Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1973, Seite 466

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 28. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1973, Seite 466 (NW ZK SED DDR 1973, S. 466); Idee und kein Vorschlag unbeachtet blieb. Spezielle Vorschläge der Werktätigen, wie zum Beispiel zur besseren Ausnutzung der Grundmittel, wurden unter Parteikontrolle genommen. Kollektive Verantwortung für hohe Qualität Die Probleme der sozialistischen Arbeitskultur stehen in engem Zusammenhang mit dem sozialistischen Wettbewerb. Er fördert und nutzt im besonderen Maße die Schöpferkraft der Werktätigen. Im Wettbewerb spielt die Arbeit nach persönlich-schöpferischen Plänen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität eine große Rolle. Im Kombinat VEB Nähmaschinenwerk Wittenberge arbeiten derzeit mehr als 320 Werktätige nach solchen Plänen. 17 Kollektive mit 86 Werktätigen haben kollektive Pläne. Solche Pläne sind Ausdruck des wachsenden Bewußtseins. Sie geben dem Wettbewerb neue Impulse, indem die Werktätigen durch sie die Bereitschaft bekunden, mehr persönliche Verantwortung für das Ganze zu übernehmen. Vor der Ausarbeitung der ersten Pläne gab es Diskussionen über ihre Bedeutung und den Inhalt. Noch nicht in allen Bereichen ist zum Beispiel die Meinung überwunden, die Brigadeprogramme würden die persönlichen oder kollektiven Pläne überflüssig machen. Vor solchem Problem stehen die Genossen aus dem APO-Bereich der Montage. An jedem Montageband arbeiten 38 Frauen und Mädchen. Die politisch-ideologische Arbeit der APO ist deshalb gegenwärtig darauf gerichtet, daß sich jede Brigade einen solchen kollektiven Plan ausarbeitet. Ein Hauptanliegen dieses Planes ist es, durch Übernahme höherer Verantwortung die Qualität des Endproduktes zu steigern. Die Ergebnisse der sozialistischen Rationalisierung im Betrieb zeigen, daß die Einheit zwischen höherer Produktion und Verbesserung der Arbeite- und Lebensbedingungen mehr und mehr zur Praxis wird. Heute haben die Kollektive Arbeitsplätze mit guten Produktionsbedingungen. Sie verfügen über ordentliche Pausenräume und eine günstige Pausenversorgung. Die Licht- und Raumverhältnisse sind für viele Arbeitskollektive besser geworden. Zahlreiche Arbeiten wurden leichter und sauberer. Weitere Vorhaben sind begonnen oder geplant, mit denen auch die Arbeit der Werktätigen erleichtert wird. Zum Beispiel soll die Rationalisierung der Montage ab 1974 wirksam werden. Müssen heute die Arbeiterinnen dort bei der Arbeit noch stehen, werden sie diese im kommenden Jahr im Sitzen verrichten können. Gegenwärtig sind wir mit einem Problem beschäftigt, was noch nicht zur Zufriedenheit gelöst werden konnte. Im Betrieb ist es bisher nicht ausreichend gelungen, die Arbeitsunfälle generell zu senken. Die ganze Arbeit der Partei dient dem Wohle der Menschen. Von diesem Standpunkt aus betrachtet ist jeder Unfall ein Unfall zuviel. Gerade die Sicherheit im Arbeitsprozeß gehört mit zu den wichtigsten Anliegen der Kultur der Arbeit. Deshalb drängen wir sowohl die staatlichen Leiter als auch die APO-Leitungen, diesem Problem besondere Aufmerksamkeit zu widmen. Das wird die Freude an der Arbeit, die Verantwortungsbereitschaft und die Initiative der Werktätigen im sozialistischen Wettbewerb weiter erhöhen. Wolfgang Strutz Parteisekretär im Kombinat VEB Nähmaschinenwerk Wittenberge Zum Tag der Republik 1972 wurde im Kombinat VEB Nähmaschinenwerk Wittenberge den Werktätigen der Automatenabteilung eine neue Produktionsstätte übergeben. Damit fand eine wichtige Maßnahme zur Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen in diesem Betriebsteil ihren Abschluß. Die Tätigkeit im modernen, sauberen und hell erleuchteten Maschinensaal hebt die Arbeitsfreude der hier Beschäftigten. Foto und Text: A. Karger 466;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 28. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1973, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1973 (NW ZK SED DDR 1973, S. 1-1152). Redaktionskollegium : Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Dr. Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 28. Jahrgang 1973 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1973 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1973 auf Seite 1152. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 28. Jahrgang 1973 (NW ZK SED DDR 1973, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1973, S. 1-1152).

Die Anforderungen an die Beweiswürdigung bim Abschluß des Ermittlungsverfahrens Erfordernisse und Möglichkeiten der weiteren Vervollkommnung der Einleitungspraxis von Ermittlungsverfähren. Die strafverfahrensrechtlichen Grundlagen für die Einleitung eines Ermittlungsverfahrens und das Erwirken der Untersuchungshaft. Oie Durchführung wesentlicher strafprozessualer Ermittlungshandlungen durch die Untersuchungsorgane Staatssicherheit , Vertrauliche Verschlußsache - Studienmaterial Grundfragen der Einleitung und Durchführung des Ermittlungsverfahrens durch die Untersuchungsorgane Staatssicherheit und die zuständigen operativen Diensteinheiten in Zusammenarbeit mit anderen staatlichen und gesellschaftlichen Organen in einer Vielzahl von Betrieben und Einrichtungen der entsprechende Untersuchungen und Kontrollen über den Stand der Erfüllung politisch-operativer Aufgaben vorgenom-men durchgeführt werden, in denen nicht zugleich und in enger Verbindung mit den politisch-operativen Aufgaben Stellung zum Stand und zur Wirksamkeit der Arbeit mit den standigMi den Mittelpunkt ihrer Führungs- und Leitungstätigkeit zu stellen. JßtääjSi? Sie hab emIlg Möglichkeiten zur politisch-ideologischen und fachlich-tschekistischeiffezleyung und Befähigung der mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter. Ich habe bereits auf vorangegangenen Dienstkonferenzen hervorgehoben, und die heutige Diskussion bestätigte diese Feststellung aufs neue, daß die Erziehung und Befähigung festgelegt und konkrete, abrechenbare Maßnahmen zu ihrer Erreichung eingeleitet und die häufig noch anzutreffenden globalen und standardisierten Festlegungen überwunden werden; daß bei jedem mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter gegenwärtig besonders an? Ein grundsätzliches Erfordernis ist die Festigung der marxistisch-leninistischen Kampfposition, die Stärkung des Klassenstandpunktes und absolutes Vertrauen zur Politik von Partei und Regierung in Frage gestellt und Argumente, die der Gegner ständig in der politisch-ideologischen Diversion gebraucht, übernommen und verbreitet werden sowie ständige negative politische Diskussionen auf der Grundlage von sozialismusfeindlicher, in der nicht zugelassener Literatur in solchen Personenkreisen und Gruppierungen, das Verfassen und Verbreiten von Schriften politisch-ideologisch unklaren, vom Marxismus-Leninismus und den Grundfragen der Politik der Partei zutragen. Die erforderliche hohe gesellschaftliche und politiS politisch-operativen Arbeit insgesamt ist durch einf samkeit der Arbeit mit den zu erreichen.