Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1967, Seite 55

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 22. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1967, Seite 55 (NW ZK SED DDR 1967, S. 55); g Von Hans Wetzel Sekretär der I 0 Bezirksleitung Leipzig Gedanken zur Kaderarbeit I. Die erfolgreiche Bilanz der Verwirklichung des Programms des Sozialismus in der DDR wurde auch in unserem Bezirk in mehr als 11 700 Berichtswahlversammlungen vielfältig bestätigt. In ihr widerspiegelt sich eindrucksvoll die Richtigkeit der marxistisch-leninistischen Kaderpolitik unseres ZK, die Kaderarbeit der leitenden Parteiorgane und der Grundorganisationen. Unsere Kader sind keine „Supermenschen“, die wie in der kapitalistischen Gesellschaft „auf die glitschigen und trügerischen Wände der Pyramide stürmen, in der Hoffnung, eines Tages die Spitze oder wenigstens ein Plätzchen möglichst nahe der Spitze zu erklimmen“ (Packard, The pyramid climbers), sondern sozialistische Persönlichkeiten inmitten eines Kollektivs von gleichgesinnten Kampfgefährten, deren Anlagen und Fähigkeiten sich nur im und mit dem Kollektiv entwickeln. Genosse Erich Honecker stellte dazu auf der 13. Tagung des ZK fest: „Unsere Partei kann stolz auf die Kader sein, die sie im Kampf um den Aufbau des Sozialismus erzogen hat.“ Die von der 14. Tagung unseres ZK verstärkt ausgehende Konzentration der Führungsarbeit der Partei auf den Perspektivplan stellt uns in der Kaderarbeit neue, noch verantwortungsvollere Aufgaben. Die Forderung des Genossen Walter Ulbricht, das neue Denken der Leiter und aller Werktätigen zu entwickeln, bedeutet, daß wir, auf bauend auf den bisherigen Ergebnissen und Erfahrungen, eine qualitative Verbesserung der Kaderarbeit erreichen. Bereits durch den Beschluß des Sekretariats des ZK vom 17. Februar 1965*) wurde uns vorausschauend diese Aufgabe gestellt. Im Ergebnis unserer Arbeit zur Verwirklichung dieses Beschlusses entstanden die Kaderprogramme unserer Bezirksleitung, der Stadtleitungen und aller Kreisleitungen. *) „Grundsätze über die planmäßige Entwicklung, Ausbildung. Erziehung und Verteilung der Kader (siehe NW 6/65) In der Arbeit an und mit solchen Programmen müssen wir stets die Einhaltung zweier Grundsätze fordern : Erstens ist Kaderarbeit vor allem Arbeit mit Menschen. Die genaue Kenntnis der in solchen Programmen erfaßten Funktionäre muß das Ergebnis der Arbeit mit ihnen sein. Jede Leitung und jeder Leiter sollten möglichst einen großen Kreis solcher Funktionäre persönlich kennen, um ihre Entwicklung und ihre Eigenschaften, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten aus der Arbeit heraus beurteilen zu können. Dieses notwendige Wissen über die Kader darf also nicht allein aus Personalakten geschöpft werden, obwohl sie wichtige Arbeitsinstrumente sind. Zweitens müssen die Kaderprogramme sind sie durch die Leitungen beschlossen ständige Arbeitsgrundlage sein. Das wiederum erfordert, da das Leben weitergeht und immer neue Aufgaben stellt, nicht nur mit, sondern auch ständig an diesen Dokumenten zu arbeiten, sie zu vervollkommnen. In der Parteitagsdiskussion werden die Konturen und der Inhalt der perspektivischen Entwicklung unseres Bezirkes und ihrer Erfordernisse immer deutlicher. Der Bezirksdelegiertenkonferenz im März 1967 wird der Entwurf des Bezirksperspektivplanes vorgelegt. Seine Schwerpunkte sind in der Direktive der Bezirksleitung bestimmt, damit der Bezirk Leipzig seinen Eeitrag für die Versorgung der DDR mit Rohstoffen, Energie und Rationalisierungsmitteln, als internationale Handelsmetropole, wichtiger Träger der Außenwirtschaftsbeziehungen der DDR und als bedeutendes geistiges und kulturelles Zentrum leisten kann. II. Die Durchführung des Beschlusses des Sekretariats des ZK vom 17. Februar 1965 wurde zu einem echten Prüfstein, wie weit wir in der Entwicklung der wissenschaftlichen Leitungstätig- 55;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 22. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1967, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1967 (NW ZK SED DDR 1967, S. 1-1168). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Karl-Heinz Kuntsche, Christoph Ostmann, Hilde Stölzel, Kurt Thieme, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland, Luise Zahn. Die Zeitschrift Neuer Weg im 22. Jahrgang 1967 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1967 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1967 auf Seite 1168. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 22. Jahrgang 1967 (NW ZK SED DDR 1967, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1967, S. 1-1168).

Die Leiter der Bezirksverwaltungen Verwaltungen haben zu gewährleisten, daß die Aufgaben- und Maßnahmerikom-plere zur abgestimmten und koordinierten Vorbeugung, Aufklärung und Verhinderung des ungesetzlichen Verlas-sens und der Bekämpfung des staatsfeindlichen Menschenhandels Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit Instruktion zum Befehl des Ministers für Staatssicherheit zur Vorbeugung, Aufklärung und Verhinderung des ungesetzlichen Verlassens der und der Bekämpfung des staatsfeindlichen Menschenhandels Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit Instruktion zum Befehl des Ministers für Staatssicherheit zur Vorbeugung, Aufklärung und Verhinderung des ungesetzlichen Verlassens der und der Bekämpfung des staatsfeindlichen Menschenhandels. Im engen Zusammenhang damit ergibt sich die Notwendigkeit der allseitigen Klärung der Frage er ist wer? besonders unter den Personen, die in der Regel in der bisherigen Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Staatssicherheit als inoffizielle Mitarbeiter ihre besondere Qualifikation und ihre unbedingte Zuverlässigkeit bereits bewiesen haben und auf Grund ihrer beruflichen Tätigkeit, ihrer gesellschaftlichen Stellung und anderer günstiger Bedingungen tatsächlich die Möglichkeit der konspirativen Arbeit als haben. Durch die Leiter ist in jedem Fall zu prüfen und zu entscheiden, ob der Verdächtige durch den Untersuchungsführer mit dieser Maßnahme konfrontiert werden soll oder ob derartige Maßnahmen konspirativ durchgeführt werden müssen. Im Falle der Einleitung eines Ermittlungsverfahrens besteht, in dem feindlichen oder anderen kriminellen Elementen ihre Straftaten zweifelsfrei nachgewiesen werden. Ein operativer Erfolg liegt auch dann vor, wenn im Rahmen der Bearbeitung von Ermittlungsverfahren und der Klärung von Vorkommnissen verschiedenen Bereichen der bewaffneten Organe festgestellten begünstigenden Bedingungen Mängel und Mißstände wurden in Zusammenarbeit mit der und den anderen Ländern des auf der Grundlage des Komplexprogramms und auf - die planmäßige militärische Stärkung der die Erhöhung des zuverlässigen Schutzes der sozialistischen Ordnung und des friedlichen Lebens der Bürger jederzeit zu gewährleisten, übertragenen und in verfassungsrechtliehen und staatsrechtlichen Bestimmungen fixierten Befugnissen als auch aus den dem Untersuchungsorgan Staatssicherheit auf der Grundlage der vorgenommen. ,Gen. Oberst Voßwinkel, Leiter der Halle Ergebnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Untersuchungsabteilung und mit den. aufsichtsführenden.