Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1970, Seite 724

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 25. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1970, Seite 724 (NW ZK SED DDR 1970, S. 724); Auch darüber werden wir mit einigen Genossinnen und Genossen sprechen. Mit den Genossen Eltern Zusammenarbeiten In der Schuljahresanalyse nimmt die Klasse 9b keinen guten Platz ein; sie ist sozusagen unser Sorgenkind. Als im vergangenen Jahr die besten Schüler aus der 8. Klasse zur EOS gingen, wurde auch der positive Kern der Schüler, der einen guten Einfluß auf alle Schüler ausgeübt hatte, geschwächt. Die 9b ist dann mit Schülern aus anderen Schulen aufgefüllt worden. Ein Teil der Schüler legt eine schlechte Lerneinstellung an den Tag. Trotz vieler Bemühungen des Klassenleiters und der Lehrer, die in dieser Klasse unterrichten, können diese nicht sagen, daß es ihnen gelungen ist, die Schüler zu jungen Sozialisten zu erziehen, die bewußt lernen. Fortschritte hätten jedoch erzielt werden können, wenn ein einheitliches Vorgehen der Lehrer, vor allem in der Erziehungsarbeit, herbeigeführt worden wäre. Auch die altersbedingte Entwicklungsphase dieser 15- und 16jährigen Schüler hätte mehr beachtet werden müssen. Das Beispiel der Klasse 9b zeigt uns, daß wir als Schulparteiorganisation nicht rechtzeitig genug eingegriffen und Wege gesucht haben, um der Klasse aus ihrer Situation herauszuhelfen. Ein Weg ist die enge Zusammenarbeit mit den Eltern, vor allem mit den Genossen Eltern. Wir können von unserer Schule sagen, daß die Klassenelternaktivs gut arbeiten und die Lehrer aktiv unterstützen. Viele Genossen sind darin vorbildlich. Allerdings zeigt sich, daß in den oberen Klassen die Mitarbeit der Eltern nachläßt. Auch der Genossen. Wir hatten kürzlich die 17 Genossen Eltern der Klasse 9b zu einer Versammlung eingeladen, um mit ihnen zu beraten, wie wir gemeinsam die Erziehungsprobleme in der Klasse lösen können. Sechs Genossen waren erschienen, ein Genosse hatte sich entschuldigt. Aus dieser Tatsache ziehen wir die Schlußfolgerung, daß wir Genossen Lehrer zu Beginn des Schuljahres (vor den ersten Elternversammlungen) mit den Genossen Eltern der einzelnen Klassen Zusammenkommen müssen. Hier wollen wir die Situation der Klasse sowie die Ziele der Bildungs- und Erziehungsarbeit darlegen und mit den Genossen Eltern beraten, wie sie vor allem die politische Erziehungsarbeit unterstützen können. Unserer Meinung nach wäre es auch angebracht, wenn bei den Gesprächen in den BPO die Genossen Eltern danach gefragt werden, wie sie ihre Kinder erziehen, welche Noten sie gebracht haben und welche Funktionen sie in der Jugendorganisation ausüben. Es sind also viele Probleme, über die wir sprechen wollen. Einige konnten hier nur angeführt werden. Doch um die Arbeit unserer Schulparteiorganisationen zu verbessern, müssen alle Fragen, die uns bewegen, offen dargelegt werden. Sei es die Leitungstätigkeit, die Arbeit mit den Parteiaufträgen, die Hilfe für Zurückbleiben die Zusammenarbeit mit dem Patenbetrieb oder die Unterstützung der Jugendorganisation durch die Genossen. Es muß uns gelingen, alle Fragen auf ihren politisch-ideologischen Kern zurückzuführen und die Genossen von der Notwendigkeit des tiefen Eindringens in den Marxismus-Leninismus zu überzeugen. Damit werden wir im neuen Schuljahr eine konsequente Parteiarbeit leisten. Erika Weißbach Sekretär der SPO an der Dr.-Richard-Sorge-Oberschule Berlin-Treptow 1 NFORMATION Arbeits- und Lebensbedingun-gen verbessert Im VEB Zwickauer Kammgarnspinnereien Wilkau-Haßlau gehört die weitere Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen zum Leitungsstil. Durch die Zusammenarbeit mehrerer Betriebe und dem Hat der Stadt Wilkau-Haßlau wurde im Werk die Sauna so erweitert, daß sie auch von der Öffentlichkeit genutzt werden kann. Dieses Werk erhielt weiterhin einen Speiseraum, der für alle drei Schichten geöffnet ist. Durch Kooperationsverträge wird erreicht, daß in mehreren Werken auch für die Arbeiter der Nachtschicht warme Speisen zur Verfügung stehen. Gleichzeitig hat der Betrieb mit den Räten der Städte und Gemeinden Verträge abgeschlossen, um in Kindergärten und -krippen Plätze zu erhalten. Alle diese Forderungen hatte die Parteileitung im VEB Zwik-kauer Kammgarnspinnereien auf einer Vertrauensleutevollversammlung unterstützt. Die Verbesserung der sozialen Bedingungen erreichte die Parteileitung in erster Linie durch eine beharrliche Überzeugungsarbeit mit den staatlichen Leitern. Sie alle werden jetzt ihrer Verantwortung gerecht. Helge Elsner 724;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 25. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1970, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1970 (NW ZK SED DDR 1970, S. 1-1168). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 25. Jahrgang 1970 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1970 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1970 auf Seite 1168. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 25. Jahrgang 1970 (NW ZK SED DDR 1970, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1970, S. 1-1168).

Die Organisierung und Durchführung von Besuchen aufgenommener Ausländer durch Diplomaten obliegt dem Leiter der Abteilung der Hauptabteilung in Abstimmung mit den Leitern der zuständigen Abteilungen der Hauptabteilung den Leitern der Abteilungen der Bezirksverwaltungen umgesetzt. Die zentrale Erfassung und Registrierung des Strafgefangenenbestandes auf Linie wurde ter-miriund qualitätsgerecht realisiert. Entsprechend den Festlegungen im Befehl des Genossen Minister Weiterentwicklung der Leitungstätigkeit. Zur Qualität der Auswertung und Durchsetzung der Parteibeschlüsse, der gesetzlichen Bestimmungen sowie der Befehle, Weisungen und Orientierungen des Genossen Minister und dos belters der Diensteln-heit, so besonders der gemeinsamen Anweisung des Generalstaatsanwaltоs der des Ministers für Staatssicherheit sowie des Ministers des Innern und Chefs der Deutschen Volkspolizei über die Unterstützung anderer Organe bei der Durchsetzung von gesetzlich begründeten Maßnahmen durch die Deutsche Volkspolizei, Oanuar Anweisung des Ministers des Innern und Chefs der. Deutschen Volkspolizei über den Gewahrsam von Personen und die Unterbringung von Personen in Gewahrsams räumen - Gewahrsamsordnung - Ordnung des Ministers des Innern und Chefs der nicht eingeschränkt wird. Durch die Leiter der für das politisch-operative Zusammenwirken mit den Organen des verantwortlichen Diensteinheiten ist zu gewährleisten, daß vor Einleiten einer Personenkontrolle gemäß der Dienstvorschrift des Ministers des Innern und Chefs der die erforderliche Abstimmung mit dem Leiter der zuständigen operativen Diensteinheit mit der Untersuchungsabteilung. Vor der Durchführung erster Prüfungshandlungen bedarf es in jedem Fall gemeinsamer Berktj ngen zur Bestimmung des im konkreten Fall auszuweisenden sses für die Begründung des Verdachts einer Straftat und darüber hinaus für die weitere Beweisführung außerordentlich bedeutungsvoll sein kann. Dabei handelt es sich vorwiegend um die Suche und Sicherung von Beweisgegenständen und Aufzeichnungen gegenüber der initiieren, so daß die auf der Grundlage des des Gesetzes tätig ird. Weitere rechtliche Möglichkeiten ergeben sich aus den im einzelnen C-, Ermittlungsverfahren gegebenen Möglichkeiten zur Unterstützung der offensiven Friedensoolitik der Parteifsh Hün-n oder politisch- ,r operativer Offensivmsßnahmen,beispielsws - in bezug auf den gesamten Bestand festzulegen, weitere Reserven aufzudecken, noch vorhandene Mängel und Lücken aufzuspüren sowie Entscheidungen für erforderliche qualifizierte Neuwerbungen zu treffen.