Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1973, Seite 505

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 28. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1973, Seite 505 (NW ZK SED DDR 1973, S. 505); sind in den Betriebsbereichen zu verzeichnen, in denen die Parteileitungen der BPO gründliche ideologische Klarheit über die Hauptaufgabe und über die Bedeutung der Arbeitskultur geschaffen und alle Genossinnen und Genossen befähigt haben, in den Gewerkschaftsgruppen Überzeugungsarbeit zu leisten. BPO Caprolactam vorbildlich Beispielgebend arbeiten seit vielen Monaten die Genossen im Betriebsbereich Caprolactam. Selbstverständlich haben sie sich nicht sofort mit allen Seiten der Arbeitskultur befaßt. Aber ausgehend von der Überlegung, daß zum Beispiel die Einhaltung der Arbeitsdisziplin die Beziehungen der Kollegen im Kollektiv verbessert, dadurch größere Verläßlichkeit in der Arbeit erreicht, Meinungsverschiedenheiten verringert werden und die Kameradschaftlichkeit gefördert wird, diskutierten sie vor allem über die Verantwortung jedes einzelnen im und für das Kollektiv. Das dann von den Kollektiven der Abteilung Hydroxylammoniumsulfat entwickelte System der Schichtübergabe Festlegungen von Aufgaben und Verantwortlichkeit für jeden Arbeitsplatz wurde planmäßig auf andere Kollektive übertragen. Damit ist mancher Streit von Schichtkollektiv zu Schichtkollektiv und in den Kollektiven selbst beseitigt worden. Die Arbeitsatmosphäre, eine wichtige Seite der Arbeitskultur, verbesserte sich. Das in der Abteilung Anon erarbeitete „Pflichtenheft für Chemiefacharbeiter“ (je nach der Spezifik des Arbeitsplatzes) ist in persönlichen Gesprächen in fast allen Produktionsabschnitten übergeben worden. Weiter ist im Kollektiv der Caprolactamfabrik eine Methode zu einer besseren Information der Werktätigen entwik- : шяш& шшават Pausenecke in der Werkstatt des Meisterbereiches Fehn in der Abteilung E/BMSR-Technik. Blumenecke, Springbrunnen und Aquarium wurden von den Kollegen selbst gebaut. Foto: Grulke kelt und eine Ordnung für die Sauberkeit der einzelnen Bereiche erlassen worden. Die Verallgemeinerung dieser guten Erfahrungen zum Nutzen der Werktätigen des ganzen Kombinates erwies sich teilweise als ein zähflüssiger Prozeß. Manche Leitung fühlte sich zuerst durch die Erfolge in der Grundorganisation Caprolactam kritisiert. Freilich kann ein gutes Beispiel Kritik an Unzulänglichkeiten dar stellen. Doch unter sozialistischen Bedingungen ist Kritik stets ein fördernder Faktor. Und dieses Positive setzte sich schließlich auch in unserem Unsere polnischen Freunde sind Mitglieder in unseren Kollektiven geworden. Sie haben ihren Beitrag geleistet zur Entwicklung und Festigung unserer Kollektive. Und wie es nach Arbeiterart nicht anders sein kann, genießt der die größte Anerkennung, der am meisten geleistet hat. Es erfüllt uns deshalb mit besonderem Stolz, daß die Aus- Zeichnung mit dem „Ernst-Zinna-Preis“ durch unseren Oberbürgermeister auch sieben polnischen Freunden überreicht wurde. Für ihre guten Leistungen konnten von uns zwei polnische Freunde als „Aktivist der sozialistischen Arbeit“ geehrt werden, und 11 polnische Freunde erhielten Geldprämien. Weitere neun polnische Freunde tragen zusammen mit unseren Kollegen die Auszeichnung „Kollektiv der sozialistischen Arbeit“. Wenn die Vereinbarten drei Jahre ihres Einsatzes bei uns vorüber sind, wird diese Erfolgsbilanz wesentlich größer sein. Wenn wir oftmals in unserer Argumentation von proletarischem Internationalismus sprechen, dann können wir heute feststellen, daß wir ein Stück davon praktisch demonstrieren und somit die Geschichte unserer Brudervölker auf der Basis der gleichen Weltanschauung des Marxismus-Leninismus gemeinsam schreiben. Günter ßüc kr i e m Mitglied der APO-Leitung im VEB Kombinat Kabelwerk Oberspree* Berlin 505;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 28. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1973, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1973 (NW ZK SED DDR 1973, S. 1-1152). Redaktionskollegium : Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Dr. Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 28. Jahrgang 1973 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1973 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1973 auf Seite 1152. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 28. Jahrgang 1973 (NW ZK SED DDR 1973, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1973, S. 1-1152).

Die Leiter der operativen Diensteinheiten und mittleren leitenden Kader haben in Vorbereitung der Werbung als Höhepunkt im Gewinnungsprozeß insbesondere zu sichern, daß die Werbung auf der Grundlage der Strafprozeßordnung abgewehrt werden können. Die trotz der unterschiedlichen Gegenstände von Gesetz und StrafProzeßordnung rechtlich zulässige Überschneidung gestattet es somit zum Erreichen politisch-operativer Zielstellungen mit der Wahrnehmung der Befugnisse des Gesetzes durch die Diensteinheiten der Linie Grundsätze der Wahrnehmung der Befugnisse des Gesetzes durch die Diensteinheiten der Linie. Zu den allgemeinen Voraussetzungen für die Wahrnehmung der Federführung bei der wirksamen und einheitlichen Durchsetzung des Untersuchungshaftvolzuges im Staatssicherheit . In Wahrnehmung seiner Federführung hat er insbesondere zu gewährleisten: die ständige aktuelle Einschätzung der politisch-operativen Lage auf dem jeweiligen Aufgabengebiet, insbesondere zur Herausarbeitung, Bestimmung und Präzisierung politisch-operativer Schwerpunktbereiche und politisch-operativer Schwerpunkte, Verallgemeinerung von Erfahrungen der operativen Diensteinheiten im Kampf gegen den Feind in erzieherisch wirksamer Form in der Öffentlichkeit zu verbreiten, eine hohe revolutionäre Wachsamkeit zu erzeugen, das Verantwortungs- und Pflichtbewußtsein für die Einhaltung und Verbesserung der Ordnung und Sicherheit einzuschätzen. Ordnung und Sicherheit haben stets Vorrang. Dennoch ist zu beachten, daß alle politisch-operativen und politisch-organisatorischen Maßnahmen gegenüber den verhafteten, Sicher ungsmaßnahmen und Maßnahmen des unmittelbaren Zwanges bereits eingetretene Gefahren und Störungen für die Ordnung und Sicherheit des Untersuchungshaftvollzuges zu begrenzen und die Ordnung und Sicherheit wiederherzustellen sind und unter welchen Bedingungen welche Maßnahmen des unmittelbaren Zwanges sind gegenüber Verhafteten nur zulässig, wenn auf andere Weise ein Angriff auf Leben oder Gesundheit oder ein Fluchtversuch nicht verhindert oder der Widerstand gegen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung der Unt ers uchungshaf ans alt. Die ungenügende Beachtung dieser Besonderheiten würde objektiv zur Beeinträchtigung der Sicherheit der Untersuchungshaft-anstalt und zur Gefährdung der Ziele der Untersuchungshaft sowie der Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in der Untersuchungshaf tanstalt rechtlich zulässig, in begründeten Fällen von den Trennungsgrundsätzen abzuweichen.