Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1973, Seite 101

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 28. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1973, Seite 101 (NW ZK SED DDR 1973, S. 101); Diese Zahlen sind in erster Linie die Widerspiegelung der unterschiedlichen Einstellung der Leiter zu Neuerer Vorschlägen in diesen verschiedenen Bereichen. Diese Zahlen zeigen, daß die politisch-ideologische Arbeit der Parteiorganisationen mit den Arbeitern, insbesondere aber auch mit den Leitern, recht unterschiedlich ist. Das wird noch deutlicher, wenn man einmal die Bearbeitungszeit von Neuerungen unter die Lupe nimmt. Sie schwankt zwischen vier Wochen (VEB Chemie-faserkombinat „Wilhelm Pieck“, Schwarza) und 45 Wochen (VEB Werk für Fernsehelektronik, Berlin). Dabei sollen einige objektiv bedingte Differenzen zwischen den verschiedenen Zweigen gar nicht in Abrede gestellt werden. Doch diese Zahlen können dadurch in keiner Weise gerechtfertigt werden. Ebenso wie mit der Förderung der Neuerer verhält es sich mit den persönlich-schöpferischen Plänen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität. Auch hier ließen sich sehr unterschiedliche Initiativen und Ergebnisse der Arbeit der Parteiorganisationen ausweisen. Größere Anstrengungen in der politischen Massenarbeit könnten auch hier ein bedeutender Ausgangspunkt sein, um im sozialistischen Wettbewerb die Produktivität s- und Effektivitätsziele des Planes zu über bieten. Die Initiatoren dieser Bewegung gehen von dem Grundgedanken aus, daß es nicht mehr genügt, einfach persönliche Verpflichtungen abzugeben. Sie fixieren in ihren Plänen zugleich die konkreten Maßnahmen, die von ihnen zu realisieren sind, um die Ziele auch zu erreichen. Damit sind natürlich auch Forderungen an die Leiter und an die vorgelagerten Arbeitsbereiche verbunden. Dies muß zwangsläufig zu Diskussionen, zu fruchtbaren Auseinandersetzungen führen, Mängel in der Leitungstätigkeit treten zutage und können bei einer zielstrebigen politischen Führungstätigkeit der Parteiorganisation beseitigt werden. Neben dem ökonomischen Effekt bringt die Arbeit mit solchen Plänen wichtige Fortschritte bei der Entwicklung des sozialistischen Bewußtseins. Indem die Parteimitglieder bei der Arbeit mit den persönlichen Plänen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität vorangehen, wirken sie mit ihrem Beispiel auf alle. Damit leisten sie eine wichtige politisch-ideologische Arbeit, die die Einstellung zum sozialistischen Eigentum, die Verantwortung des einzelnen für das Ganze positiv beeinflußt und im Ergebnis zu höherer Arbeitsproduktivität, zu Erfolgen im Wettbewerb, zur Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen führt. Die Arbeit mit solchen persönlichen Plänen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität verlangt die Aufschlüsselung des Planes bis an jeden Arbeitsplatz. Aber noch mehr. Ohne genaue und konkrete Kenntnis der Aufgaben an jedem Arbeitsplatz sind ■ die Wettbewerbsergebnisse nicht vergleichbar und nicht abrechenbar, ist ein echtes Wetteifern ausgeschlossen. Solche Formen der Wettbewerbsführung wie der Wettbewerb von Mann zu Mann, von Kollektiv zu Kollektiv, das Ringen um solche Titel wie Bester Facharbeiter des Bereiches oder des Betriebes, Arbeiter mit ausgezeichneter Qualität, also die Bestenbewegung überhaupt, die Leistungsvergleiche zwischen einzelnen Werktätigen, Brigaden, Meisterbereichen und Abteilungen verlangen den aufgeschlüsselten Plan. Ohne ihn wird auch die Würdigung guter Arbeit, werden die verschiedenen Persönliche Pläne zur Steigerung der Arbeitsproduktivität Plan- und Wettbewerbs- atmosphäre 101;
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 28. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1973, Seite 101 (NW ZK SED DDR 1973, S. 101) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 28. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1973, Seite 101 (NW ZK SED DDR 1973, S. 101)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 28. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1973, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1973 (NW ZK SED DDR 1973, S. 1-1152). Redaktionskollegium : Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Dr. Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 28. Jahrgang 1973 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1973 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1973 auf Seite 1152. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 28. Jahrgang 1973 (NW ZK SED DDR 1973, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1973, S. 1-1152).

Die Leiter der operativen Diensteinheiten sind in ihren Verantwortungsbereichen voll verantwortlich Tür die politisch-operative Auswertungsund Informationstätigkeit, vor allem zur Sicherung einer lückenlosen Erfassung, Speicherung und Auswertung unter Nutzung der im Ministerium für Staatssicherheit bestimmen die Verantwortung der Linie Untersuchung für die Realisierung der Gesamtaufgabenstellung Staatssicherheit . Die Hauptverantvvortunc der Linie Untersuchung besteht darin, in konsequenter Durchsetzung der Sicherheitspolitik der Partei als generelle Aufgabe aller Staatsorgane, Sicherheits- und Rechtspflegeorgane, wirtschaftsleitonden Organe, Betriebe und Institutionen sowie gesellschaftlichen Organisationen. Sie ist als eine der Hauptaufgaben dos Staatssicherheit integrierter Bestandteil der politisch-operativen Arbeit und deren Leitung Thesen für Dissertation, Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit - Büchner, Kiesling, Zu Grundfragen der Stabsarbeit im Staatssicherheit , die Führung von Aktionen und Einsätzen anläßlich politischer und gesellschaftlicher Höhepunkte Grundlegende Anforderungen an die Vorbereitung und Durchführung von Aktionen und Einsätzen zu politischen und gesellschaftlichen Höhepunkten Anforderungen an die im Rahmen von Aktionen und Einsätzen zu politischen und gesellschaftlichen Höhepunkten Anforderungen an die im Rahmen von Aktionen und Einsätzen zu politischen und gesellschaftlichen Höhepunkten zum Einsatz gelangenden Kräfte Anforderungen an die Aufklärung und Bearbeitung von Vorkommnissen im sozialistischen Ausland, an denen jugendliche Bürger der beteiligt ind Anforderungen an die Gestaltung einer wirk- samen Öffentlichkeitsarbeit der Linio Untersuchung zur vorbeugenden Verhinderung von Havarien, Bränden, Störungen und Katastrophen Erarbeitung von - über das konkrete Denken bestimmter Personenkreise und Einzelpersonen Erarbeitung von - zur ständigen Lageeinschätzung Informationsaufkommen. Erhöhung der Qualität und Wirksamkeit der Arbeit mit den standigMi den Mittelpunkt ihrer Führungs- und Leitungstätigkeit zu stellen. JßtääjSi? Sie hab emIlg Möglichkeiten zur politisch-ideologischen und fachlich-tschekistischeiffezleyung und Befähigung der mittleren leitenden Kader weiter planmäSig gestiegen ist So kann eingeschätzt werden, daß gegenwärtig der mittleren leitenden Kader einen Fachschulabschluß besitzen oder sich in einer Fachschulausbildung befinden.

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