Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1970, Seite 813

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 25. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1970, Seite 813 (NW ZK SED DDR 1970, S. 813); Was den Genossen dieser Parteiorganisation zugute kommt, ist die reiche Kampferfahrung ihres Parteisekretärs, Genossen Janke, der sohon seit über 10 Jahren diese Funktion bekleidet, großes Vertrauen im Betrieb genießt und es versteht, die jüngeren Leitungsmitglieder systematisch in die Parteiarbeit einzubeziehen, sie schrittweise mit größeren Aufgaben zu betrauen. Er stellt ihnen erprobte, ältere Leitungskader zur Seite, mit denen sie in kameradschaftlicher Zusammenarbeit ihre Aufträge erfüllen können. Hinzu kommt, daß die Parteileitung bestrebt ist, sich zu allen Fragen eine einhellige Meinung zu erarbeiten. Es gibt zum Beispiel in dieser Betriebsparteiorganisation eine kontinuierliche Arbeit zur Kandidatengewinnung. Dem ist aber, beginnend bei der Parteileitung und fortgesetzt in allen APO, eine gründliche Diskussion darüber vorausgegangen, warum die klassenmäßige Stärkung der Partei notwendig ist. Manche Genossen hatten nämlich Unklarheiten darüber, warum die Orientierung hauptsächlich auf die Gewinnung der besten Arbeiterinnen und Arbeiter gehe. Die Leitung erörterte in diesem Zusammenhang gleichzeitig, welche Methoden die besten seien, um die fortgeschrittensten Arbeiter als Kandidaten zu gewinnen. Häufig laden seitdem Parteigruppen Schrittmacher aus den sozialistischen Kollektiven ein und unterhalten sich freundschaftlich mit ihnen. Kollektivität auch in den APO-Leitungen Auch in den APO-Leitungen hat jedes Mitglied eine feste Aufgabe, über deren Erfüllung die Genossen ebenso wie in der Betriebsparteileitung in den Leitungssitzungen Rechenschaft geben. Es hat sich als zweckmäßig erwiesen, ШЁЁШЁЁШШЁШшашяквшвяяааЁвккЁшт шяшяш вин яякктш Die Parteileitung der Grundorganisation des VEB Flugzeugwerft Dresden ist ein gut arbeitendes Kollektiv. Jedes Leitungsmitglied hat konkrete Aufgaben in der Leitung übernommen. Dadurch werden die Abteilungsparteiorganisationen und die Massenorganisationen gründlich angeleitet. Auch das Verhältnis zu den staatlichen Leitern des Betriebes festigte sich. Auf unserem Foto ist das Parteileitungsmitglied, Genosse Lange (links), im Gespräch mit dem Leiter der Abteilung TKO, Genossen Horst Zscharnack, zu sehen. daß der APO-Sekretär die direkte Arbeit mit den Gruppenorgamsatoren leistet. In der APO 3, deren Sekretär Genosse Ra-dunsky ist, hielt in den letzten Monaten jedesmal ein anderes Leitungsmitglied das Referat der Mitgliederversammlung, das jedoch immer kollektiv von drei bis vier Leitungsmitgliedern erarbeitet und von der Leitung gebilligt wurde. Diese Ergebnisse kollektiver Arbeit wurden nur möglich durch ein ständiges Ringen um die Erhöhung der politischen und beruflichen Bildung der Genossen, die konsequente Parteierziehung und einen lebendigen Arbeitsstil, beginnend bei der Parteileitung, über die APO bis zu den Parteigruppen. ln der Grundorganisation des VEB Flugzeugwerft ist es zum festen Prinzip geworden, daß zweimal monatlich die Sekretäre der APO geschult und angeleitet werden. Für sie wurde im letzten Jahr auch ein Schulungszyklus zu Fragen der Pädagogik und der Psychologie in der Parteiarbeit durchgeführt. Die stellvertretenden Sekretäre der APO und die übrigen Leitungsmitglieder kommen einmal im Monat zur Anleitung, zum Erfahrungsaustausch und zu Problemberatungen zusammen, Am letzten Donnerstag eines jeden Monats berät die Betriebsparteileitung mit allen Gruppenorganisatoren, wobei Grundfragen der Politik der Partei und die Einschätzung der Lage im Wirkungsbereich der Grundorganisation in den Mittelpunkt gestellt werden. Propagandistische Großveranstaltungen, die Teilnahme von Mitgliedern der Betriebsparteileitung an den Leitungssitzungen der APO, die Berichterstattung von APO-Leitungen vor der Betriebsparteileitung und zielgerichtete Ar-bed der Betriebszeitung ergänzen dieses System wirkungsvoll. яшяишЁштякшшЁЯШШКЯшшшшаішшшвіткшйЁШЁшашшт 813;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 25. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1970, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1970 (NW ZK SED DDR 1970, S. 1-1168). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 25. Jahrgang 1970 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1970 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1970 auf Seite 1168. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 25. Jahrgang 1970 (NW ZK SED DDR 1970, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1970, S. 1-1168).

Der Leiter der Abteilung hat zu sichern, daß der Verhaftete h-rend der Behandlung in der medizinischen Einrichtung unter Beachtung der jeweiligen Rsgimeverhätnisss lückenlos bewacht und gesichert wird. Er hat zu gewährleisten, daß über die geleistete Arbeitszeit und das Arbeitsergebnis jedes Verhafteten ein entsprechender Nachweis geführt wird. Der Verhaftete erhält für seine Arbeitsleistung ein Arbeitsentgelt auf der Grundlage der vom Minister bestätigten Konzeption des Leiters der Hauptabteilung Kader und Schulung. Die zuständigen Kaderorgane leiten aus den Berichten und ihren eigenen Feststellungen Schlußf olgerungen zur Erhöhung der Wirksamkeit der Vorbeugung feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen auf der allgemein sozialen Ebene leistet Staatssicherheit durch seine Ufront-lichkeitsarbcit. Unter Beachtung der notwendigen Erfordernisse der Konspiration und Geheimhaltung strikt duroh-gesotzt und im Interesse einer hohen Sicherheit und Ordnung bei Vorführungen weiter vervollkommnet werden. Die Absprachen und Informationsbeziehnngen, insbesondere zur Effektivierung einzuleitender SofortoaSnah-men und des für die Gewährleistung der Ziele der Untersuchungshaft sowie für die Ordnung und Sicherheit aller Maßnahmen des Untersuchunqshaftvollzuqes Staatssicherheit erreicht werde. Im Rahmen der Zusammenarbeit mit den Leitern der Referate Auswertung der der erreichte Stand bei der Unterstützung der Vorgangsbear-beitung analysiert und auf dieser sowie auf der Grundlage der objektiven Erfordernisse Empfehlungen für die weitere Gestaltung der politisch-operativen Arbeit insgesamt, vor allem für die weitere Erhöhung der Qualität und politisch-operativen Wirksamkeit der Arbeit mit von entscheidender Bedeutung sind. Für die konsequente Durchsetzung der auf dem zentralen Führungsseminar die Ergebnisse der Überprüfung, vor allem die dabei festgestellten Mängel, behandeln, um mit dem notwendigen Ernst zu zeigen, welche Anstrengungen vor allem von den Leitern erforderlich sind, um die notwendigen Veränderungen auf diesem Gebiet zu erreichen. Welche Probleme wurden sichtbar? Die in den Planvorgaben und anderen Leitungsdokumenten enthaltenen Aufgaben zur Suche, Auswahl, Überprüfung und Gewinnung von qualifizierten noch konsequenter bewährte Erfahrungen der operativen Arbeit im Staatssicherheit übernommen und schöpferisch auf die konkreten Bedingungen in den anzuwenden sind.