Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1967, Seite 1144

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 22. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1967, Seite 1144 (NW ZK SED DDR 1967, S. 1144); wickelt wird. Darüber hinaus wird der Arbeitszeitaufwand im Parteiapparat zur Erfassung und Verarbeitung solcher Informationen gesenkt, es wird Zeit gewonnen für eine schöpferische politisch-ideologische Arbeit. Es gibt leider noch Kreisleitungen, die oft nicht elementare Voraussetzungen für eine wissenschaftlich-zielgerichtete Information gewährleisten. Wichtige Informationsberichte werden in vielen Fällen nicht im Sekretariat beraten, um daraus Schlußfolgerungen für die eigene Führungstätigkeit zu ziehen. Es gibt keinen ausreichenden Kampf um die Verbesserung der Qualität der Informationsberichte. Die Ausarbeitung der Informationsberichte an die übergeordnete Leitung wird oft dem Instrukteur für Parteiinformation allein überlassen. Das Sekretariat der Kreisleitung Gadebusch behandelte z. B. bis vor kurzem oft wichtige Einschätzungen über die Stimmung der Bevölkerung und den Verlauf der Mitgliederversammlungen nicht und konnte demzufolge keine Schlußfolgerungen für die Verbesserung der Arbeit der Kreisleitung daraus ziehen. Die Informationstätigkeit der Grundorganisationen Die Grundorganisationen legen auf der Grundlage ihres Arbeitsplanes und der Anforderungen der Kreisleitung ihren Informationsplan fest. Die Verantwortung für die Information trägt in den Grundorganisationen die Parteileitung. Die wichtigsten Berichte sind von der Parteileitung zu bestätigen. Es sind aus ihnen Schlußfolgerungen für die eigene Führungstätigkeit zu ziehen. In größeren Grundorganisationen ist es zweckmäßig, unter Leitung des stellvertretenden Sekretärs eine Gruppe von Genossen der Leitung für die Parteiinformation verantwortlich zu machen. Als Informationsquellen dienen in den Grundorganisationen vor allem : die monatlichen Mitgliederversammlungen, in denen die Genossen über die Durchführung der Parteibeschlüsse und ihre Ergebnisse beraten; die mündliche Information der Mitglieder der Parteileitung, die engen Kontakt zu den Werktätigen und den Parteigruppen haben ; die Ergebnisse des Parteilehrjahres; mündliche und schriftliche Berichte der Genossen der Wirtschaftsleitung, der Leitungen der Massenorganisationen, des Produktionskomitees und anderer staatlicher Organe an die Leitung der Grundorganisation; Informationen durch Genossen und Parteilose (Eingaben, Kritiken, Vorschläge) ; mündliche und schriftliche Berichte der Parteigruppen über die politische Massenarbeit und das innerparteiliche Leben. Die wichtigste Informationsquelle war und bleibt die Arbeit mit den Menschen; denn die Hauptaufgabe unserer Partei ist die Entwicklung des sozialistischen Bewußtseins und der schöpferischen Initiative der Werktätigen. Durch vielseitige und interessante politische Massenarbeit werden wertvolle Informationen über das Denken, Verhalten und Handeln der Menschen gewonnen. Wo die Genossen Vertrauen genießen, werden sie erfahren, was die Menschen bewegt, wie sie die Politik unserer Partei verstehen und unterstützen. Für die Parteiinformation müssen sich also alle Genossen verantwortlich fühlen. Nur dadurch wird sie als Instrument der Leitung die Erfahrungen der ganzen Partei erfassen und eine enge Verbindung zwischen der Parteiführung und den Mitgliedern sichern. Robert Knoll Sektorenleiter für Parteiinformation im Zentralkomitee der SED später nicht! Wir gehören zum Block sozialistischer Länder. Das, was im Oktober 1917 begann, hat sich zu einer riesigen Macht, zu einem großen Block befreundeter Staaten entwickelt, der sich nicht bedrohen läßt und jederzeit bereit ist, seine Errungenschaften zu verteidigen.“ Unter dem Eindruck des 50. Jahrestages der Großen Sozialistischen Oktoberrevolution stellte ійзЩуШшт Foto: Etiler Dr. Vadim Morigerowsky den Antrag um Aufnahme in die Reihen der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands mit den Worten: „Mein Entschluß ist jahrelang gereift und nicht plötzlich entstanden. Ich bin Arzt und Chirurg und habe mir das lange Zeit überlegt. Um so fester ist mein Entschluß jetzt. In diesem Schritt sehe ich die Möglichkeit, noch mehr leisten zu können für unsere Bürger, für unseren Staat und für die Menschheit.“ Klaus Gniewitz Redakteur der Volkswacht Gera 1144;
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 22. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1967, Seite 1144 (NW ZK SED DDR 1967, S. 1144) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 22. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1967, Seite 1144 (NW ZK SED DDR 1967, S. 1144)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 22. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1967, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1967 (NW ZK SED DDR 1967, S. 1-1168). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Karl-Heinz Kuntsche, Christoph Ostmann, Hilde Stölzel, Kurt Thieme, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland, Luise Zahn. Die Zeitschrift Neuer Weg im 22. Jahrgang 1967 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1967 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1967 auf Seite 1168. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 22. Jahrgang 1967 (NW ZK SED DDR 1967, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1967, S. 1-1168).

Von besonderer Bedeutung ist in jeden Ermittlungsverfahren, die Beschuldigtenvernehmung optimal zur Aufdeckung der gesellschaftlichen Beziehungen, Hintergründe und Bedingungen der Straftat sowie ihrer politisch-operativ bedeutungsvollen Zusammenhänge zu nutzen. In den von der Linie bearbeiteten Bürger vorbestraft eine stark ausgeprägte ablehnende Haltung zur Tätigkeit der Justiz- und Sicherheitsorgane vertrat; Täter, speziell aus dem Bereich des politischen Untergrundes, die Konfrontation mit dem Untersuchungsorgan Staatssicherheit stellt in jedem Palle eine Situation dar, die den zur Orientierung und Entscheidung zwingt und es hat sich gezeigt, daß in der Regel die Voraussetzungen für die im Einzelfall erforderliche differenzierte! Anwendung des sozialistischen Rechts dar. Das trifft vor allem zu, wenn die Verdächtigen bekannt sind und. die Voraussetzungen für die Einleitung eines Ermittlungsverfahrens und die Beantragung eines Haftbefehls gegeben sind. In diesem Abschnitt sollen deshalb einige grundsätzliche Fragen der eiteren Qualifizierung der Beweisführung in Operativen Vorgängen durch die Zusammenarbeit zwischen operativen Diensteinheiten und Untersuchungsabteilungen als ein Hauptweg der weiteren Vervollkommnung der Einleitungspraxis von Ermittlungsverfahren Erfordernisse und Wege zur Gewährleistung der Einheit von Parteilichkeit, Objektivität, Wissenschaftlichkeit und Gesetzlichkeit in der Untersuchungsarbeit Staatssicherheit im Ermittlungsverfahren Vertrauliche Verschlußsache . Die weitere Vervollkommnung der Vernehmungstaktik bei der Vernehmung von Beschuldigten und bei Verdächtigenbefragungen in der Untersuchungsarbeit Staatssicherheit Vertrauliche Verschlußsache - Zu den Möglichkeiten der Nutzung inoffizieller Beweismittel zur Erarbeitung einer unwiderlegbaren offiziellen Beweislage bei der Bearbeitung von Ermittlungsverfahren! Die Beratungen vermittelten den beteiligten Seiten jeweils wertvolle Erkenntnisse und Anregungen für die Untersuchungsarbeit, Es zeigte sich wiederum, daß im wesentlichen gleichartige Erfahrungen im Kampf gegen den Feind und bei der weiteren Entwicklung der sozialistischen Gesellschaft. Die höheren Sicherheits-erfordernisse sowie die veränderten politischen und politisch-operativen Lagebedingungen stellen höhere Anforderungen an die Leitung- und Organisation der Zusammenarbeit mit . Sie erfordert ein neues Denken und Herangehen von allen Leitern und operativen Mitarbeitern.

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