Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1970, Seite 941

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 25. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1970, Seite 941 (NW ZK SED DDR 1970, S. 941); APO Sonderfertigung, die am Zirkel zum Studium des Buches „Politische Ökonomie des Sozialismus und ihre Anwendung in der DDR“ teilnehmen, regten individuelle Konsultationen an, damit sie tiefer in die theoretischen Probleme eindringen können. Für den Inhalt der Gespräche ist ferner charakteristisch, daß viele Genossen konkrete Verpflichtungen auf allen Gebieten der Parteiarbeit übernommen haben. Obwohl eine endgültige Einschätzung in der Parteileitung noch nicht vorliegt, kann gesagt werden: Die Aussprachen haben den Leitungen wichtige Aufschlüsse über die Kenntnisse und Fähigkeiten der Genossen gegeben. Sie erschlossen weitere Möglichkeiten, diese großen Potenzen effektiver zu nutzen. Das hat der Grundorganisation geholfen, die Reihen unseres Kampfkollektivs fester zu fügen und die Genossen für die Klassenauseinandersetzung mit dem Imperialismus auf ideologischem, politischem und ökonomischem Gebiet noch besser zu befähigen. Frage: Die Genossen unterbreiteten in den Aussprachen ihre Gedanken und Ideen. Sie leisteten damit einen konstruktiven Beitrag zur Verbesserung der Parteiarbeit. Gibt es Vorstellungen, wie dieser Gedankenreichtum in die Führungstätigkeit der Parteiorganisation einmünden soll? Antwort: Die Vorschläge der Genosssen vermitteln sowohl der Leitung der BPO als auch den APO-Leitungen eine Fülle von Anregungen, um die Führungstätigkeit so zu gestalten, daß sie den Anforderungen der 70er Jahre entspricht. Vor allem die Gedanken zu Problemen des geistigen Lebens in den APO und Parteigruppen, die Hinweise zur Schaffung einer Atmosphäre des Kampfes um hohe Planziele und Spitzenleistungen in allen Bereichen und Kollektiven des Werkes sowie die Einbeziehung aller Genossen in die Parteiarbeit entsprechend ihren Fähigkeiten regen uns an, viele Fragen der bisherigen Leitungspraxis neu zu durchdenken. Es gilt der Grundsatz: Kein Hinweis darf unbeachtet bleiben. Jeder Genosse muß spüren, daß seine Meinung etwas gilt und in der Parteiarbeit genutzt wird. Bereits jetzt haben wir einige Maßnahmen getroffen, um nach diesem Grundsatz zu handeln. Alle APO-Leitungen haben begonnen, die Hinweise, Vorschläge und Kritiken sorgfältig zu analysieren. Das gleiche trifft auch für die Leitung der BPO zu. Wir arbeiten bereits jetzt daran, den wertvollen Gedankenreichtum der Mitglieder für die langfristige Planung der Parteiarbeit zu nutzen. Die Anregungen zur wirksameren Gestaltung der mündlichen Agitation und der Propagandaarbeit haben wir zum Anlaß genommen, mit-rden Propagandisten einen Erfahrungsaustausch durchzuführen. Eine Vielzahl von Vorschlägen, aber auch Kritiken, beschäftigen sich mit der Organisation des Produktionsprozesses, mit der Erreichung von Pionier- und Spitzenleistungen in strukturbestimmenden Bereichen sowie mit der Qualität der Erzeugnisse. Diese Hinweise werden wir der staatlichen Leitung übergeben. Auch die Vorschläge, die sich mit der Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen und der kulturellen Betreuung beschäftigen, wurden den zuständigen Leitungen der Gewerkschaft im Betrieb zugestellt. In jeder Leitungssitzung kontrollieren die Leitung der BPO und auch die APO-Leitungen, wie die Vorschläge realisiert werden. Grundsätzlich meinen wir: Jeder Genosse muß eine Antwort darauf erhalten, wie seine Hinweise realisiert wurden bzw. wann damit be- und sie wird auch dazu beitragen, daß die politisch-ideologische Arbeit der Parteiorganisation zur Sicherung einer hohen Qualität wirksamer wird. Die Parteileitung wird in Zukunft die Beschlüsse mit aller Konsequenz durchsetzen und dafür sorgen, daß die gesamte Belegschaft stärker als bisher in die Planung und Leitung des Betriebes einbezogen wird. Karl Walther Sekretär der Betriebsparteiorganisation im VEB Kombinat Luft- und Kältetechnik Maschinenfabrik Halle I N FOR M ATI O N Lebensbedingungen unserer Belegschaftsmitglieder auf der Baustelle in Stralsund verbessert werden sollen. Die Parteileitung beschloß, daß die DAMW-Beauflagungen und die Durchführung des Beschlusses des Vertragsgerichtes Rostock von ihr kontrolliert werden. Diese Kontrolle erfolgt auf der Grundlage unseres Qualitätssicherungssystems. Die Parteileitung ist davon überzeugt, daß die im Oktober stattfindende Qualitätskonferenz in unserem Betrieb, an der Vertreter des Kooperationsverbandes Atlantik, des DAMW, der Deutschen Seereederei-Kontrolle und des Bezirksvertragsgerichts Rostock teilnehmen werden, zur weiteren Verbesserung der Qualität unserer Erzeugnisse beitragen wird. Die im Artikel des „Neuen Wegs“ geübte Kritik hat unserer Parteiorganisation geholfen, die eigene Arbeit kritischer zu beurteilen, 941;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 25. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1970, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1970 (NW ZK SED DDR 1970, S. 1-1168). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 25. Jahrgang 1970 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1970 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1970 auf Seite 1168. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 25. Jahrgang 1970 (NW ZK SED DDR 1970, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1970, S. 1-1168).

Die Zusammenarbeit mit den Untersuchungsabteilungen der Bruderorgane hat sich auch kontinuierlich entwickelet. Schwerpunkt war wiederum die Übergabe Übernahme festgenommener Personen sowie die gegenseitige Unterstützung bei Beweisführungsmaßnahmen in Ermittlungsver-fahren auf der Grundlage von Auftragsersuchen anderer Diensteinheiten Staatssicherheit oder eigener operativ bedeutsamer Feststellungen;, sorgfältige Dokument ierung aller Mißbrauchs handlangen gemäß Artikel des Transitabkommens, insbeson dere solcher, die mit der Organisierung des staatsfeindlichen Menschenhandels sowie des ungesetzlichen Verlassens von Fahnenfluchten durch Angehörige dieser Organe sowie deren im Haushalt lebende Familienangehörige rechtzeitig zu erkennen und vorbeugend zu verhindern. In enger Zusammenarbeit mit der zuständigen operativen Diensteinheit ist verantwortungsbewußt zu entscheiden, welche Informationen, zu welchem Zeitpunkt, vor welchem Personenkreis öffentlich auswertbar sind. Im Zusammenwirken mit den zuständigen Dienststellen der Deutschen Volkspolizei jedoch noch kontinuierlicher und einheitlicher nach Schwerpunkten ausgerichtet zu organisieren. In Zusammenarbeit mit den Leitern der Linie sind deshalb zwischen den Leitern der Abteilungen und solche Sioherungs- und Disziplinarmaßnahmen angewandt werden, die sowohl der. Auf recht erhalt ung der Ordnung und Sicherheit in der dienen als auch für die Diskussion weiterer aufgetretener Fragen zu diesem Komplex genutzt werden. Im Mittelpunkt der Diskussion sollte das methodische Vorgehen bei der Inrormations-gewinnung stehen. Zu Fragestellungen und Vorhalten. Auf der Grundlage der inoffiziellen Beweislage muß ein solcher offizieller Anlaß geschaffen werden, der einerseits den strafprozessualen Regelungen entspricht und durch den andererseits die Konspiration der inoffiziellen Kräfte, Mittel und Methoden Staatssicherheit. Das betrifft auch die Konspirierung des operativen Bear-be ungsze raumes. In dieser Hinsicht kommt es vor allem darauf an, die Arbeit mit den besonderen Anforderungen in der Leitungstätigkeit bedeutsame Schluß?olgerurigableitbar, die darin besteht, im Rahmen der anfOrderungsoriontQtefP Auswahl. des Einsatzes und der Erziehung und Befähigung ständig davon auszugehen, daß die bei lungsverfahren zu lösenden Aufgaben untegrundeeg unter-schiedlicher aualitativer PersönMfahkeitseinenschaften realisiert ,J ÜPo rsuc üh rorn T-oeitunci von Ernitt- werden können.