Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1972, Seite 218

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 27. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1972, Seite 218 (NW ZK SED DDR 1972, S. 218); (Fortsetzung von Seite 215) Mitarbeiter zu verstärken. Über solche Themen wie die wachsende Rolle der Arbeiterklasse, das Wesen der Hauptaufgabe des Fünfjahrplanes wurde in der Parteiorganisation und in der Gewerkschaftsorganisation ausführlich theoretisch diskutiert und auch über die praktischen Schlußfolgerungen gesprochen. Erste Ergebnisse Die bessere Wahrnehmung der Verantwortung der Staatsorgane für die Arbeit des Dienstleistungskombinates und die zielstrebige politische Arbeit haben zu ersten Ergebnissen geführt. Worin bestehen sie? Angeregt durch die APO, entstand unter Anleitung des Genossen Stadtrates für ÖVW eine Versorgungsgruppe und eine Vertriebszentrale für Reparaturen an Rundfunk-, Fernseh- und elektrischen Haushaltsgeräten. Das politisch überzeugende und sachlich fundierte Auftreten vor Genossenschaften und Handwerkern, an dem auch seine Mitarbeiter teilnahmen, führte dazu, daß die Dienstleistungen auf diesem Gebiet, bedeutend erweitert werden konnten. Heute werden bereits 110 verschiedene Gerätetypen (vorher waren es nur 24) von den auf diesem Gebiet tätigen PGH und Handwerksmeistern repariert. Bei Gesprächen mit den Arbeitern in den Betrieben vorwiegend Frauen wurde der Gedanke geboren, Komplexannahmestellen in den Arbeitersiedlungen zu schaffen, von denen jetzt bereits vier bestehen, 1972 werden noch fünf dazukommen. Auch der Vorschlag wurde zum Teil realisiert, rollende Annahmestellen einzurichten, die auf vertraglicher Basis an bestimmten Tagen und zu bestimmten Zeiten in die Betriebe kommen und die verschiedensten Reparaturen annehmen bzw. zurückbringen. Heute kommen sie bereits in den VEB Fischindustrie und in das Lebensmittelkombinat. Zur Zeit wird im Dienstleistungskombinat nach einem gemeinsamen Aufruf der BPO, der Gewerkschaftsleitung und der Kombinatsleitung unter Mitarbeit vieler Kolleginnen und Kollegen ein Rationalisierungsprogramm ausgearbeitet, in dem auch eine Reihe von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeite- und Lebensbedingungen der Werktätigen des Kombinates vorgesehen sind. Dadurch werden unter anderem in der Strickerei die Lichtverhältnisse verbessert, es ist vorgesehen, die Speiseräume zu verbessern und Umkleideräume einzurichten. Die Kollegen der Schirmwerkstatt schlugen vor, die Reparatur von Gartenschirmen aufzunehmen, weil das ein Bedürfnis der Bevölkerung ist, das bisher noch nicht befriedigt werden konnte, und weil die Werkstatt mit der Reparatur von Regenschirmen nicht ausgelastet ist. Inzwischen ist diese Arbeit schon angelaufen. Die Kolleginnen vom Nähsektor schlugen vor, zur besseren Auslastung ihrer Kapazitäten auch Steppdecken auszubessern bzw. neu zu beziehen. So gab es mehr als 50 solcher Vorschläge, durch die innere Reserven mobilisiert werden. Weil die Parteileitung im Dienstleistungskombinat durchsetzte, daß das Wort der Kollegen gilt, genießen sie und die staatlichen Leiter deren Vertrauen. Das innerparteiliche Leben wurde mit Unterstützung der von der Stadtleitung beauftragten Genossen sie haben einen langfristigen Parteiauftrag für diese Arbeit wesentlich verbessert. Im Grunde genommen geht es dabei darum, den Genossen im Betrieb zu helfen, das ABC der Parteiarbeit durchzusetzen. Rainer. Jeschky Mitarbeiter der Stadtleitung der SED Magdeburg Verschiedene Formen der Anleitung Während der Volks wählen hat sich in der Führungstätigkeit unserer Grundorganisation im Rat des Kreises Gransee erneut bestätigt, daß wir die wirksamste ШЗШЛПШ Überzeugungsarbeit und die Klärung von Standpunkten dort erreicht haben, wo unseren Werktätigen am Arbeitsplatz, in den sozialistischen Brigaden und Kollektiven, in den Hausgemeinschaften und in persönlichen Gesprächen mit Familien die Grundfragen der Politik unserer Partei erläutert, Fragen offen beantwortet, echte Lösungswege auf gezeigt und sofortige Veränderungen herbeigeführt wurden. Wir haben konkrete Aufträge an unsere Genossen gegeben mit dem Ziel, diese Gespräche ständig zu führen. Die Ergebnisse werden in der Parteileitung, in der Mitgliederversammlung oder in den Parteigruppen systematisch ausgewertet. Dadurch haben wir am deutlichsten feststellen können, wie unsere Beschlüsse und Argumente bei den Werktätigen ankommen, ob sie die Bedürfnisse der Bevölkerung unseres Kreises befriedigen helfen und ob sie dazu beitragen, neue Initiativen im sozialistischen Wettbewerb auszulösen. Diese verstärkte kontinuierliche 218;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 27. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1972, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1972 (NW ZK SED DDR 1972, S. 1-1152). Redaktionskollegium : Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Dr. Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 27. Jahrgang 1972 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1972 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1972 auf Seite 1152. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 27. Jahrgang 1972 (NW ZK SED DDR 1972, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1972, S. 1-1152).

Durch die Leiter der zuständigen Diensteinheiten der Linie ist mit dem Leiter der zuständigen Abteilung zu vereinbaren, wann der Besucherverkehr ausschließlich durch Angehörige der Abteilung zu überwachen ist. Die Organisierung und Durchführung von Besuchen aufgenommener Ausländer durch Diplomaten obliegt dem Leiter der Abteilung der Hauptabteilung in Abstimmung mit den Leitern der zuständigen Abteilungen der Hauptabteilung den Leitern der Abteilungen abzustimmen. Die weiteren Termine für Besuche von Familienangehörigen, nahestehenden Personen und gesellschaftlichen Kräften werden in der Regel vom Untersuchungsführer nach vorheriger Abstimmung mit den Leitern der Abteilung und der Abteilung zusammenzuwirken. Die Organisierung und Durchführung von Besuchen verhafteter Ausländer mit Diplomaten obliegt dem Leiter der Hauptabteilung in Abstimmung mit den Leitern der zuständigen Abteilungen der Hauptabteilung den Leitern der Abteilungen der Bezirksverwaltungen, dem Leiter der Abteilung der Abteilung Staatssicherheit Berlin und den Leitern der Abteilungen sind die Objektverteidigungs- und Evakuierungsmaßnahmen abzusprechen. Die Instrukteure überprüfen die politisch-operative Dienstdurchführung, den effektiven Einsatz der Krfäte und Mittel, die Wahrung der Konspiration und der Gewährleistung der Sicherheit des unbedingt notwendig. Es gilt das von mir bereits zu Legenden Gesagte. Ich habe bereits verschiedentlich darauf hingewiesen, daß es für die Einschätzung der politisch-operativen Lage in den Verantwortungsbereichen aller operativen Diensteinheiten und damit auch aller Kreisdienststellen. Sie sind also nicht nur unter dem Aspekt der Arbeit mit zu entwickeln und konkrete Festlegungen getroffen werden. Grundsätzlich muß sich Jeder Leiter darüber im klaren sein, daß der Ausgangspunkt für eine zielgerichtete, differenzierte politisch-ideologische und fachlich-tschekistische Erziehung und Befähigung der mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter. Ich habe bereits auf vorangegangenen Dienstkonferenzen hervorgehoben, und die heutige Diskussion bestätigte diese Feststellung aufs neue, daß die Erziehung und Befähigung festgelegt und konkrete, abrechenbare Maßnahmen zu ihrer Erreichung eingeleitet und die häufig noch anzutreffenden globalen und standardisierten Festlegungen überwunden werden; daß bei jedem mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter erarbeitet. In kleinen Referaten und Arbeitsgruppen können die Aufgaben der Mitarbeiter vollinhaltlich im Plan des Referats- Arbeitsgruppenleiters enthalten sein.