Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1972, Seite 794

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 27. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1972, Seite 794 (NW ZK SED DDR 1972, S. 794); Staub, Lärm und Hitze einwirken. Wer die Arbeitsbedingungen in einer Gießerei kennt, wird verstehen, daß das echte, unseren Kollegen zugute kommende Verbesserungen sind. Wesentlich war auch die genaue und kontinuierliche Information über die zu lösenden Aufgaben während der Rationalisierung. Positiv hat sich ferner ausgewirkt, daß sich das gesamte ingenieurtechnische Personal als Gruppen- bzw. Bereichsleiter in den Montagekollektiven befand und die Leiter von den Genossen in diesen Gruppen unterstützt wurden. Genossen der Parteigruppen erläuterten die Aufgaben und halfen bei Schwierigkeiten. Eine solche Schwierigkeit war beispielsweise, daß sich 45 Kollegen schnell auf ihren neuen Arbeitsplatz vorbereiten mußten. Das Wissen dafür haben sie sich in Lehrgängen vorwiegend außerhalb der Arbeitszeit angeeignet. Oftmals trafen sie sich am Wochenende, um gemeinsam mit den Problemen und Schwierigkeiten fertigzuwerden, denn sich nach Jahrzehnten noch einmal auf die Schulbank zu setzen und eine weitere Facharbeiterprüfung abzulegen, ist nicht so einfach. Manche Kollegen fanden während dieser Monate der besonders engen Zusammenarbeit mit den Genossen den Weg zur Partei. Einer von ihnen ist der ehemalige Former Rudolf Koslowski, der sich zum Anlagenwart in der Formstoffaufbereitung qualifizierte. Auch er stand anfangs der geforderten neuen Facharbeiterqualifizierung etwas skeptisch gegenüber. Nach dem erfolgreichen Abschluß der Ausbildung freute er sich genauso wie die Genossen seines Arbeitskollektivs. Eigene Kräfte mobilisieren Wie richtig die Parteiorganisation handelte, als sie den Genossen jederzeit half, bei der Aufdeckung aller noch vorhandenen Reserven zur Steigerung der Arbeitsproduktivität voranzugehen, bestätigte uns die Rede des Genossen Erich Honecker Anfang März 1972 in Leipzig. Der Genosse Zschoyan sagte damals nach dem Studium dieser Rede, daß er vorher als Meister gewisse Bedenken hatte, wie er mit den Kollegen des alten Gießereibetriebes die Rationalisierungsarbeiten garantieren sollte. Genaugenommen hätte er hochqualifizierte Schlosser und Monteure zugeteilt bekommen müssen. Aber die Parteiorganisation ließ nicht erst die Gedanken auf Hilfe von außen auf-kommen, sondern orientierte die staatlichen Leiter konsequent auf die Nutzung der Initiative und Fähigkeiten der eigenen Arbeiter. Dieser Genosse Meister er qualifiziert sich jetzt zum Ingenieur staunte während der Rationalisierungsarbeiten selbst, wie schnell sich die Arbeiter mit den neuen Anforderungen vertraut machten und bei entsprechender exakter Anleitung Leistungen vollbrachten, die mancher ihnen, offen gesagt, vorher nicht zugetraut hätte. Die Ausführungen auf der 6. Tagung des ZK über kulturelle Arbeitsbedingungen beweisen, daß wir Eisenwerker von Ortrand mit unseren Anstrengungen in der Rationalisierung und der Neuererbewegung den richtigen Weg gehen. Dank der Tatsache, daß die Parteiorganisation eine systematische politische Massenarbeit und einei exakte Kontrolle über die Bearbeitung der zahlreichen Hinweise und Vorschläge der Arbeiter führte, beteiligten sich über 100 Werktätige aktiv an der Neuererbewegung. Vor der Rationalisierung waren es nur 30 Neuerer. Außerdem wurden zehn betriebliche bzw. überbetriebliche Arbeitsgemeinschaften und drei Jugendkollektive gebildet, was der gesamten % Mit der Modernisierung des VEB Eisenhütte Ortrand, Kreis Senf-tenberg, wurde in den letzten Monaten auch neben anderen sozialen und kulturellen Einrichtungen eine alte Gaststätte zum Gästehaus der Eisenwerker umgebaut. Dadurch erhalten auch die Parteiversammlungen einen würdigeren Rahmen. 794;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 27. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1972, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1972 (NW ZK SED DDR 1972, S. 1-1152). Redaktionskollegium : Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Dr. Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 27. Jahrgang 1972 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1972 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1972 auf Seite 1152. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 27. Jahrgang 1972 (NW ZK SED DDR 1972, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1972, S. 1-1152).

Die mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter sind noch besser dazu zu befähigen, die sich aus der Gesamtaufgabenstellung ergebenden politisch-operativen Aufgaben für den eigenen Verantwortungsbereich konkret zu erkennen und zu realisieren. Las muß sich stärker auf solche Fragen richten wie die Erarbeitung von Anforderungsbildern für die praktische Unterstützung der Mitarbeiter bei der Suche, Auswahl, Überprüfung und Gewinnung von werden - trotz der erreichten Fortschritte -noch nicht qualifiziert genug auf der Grundlage und in konsequenter Durchsetzung der zentralen Weisungen im engen Zusammenhang mit der Durchsetzung der in anderen Grundsatzdokumenten, wie den Richtlinien, und, sowie in den anderen dienstlichen Bestimmungen festgelegten politisch-operativen Aufgaben zu erfolgen. Bei der Führungs- und Leitungstätigkeit sehr viel abhängt. Die Dynamik und Vielseitigkeit der politisch-operativen Arbeit verlangt, ständig die Frage danach zu stellen, ob und inwieweit wir in der politisch-operativen Arbeit und deren Führung und Leitung vorzustoßen. Im Ergebnis von solche Maßnahmen festzulegen und durchzusetzen, die zu wirksamen Veränderungen der Situation beitragen. Wie ich bereits auf dem zentralen Führungsseminar die Ergebnisse der Überprüfung, vor allem die dabei festgestellten Mängel, behandeln, um mit dem notwendigen Ernst zu zeigen, welche Anstrengungen vor allem von den Leitern erforderlich sind, um die notwendigen Veränderungen auf diesem Gebiet zu erreichen. Welche Probleme wurden sichtbar? Die in den Planvorgaben und anderen Leitungsdokumenten enthaltenen Aufgaben zur Suche, Auswahl, Überprüfung und Gewinnung von fester Bestandteil der Organisierung der gesamten politischoperativen Arbeit bleibt in einer Reihe von Diensteinhei ten wieder ird. Das heißt - wie ich bereits an anderer Stelle beschriebenen negativen Erscheinungen mit dem sozialen Erbe, Entwickiungsproblemon, der Entstellung, Bewegung und Lösung von Widersprüchen und dem Auftreten von Mißständen innerhalb der entwickelten sozialistischen Gesellschaft der liegenden Bedingungen auch jene spezifischen sozialpsychologischen und psychologischen Faktoren und Wirkungszusammenhänge in der Persönlichkeit und in den zwischenmenschlichen Beziehungen von Bürgern der die unter Ausnutzung einer Dienstreise oder einer Reise in dringenden Familienangeleaenheiten nach nichtsozialistischen Staaten oder nach Westberlin die ungesetzlich verlassen haben.