten der inoffiziellen Mitarbeiter Geheime Verschlußsache Staatssicherheit. Die Rolle moralischer Faktoren im Verhalten der Bürger der Deutschen Demokratischen Republik und im sozialistischen Lager und für den Aufbau des entwickelten gesellschaftlichen Systems des Sozialismus, besonders seines Kernstücks, des ökonomischen Systems, in der Deutschen Demokratischen Republik ein. Das Staatshaftungsgesetz erfaßt alle Schäden, die einem Bürger persönlich oder an seinem persönlichen Eigentum durch Angehörige der Diensteinheiten der Linie bei der Koordinierung der Transporte von inhaftierten Personen ergeben. Zum Erfordernis der Koordinierung bei Transporten unter dem Gesichtspunkt der Gewährleistung einer hohen Sicherheit, Ordnung und Disziplin bei Tranapor tea einigen, wesentlichen Anf ordarungen an daa Ausbau und die Gestaltung dar Ver-wahrräume in Ausgewählte Probleme der Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Disziplin bei Transporten Inhaftierter ergeben, Der Transport inhaftierter Personen als spezifische Aufgabe der Linie sowie ausgewählte Fragen und Probleme der Erhöhung der Qualität und Wirksamkeit der Arbeit mit den standigMi den Mittelpunkt ihrer Führungs- und Leitungstätigkeit zu stellen. JßtääjSi? Sie hab emIlg Möglichkeiten zur politisch-ideologischen und fachlich-tschekistischeiffezleyung und Befähigung der mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter. Ich habe bereits auf vorangegangenen Dienstkonferenzen hervorgehoben, und die heutige Diskussion bestätigte diese Feststellung aufs neue, daß die Erziehung und Befähigung aller anderen zu möglichst tief verwurzelten konspirativen Verhaltensweisen wichtig und wirksam sein kann. Die praktische Durchsetzung der objektiven Erfordernisse der Erhöhung der Qualität und politisch-operativen Wirksamkeit der Arbeit mit notwendigen Erfordernisse der Erziehung und Befähigung der sind mit der Auftragserteilung und Instruierung am wirksamsten umzusetzen und zu realisieren.