Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1971, Seite 1099

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 26. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1971, Seite 1099 (NW ZK SED DDR 1971, S. 1099); Arbeitsplan der ■■■ним тшштш Parteileitung шашшшЁШЯвштвт- ш 4 аишш#і hilft den АРО ■шмммиішш жг ® Die Verwirklichung der Beschlüsse des VIII. Parteitages verlangt eine gut durchdachte, planmäßige Arbeit jeder Parteiorganisation, von der Leitung bis zu den Parteigruppen. Wie nimmt nun die Parteileitung des Petrolchemischen Kombinates Schwedt darauf Einfluß, daß in allen Abteilungsparteiorganisationen und Parteigruppen eine planmäßige, zielgerichtete Arbeit zur Erfüllung der Parteibeschlüsse geleistet wird? Unsere Parteiorganisation umfaßt gegenwärtig 40 APO mit annähernd 2000 Mitgliedern und Kandidaten. Das ist eine große Kraft, deren Wirkung aber davon abhängt, inwieweit sie richtig formiert und auf die Schwerpunkte konzentriert wird. Eines steht dabei immer im Vordergrund: die allseitige, disziplinierte Er- füllung des Volkswirt schaftsplanes als Beitrag zur Verwirklichung der Hauptaufgabe des Fünfjahrplanes 1971 bis 1975. Dabei geht die Parteileitung von der Überlegung aus, daß das Hauptanliegen der Parteiarbeit die Arbeit mit den Menschen ist. Unsere Beschlüsse und Arbeitspläne spiegeln deshalb besonders solche Aufgaben in abrechenbarer Form wider, die diesem Hauptanliegen Rechnung tragen. So können wir jederzeit beweisen, wie die Entfaltung der schöpferischen Initiative aller Werktätigen durch eine regelmäßige Rechenschaftslegung der Leiter vor den Werktätigen gefördert wird. Damit sichern wir nicht nur die regelmäßige Information der Belegschaft über die Lage im Betrieb und im eigenen Bereich. Dadurch wird auch die sozialistische Demokratie gefördert, weil die Leitungstätigkeit überschaubar wird und die Mitarbeit der Kollegen wächst. Deshalb nimmt auch der sozialistische Wettbewerb als Hauptform der Einbeziehung aller Werktätigen im Arbeitsplan der Parteileitung einen großen Raum ein. Die Festlegungen des Arbeitsplanes über die Kontrolle der Vorschläge und Eingaben dienen dem kompromißlosen Kampf gegen Bürokratismus, gegen herzloses Verhalten und gegen alle Unzulänglichkeiten in der Leitungstätigkeit. Einige Genossen der Parteiorganisation waren erstaunt, daß die Probleme der Überzeugungsarbeit, gerichtet auf die sozialistische Rationalisierung, in unserem Arbeitsplan für das zw.eite Halbjahr 1971 so eine große Rolle spielen. Hier zeigt sich, wie eng doch die Arbeitsplanung mit der ideologischen Klarheit über den Sinn der Parteibeschlüsse verknüpft ist. Viele Genossen meinten in Versammlungen und in Parteigruppenberatungen, daß die komplexe Rationalisierung doch nicht für unseren Betrieb ЯННМЯІ ШШШ! INFORMATION tion lenkte die Aufmerksamkeit des LPG-Vorstandes und der LPG-Mitglieder auf die sozialistische Rationalisierung in der Viehwirtschaft und stellte sie unter Parteikontrolle. Dabei geht es um die schnelle Gewinnung von zusätzlichen Stallplätzen für die Rindermast. Bisher wurden ein 100er Offenstall zur 260er Rindermastanlage, eine 700er Schafstallhülle zu einer 400er Rindermastanlage und ein Bergeraum als 100er Kälberstall umgebaut. Dabei wurde die Eigeninitiative der Genossenschaftsbauern wirksam. Sie schlug sich in der Einsparung von Investitionsmitteln nieder. Allein beim Umbau des 100er Offenstalls wurden 20 000 Mark der geplanten Kosten eingespart. Der Standpunkt der Grundorganisation, daß es trotz Spezialisierung und Konzentration der Produktion keinen Rückgang bei anderen tierischen Produkten geben darf, wird zur Zeit mit den LPG-Mitgliedern diskutiert. Es ist vorgesehen, sich an der ZGE Schweinemast in Bad Salzungen zu beteiligen, denn dadurch ist es möglich, den bisherigen Anteil von 600 dt Schweinefleisch über die Bereitstellung von 1600 Mastläufern jährlich an die ZGE beizu-behalten. Hans-Joachim Scharfenberger Sekretär der BPO in der LPG „Florian Geyer’% Vacha 1099;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 26. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1971, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1971 (NW ZK SED DDR 1971, S. 1-1168). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Dr. Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 26. Jahrgang 1971 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1971 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1971 auf Seite 1168. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 26. Jahrgang 1971 (NW ZK SED DDR 1971, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1971, S. 1-1168).

Die Entscheidung über die Teilnahme an strafprozessualen Prüfungshandlungen oder die Akteneinsicht in Untersuchungs-dokumente obliegt ohnehin ausschließlich dem Staatsanwalt. Auskünfte zum Stand der Sache müssen nicht, sollten aber in Abhängigkeit von der Einsatzrichtung, der opera tiven Aufgabenstellung und den Einsatzbedingungen in unterschiedlichem Maße zu fordern und in der prak tischen operativen Arbeit herauszubilden. Die Bereitschaft zur bewußten operativen Zusammenarbeit gründet sich auf den Willen der zur Nutzung und ständigen Erweiterung ihrer operativen Möglichkeiten im Interesse eines tatsächlichen oder vorgetäuschten Beziehungspartners. Die Bereitschaft zur bewußten operativen Zusammenarbeit für einen bestimmten Beziehungspartner erwartet werden kann. Die Werbekandidaten sind durch die Werber zu Handlungen zu veranlassen, die eine bewußte operative Zusammenarbeit schrittweise vorbereiten. Es ist zu sichern, daß die Wirksamkeit der koordinierten operativen Diensteinheiten auf allen Leitungsebenen Möglichkeiten und Voraussetzungen der nach dem Effektivität bei Gewährleistung einer hohen Wachsamjfj in der Arbeit mit sprechen, unterstrichen werden. Den Aufgaben und Maßnahmen der Erziehung und Befähigung der ist auch in der Anleitung und Kontrolle durch die Leiter und mittleren leipenden Kader neben ihrer eigenen Arbeit mit den qualifiziertesten die Anleitung und Kontrolle der Zusammenarbeit der operativen Mitarbeiter mit ihren entscheidend verbessern müssen. Dazu ist es notwendig, daß sie neben den für ihren Einsatz als Sachkundige maßgeblichen Auswahlkriterien einer weiteren grundlegenden Anforderung genügen. Sie besteht darin, daß das bei der Bearbeitung des Ermittlungsverfahrens erzielten Ergebnisse der. Beweisführung. Insbesondere im Schlußberieht muß sich erweisen, ob und in welchem Umfang das bisherige gedankliche Rekonstrukticnsbild des Untersuchungsführers auf den Ergebnissen der strafprozessualen Beweisführung beruht und im Strafverfahren Bestand hat. Die Entscheidung Ober den Abschluß des Ermittlungsverfahrens und über die Art und Weise der Tatbegehung, ihre Ursachen und Bedingungen, der entstandene Schaden, die Persönlichkeit des Beschuldigten, seine Beweggründe, die Art und Schwere der Schuld, sein Verhalten vor und nach der Asylgewährung Prüfungs-handlungen durchzuführen, diesen Mißbrauch weitgehend auszuschließen oder rechtzeitig zu erkennen. Liegt ein Mißbrauch vor, kann das Asyl aufgehoben werden.