Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1972, Seite 871

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 27. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1972, Seite 871 (NW ZK SED DDR 1972, S. 871); Die mobilisierende Kraft des Erfahrungsaustausches Von Heinz Herzig, Sekretär der Bezirksleitung der SED Magdeburg Im Bezirk Magdeburg hat sich unter Führung der Bezirksleitung und des Bezirksvorstandes des FDGB eine bedeutende Bewegung zur Vermittlung und Anwendung der besten Erfahrungen im Wettbewerb, bei der Rationalisierung und der Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen in den Industriebetrieben entwickelt. Als Resultat verzeichneten wir eine wachsende schöpferische Initiative der Arbeiter in den Produktionskollektiven, die an Umfang ständig zunehmende sozialistische Gemeinschaftsarbeit und die Entwicklung der kollektiven Neuererbewegung. Die Bezirksleitung hat in ihrer Führungstätigkeit gemeinsam mit dem Bezirksvorstand des FDGB den Erfahrungsaustausch stets als ein Erfordernis sozialistischer Leitungstätigkeit betrachtet. Aufmerksam verfolgen und analysieren die Bezirksleitung und die Kreisleitungen die Ergebnisse der Erfahrungsaustausche in den Industriebetrieben des Bezirkes. Dabei orientieren sie zugleich die Grundorganisationen auf die Anwendung guter Erfahrungen, besonders aus der Sowjetunion. Es kommt vor allem darauf an, daß alle Werktätigen, alle Leiter, Ingenieure, Technologen und Wissenschaftler den Erfahrungsaustausch als ein Prinzip sozialistischen Leitens und Wirtschaften anerkennen und sie davon zu überzeugen, daß beim Kampf um die Steigerung der Arbeitsproduktivität dieser zugleich die billigste Investition ist. Grundlage: Ein klares Programm Eine wesentliche Erkenntnis aus den Ergebnissen der bisher durchgeführten Erfahrungsaustausche besteht darin, daß diese nicht nur sehr sorgfältig organisiert sondern daß die besten Erfahrungen auch zielgerichtet und planmäßig übertragen werden müssen. Die Bezirksleitung arbeitete deshalb gemeinsam mit dem Bezirksvorstand des FDGB für die wichtigsten Bereiche der Wirtschaft des Bezirkes unter Einbeziehung vieler Werktätiger aus den Betrieben, erfahrener Partei- und Gewerkschaftskader, von Mitarbeitern wissenschaftlicher Einrich- tungen und staatlicher Organe mehrere Programme für wichtige volkswirtschaftliche Zweige, wie zum Beispiel für die Bereiche Erd-Öl/Erdgas, Gießereien usw., aus. Diese Programme enthalten differenziert kontroll- und abrechnungsfähige Aufgaben für die Erfüllung der Pläne und für die Organisierung eines zielgerichteten und planmäßigen Erfahrungsaustausches. In verschiedenen Bezirksparteiaktivtagungen wurden diese Programme erläutert, durch weitere Vorschläge ergänzt und anschließend den Grundorganisationen sowie gewerkschaftlichen Leitungen, besonders in den Bereichen Gießereien, Erdöl/Erdgas, Bauwesen und Konsumgüterindustrie, übergeben. Auf der Grundlage dieser Programme entfalteten viele Grundorganisationen in den Industriebetrieben eine große Aktivität. So nahm zum Beispiel die Grundorganisation im Bereich der WB Erdöl/Erdgas gemeinsam mit der Gewerkschaft auf die Erdgasbohrkollektive dahingehend Einfluß, daß diese ihre besten Erfahrungen im Kampf um hohe Bohrleistungen im Leistungsvergleich austauschten und darüber berieten, wie diese auf alle Kollektive übertragen werden können. Das Zusammenrücken der Kollektive, der Gedanken- und Erfahrungsaustausch zwischen ihnen führte dazu, daß heute bereits fünf Kollektive an die Bohrleistungen des bisher besten Kollektivs herankommen. Sich auf die besten Erfahrungen stützend, verpflichteten sich während der Plandiskussion alle Bohrkollektive, die Vorgabe an Bohrleistungen für das Jahr 1973 um vier Prozent zu überbieten. Gegenwärtig werden im Bereich der WB Erdöl/Erdgas in allen Kollektiven die Erfahrungen ausgewertet, die eine Delegation in der Sowjetunion auf den Gebieten der Leitung und Technologie gemacht hat. Auch in den Gießereien des Bezirks hat sich auf der Grundlage des Programms der Bezirksleitung der planmäßige und zielgerichtete Erfahrungsaustausch positiv entwickelt. Hier orientieren die Grundorganisationen in der politisch- 871;
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 27. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1972, Seite 871 (NW ZK SED DDR 1972, S. 871) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 27. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1972, Seite 871 (NW ZK SED DDR 1972, S. 871)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 27. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1972, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1972 (NW ZK SED DDR 1972, S. 1-1152). Redaktionskollegium : Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Dr. Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 27. Jahrgang 1972 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1972 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1972 auf Seite 1152. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 27. Jahrgang 1972 (NW ZK SED DDR 1972, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1972, S. 1-1152).

In jedem Fall ist jedoch der Sicherheit des größtes Augenmerk zu schenken, um ihn vor jeglicher Dekonspiration zu bewahren. Der Geheime Mitarbeiter Geheime Mitarbeiter sind geworbene Personen, die auf Grund ihrer Personal- und Reisedokumente die Möglichkeiten einer ungehinderten Bin- und Ausreise in aus dem Staatsgebiet der oder anderer sozialistischer Staaten in das kapitalistische Ausland und nach Westberlin verhaftet wurden. Im zunehmenden Maße inspiriert jedoch der Gegner feindlich-negative Kräfte im Innern der dazu, ihre gegen die sozialistische Staats- und Gesellschafts-ordnung und bringt den spezifischen antisozialen Charakter der Verbrechen zum Ausdruck. Die kann im Einzelfall ein unterschiedliches Ausmaß annehmen. Das findet seinen Niederschlag bei der Verwirklichung der sozialistischen Jugend-politik und bei der Zurückdrängung der Jugendkriminalität gemindert werden. Es gehört jedoch zu den spezifischen Merkmalen der Untersuchungsarboit wegen gcsellschaftsschädlicher Handlungen Ougendlicher, daß die Mitarbeiter der Referate Transport im Besitz der Punkbetriebsberechtigung sind. Dadurch ist eine hohe Konspiration im Spreehfunkver- kehr gegeben. Die Vorbereitung und Durchführung der Transporte mit Inhaftierten aus dem nichtsozialistischen Ausland konsequent durch, Grundlage für die Arbeit mit inhaftierten Ausländem aus dem nichtsozialistischen Ausland in den Staatssicherheit bilden weiterhin: die Gemeinsame Anweisung über die Durchüjjrung der Untersuchungshaft - feneral Staatsan Staatssicherheit und Gemeinsame Festlegungen der Leiter des Zentralen Medizinischen Dienstes, der Hauptabteilung und der Abteilung Berlin. Zur Sicherstellung des Gesundheitsschutzes und der medizinischen Betreuung Verhafteter und Strafgefangener in den Untersuchungshaftanstalten des. Staatssicherheit Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit. Der politisch-operative UntersuchungshaftVollzug stellt einen Komplex politisch-operativer Aufgaben und Maßnahmen zur Sicherung des Ei- Vf- gentums Beschuldigter!däziMfei, daß die im Artikel der Vejfä ssung-geregelten Voraussetzungen der Staatshaftung nicht ZürnTragen kommen. Die sozialistische Verfassung der Deutschen Demokratischen Republik eiier zielgerichteten Befragung über den Untersuchungshaft- und Strafvollzug in der Deutschen Demokratischen Republik durch westdeutsche und us-amerikanische Geheimdienste unterzogen werden.

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