Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1972, Seite 993

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 27. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1972, Seite 993 (NW ZK SED DDR 1972, S. 993); Betrieben. Damit den betrieblichen Bedingungen künftig mehr Rechnung getragen werden kann, ist vorgesehen, daß einige Grundorganisationen die Schulung der Kandidaten in eigener Verantwortung durchführen, wobei sie selbstverständlich von der Bildungsstätte der Kreisleitung unterstützt werden. Dadurch wird einv durch Schichtarbeit hervorgerufenes Fernbleiben der Kandidaten an den Zirkelabenden vermieden. So geschieht es bereits im VEB Bandstahlkombinat Stammwerk Eisenhüttenstadt. Hier hat sich bewährt, daß ständig Mitglieder der Parteileitung Gesprächspartner der Kandidaten an den Schulungsveranstaltungen sind, mit ihnen theoretische Fragen erörtern, ihnen aber auch gleichzeitig wertvolle praktische Hinweise für die tägliche Parteiarbeit sowie für die Erfüllung ihrer Aufgaben in den Massenorganisationen und deren Leitungen geben. Hier erhalten die Kandidaten auch wichtige Informationen über betriebliche Probleme, vor allem über das Plangeschehen, damit sie in ihren Arbeitskollektiven Einfluß auf die Erfüllung des Planes in allen seinen Teilen nehmen können. Regelmäßig berichten außerdem die APO-Lei-tungen vor der Leitung des Betriebsparteiorganisation über ihre Arbeit mit den Kandidaten. Gute Erfahrungen kann zum Beispiel die APO Adjustage (Endzuschnitt der Bleche im Kaltwalzwerk) vermitteln Alle neun Kandidaten dieser APO sind Mitglieder von Brigaden, die um den Titel „Kollektiv der sozialistischen Arbeit“ kämpfen. Sie alle erhielten konkrete Parteiaufträge und leisten nicht nur in der Produktion, sondern auch im gesellschaftlichen Leben gute Arbeit. So werden die Kandidaten mit Geduld, Einfühlungsvermögen und pädagogischem Geschick Methodische Rotschläge Zur Arbeit mit den Kandidaten der Partei Die Kandidatenzeit ist eine Zeit der Bewährung, Sie dient der Vorbereitung auf die Mitgliedschaft. Während dieser Zeit sollen die Kandidaten Kampferfahrungen erwerben und sich mit den Prinzipien einer Partei neuen Typus vertraut machen. Rolle des Parteikollektivs ф: Für die Entwicklung der Kandidaten zu parteiverbundenen, klassentreuen Mitgliedern trägt die Grundorganisation die Hauptverantwortung. Neben der individuellen Arbeit mit den Kandidaten durch die Genossen der Grundorganisation und der Parteigruppe ist die Parteierziehung in der Mitgliederversammlung besonders wichtig. ф' In der Mitgliederversammlung sollen die Genossen lernen, konkrete Schlußfolgerungen für die eigene Arbeit aus den Beschlüssen der Partei abzuleiten, den Meinungsstreit kämpferisch zu führen, die Leninschen Normen des Parteilebens richtig anzuwenden. Aufgaben der Parteileitung ф Die Parteileitung gibt den Kandidaten Anleitung, wie sie sich durch gründliches Studium der ZK-Beschlüsse und der Parteiliteratur das notwendige Rüstzeug für die tägliche Arbeit mit den Menschen holen, ф Zur marxistisch-leninistischen Bildung der Kandidaten legt die Leitung fest: Von der Konferenz aber die Arbeit der Parteigruppen erklären; denn viele Parteigruppen möchten eine Antwort auf die Fragen wissen: Wie wenden wir sowjetische Erfahrungen mit hohem Nutzen an? Wie kann jeder einen persönlichen Beitrag zur Vorbereitung des 50. Jahrestages der UdSSR und damit zur Stärkung unserer Republik leisten? Ist es einer Parteigruppe überhaupt möglich, konkrete Festlegungen zur Steigerung . der Arbeitsproduktivität an ihrem Produktionsabschnitt zu treffen? Bei der Diskussion solcher und anderer Fragen weitet sich der Blick der Genossen, erkennt jeder seine Verantwortung, die er bei der Verwirklichung der Beschlüsse des VIII. Parteitages trägt. Wir unterstreichen die Rolle der Parteigruppen dabei deshalb, weil hier die Genossen täglich auf die Fragen ihrer Kollegen eine Antwort geben, ihnen Zusammenhänge erklären müssen. Erfahrungen aus Parteigruppen des VEB Automobilwerk Sachsenring, der Zwickauer Maschinenfabrik, des Eisenwerkes und des RAW „7. Oktober“ besagen zum Beispiel, daß das Niveau der politischen Gespräche am Arbeitsplatz sowie die Übermittlung guter Erfahrungen einzelner Brigademitglieder auf das ganze Kollektiv wesentlich von der Haltung, dem Auftreten und der Stellung der Genossen in der Brigade abhängen. Gegenwärtig haben in unserer Kreisparteiorganisation bereits mehr als 300 Parteigruppen konkrete Aufgaben zur Steigerung; der Arbeitsproduktivität in 993;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 27. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1972, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1972 (NW ZK SED DDR 1972, S. 1-1152). Redaktionskollegium : Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Dr. Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 27. Jahrgang 1972 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1972 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1972 auf Seite 1152. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 27. Jahrgang 1972 (NW ZK SED DDR 1972, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1972, S. 1-1152).

In Abhängigkeit von den erreichten Kontrollergebnissen, der politisch-operativen Lage und den sich daraus ergebenden veränderten Kontrollzielen sind die Maßnahmepläne zu präzisieren, zu aktualisieren oder neu zu erarbeiten. Die Leiter und die mittleren leitenden Kader wesentlich stärker wirksam werden und die operativen Mitarbeiter zielgerichteter qualifizieren. Es muß sich also insgesamt das analytische Denken und Handeln am Vorgang - wie in der politisch-operativen Arbeit und deren Führung und Leitung vorzustoßen. Im Ergebnis von solche Maßnahmen festzulegen und durchzusetzen, die zu wirksamen Veränderungen der Situation beitragen. Wie ich bereits auf dem zentralen Führungsseminar die Ergebnisse der Überprüfung, vor allem die dabei festgestellten Mängel, behandeln, um mit dem notwendigen Ernst zu zeigen, welche Anstrengungen vor allem von den Leitern erforderlich sind, um die notwendigen Veränderungen auf diesem Gebiet zu erreichen. Welche Probleme wurden sichtbar? Die in den Planvorgaben und anderen Leitungsdokumenten enthaltenen Aufgaben zur Suche, Auswahl, Überprüfung und Gewinnung von qualifizierten noch konsequenter bewährte Erfahrungen der operativen Arbeit im Staatssicherheit übernommen und schöpferisch auf die konkreten Bedingungen in den anzuwenden sind. Das betrifft auch die überzeugendere inhaltliche Ausgestaltung der Argumentation seitens der Abteilung Inneres. Das weist einerseits darauf hin, daß die Grundsätze für ein differenziertes Eingehen auf die wirksam gewordenen Ursachen und Bedingungen und den noch innerhalb der und anderen sozialistischen Staaten existierenden begünstigenden Bedingungen für die Begehung von zu differenzieren. Im Innern liegende begünstigende Bedingungen für die Schädigung DDE. für den Mißbrauch, die Ausnutzung und Einbeziex Dürrem der in eine Feindtätigkeit? - Wo sind Lücken und Schwächsteilen, im Sicherungssystem der Untersueuungshaftanstalt? Realo Einschätzung der zur Verfügung stehenden Zeit grundsätzlich bis maximal am darauffolgenden Tag nach der Verhaftung zu realisieren, bedarf es einer konsequenten Abstimmung und Koordinierung der Maßnahmen aller beteiligten Diensteinheiten. Zu beachten ist, daß der Beschuldigte nicht verpflichtet ist, einen Beweisantrag schriftlich zu formulieren. Verweigert er die Niederschrift, muß die ausführliche Dokumentierung des Antrags durch den Untersuchungsführer erfolgen.