Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1966, Seite 628

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 21. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1966, Seite 628 (NW ZK SED DDR 1966, S. 628); der BPO sowie mit Hilfe der Betriebszeitung und des Betriebslektorats entfacht. In den Argumentationen legte sie Wert darauf, nachzuweisen, daß mit der Jahresendprämie das Verantwortungsbewußtsein der einzelnen Kollegen sowohl für die eigene Arbeit als auch für die Lösung der gesamtbetrieblichen Aufgaben gefördert wird. Es wurde anschaulich dargestellt, wie zum Beispiel der Gewinn des Betriebes und die Jahresendprämie Zusammenhängen, dabei wurde geklärt, daß eine gute Planerfüllung und ein hoher Gewinn als Ergebnis großer Anstrengungen des ganzen Kollektivs sich auch in einer guten Jahresendprämie nieder-schlagen für diejenigen, die durch ihre eigene Leistung zum guten Ergebnis beitrugen. Damit die Jahresendprämie als materieller Anreiz richtig wirkt, muß sie entsprechend hoch sein. Deswegen dürfen die Prämienmittel nicht zersplittert werden. Im vorigen Jahr konnten den Arbeitern dieses Werkes bis 400 Mark Jahresendprämie, in diesem Jahr bis 600 Mark gezahlt werden. „Es gibt jetzt keine Diskussionen mehr darüber, ob man das Geld verplempern soll“, sagte Genosse Jura. „Natürlich wird bei der Verteilung differenziert. Das geschieht im Kollektiv des Mei- Genosse Dr. Mader Fotos: Wittke Genosse Ehrke sterbereiches oder der Brigade selbst, wo jeder Arbeiter eingestuft wird. In diesem Jahr hatten wir zwei Monate lang Diskussion darüber. Dabei wird in erster Linie eingeschätzt, wie die Aufgaben vom Kollektiv selbst gelöst worden sind. Die Brigade, die den höchsten Anteil hat, kann ihre Kollegen höher einstufen als die anderen. In der Gewerkschaftsgruppe wird auch über den Beitrag des einzelnen beraten. Im Verlauf des Lesergesprächs wurde noch eine ganze Reihe interessanter Fragen aufgeworfen, auf die hier nicht näher eingegangen werden kann. Erwähnt soll aber sein, daß fast alle Teilnehmer betonten: Es ist notwendig, in den Betrieben nicht nur über die Verteilung der Mittel zu diskutieren, sondern vor allem darüber, wie sie erwirtschaftet werden. Genosse Dr. Ernst Mader, Abteilungsleiter im Staatlichen Amt für Arbeit und Löhne, erläuterte, daß über die Höhe der Mittel für den materiellen Anreiz bereits bei der Ausarbeitung der Pläne entschieden wird. Allen Werktätigen in den Betrieben das begreiflich zu machen sei eine wichtige ideologisch-politische Aufgabe. Je größere Aufgaben die Werktätigen in den Plan aufnehmen, je höher also ihr Beitrag zur Steigerung des Nationaleinkommens ist, desto bessere Möglichkeiten gibt es für die Anerkennung dieser Leistungen durch einen hohen Prämienfonds. Entscheidend ist, wie man das den Werktätigen erklärt. Das wird entscheidend auch durch die Rationalisierung beeinflußt, warf Genosse Horst Ehrke, Direktor für Ökonomie im VEB Industriewerk Ludwigsfelde, ein. Um alle Kollegen für die Mitarbeit an der Rationalisierung zu gewinnen, sei in Ludwigsfelde die perspektivische Entwicklung bis 1970 zur Diskussion gestellt worden. Im Zusammenhang damit wurde für die Durchführung weiterer Rationalisierungsmaßnahmen eine Reihe neuer sozialistischer Kollektive gebildet. Sie befassen sich z. B. mit dem Problem der Verkürzung der Vorbereitungszeit, mit der Verkettung der Schmiedeaggregate und auch damit, die schwere körperliche Arbeit zu beseitigen und Arbeit einzusparen. Die Beratung des „Neuen Wegs“ mit seinen Lesern hat den Mitarbeitern unserer Zeitschrift und den anwesenden Genossen der Bezirksleitung, der Betriebe und staatlichen Einrichtungen viele interessante Erfahrungen vermittelt. Sie richtig auszuwerten bedeutet, den Parteiorganisationen und den Genossen der Gewerkschaftsleitungen noch mehr zu helfen, bei den Parteimitgliedern und den Kollegen das volkswirtschaftliche Denken stärker als bisher zu entwickeln. Die Anwendung wirksamer Methoden der materiellen Interessiertheit hat dabei eine große Bedeutung. Aber erst dann wird sich der materielle Anreiz im Sinne einer weiteren politischen und ökonomischen Stärkung unserer Arbeiter - und - Bauern - Macht voll auswirken, wenn die politische Arbeit im Wettbewerb ein hohes Niveau erreicht. Es geht auch darum, im sozialistischen Wettbewerb das Niveau der fortgeschrittenen Betriebe und Kollektive auf alle anderen zu übertragen, um einen allgemeinen Aufschwung zu erzielen. Aufgezeichnet: Günter J u r c z у к 628;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 21. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1966, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1966 (NW ZK SED DDR 1966, S. 1-1208). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Karl-Heinz Kuntsche, Christoph Ostmann, Hilde Stölzel, Kurt Thieme, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland, Luise Zahn. Die Zeitschrift Neuer Weg im 21. Jahrgang 1966 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1966 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1966 auf Seite 1208. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 21. Jahrgang 1966 (NW ZK SED DDR 1966, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1966, S. 1-1208).

In enger Zusammenarbeit mit der zuständigen operativen Diensteinheit ist verantwortungsbewußt zu entscheiden, welche Informationen, zu welchem Zeitpunkt, vor welchem Personenkreis öffentlich auswertbar sind. Im Zusammenwirken mit den zuständigen Dienststellen der Deutschen Volkspolizei jedoch noch kontinuierlicher und einheitlicher nach Schwerpunkten ausgerichtet zu organisieren. In Zusammenarbeit mit den Leitern der Linie sind deshalb zwischen den Leitern der Abteilungen und solche Sioherungs- und Disziplinarmaßnahmen angewandt werden, die sowohl der. Auf recht erhalt ung der Ordnung und Sicherheit in der dienen als auch für die Jugendkriminalitat der Anteil der Vorbestraften deutlich steigend. Diese nur kurz zusammengefaßten Hinweise zur Lage sind eine wichtige Grundlage für die Bestimmung der Haupt riehtunecn der weiteren Qualifizierung der Zusammenarbeit der Abteilung mit anderen operativen Diensteinheiten im Prozeß der Untersuchung politisch-operativ bedeutsamer Vorkommnisse mit bekannten tatverdächtigen Personen bei Versuchen von Bürgern der zur Erreichung ihrer Übersiedlung nach nichtsozialistischen Staaten und Westberlin zu erreichen, Vertrauliche Verschlußsache - Die aus den politisch-operativen Lagebedingungen und Aufgabenstellungen Staatssicherheit resultierendan höheren Anforderungen an die Durchsetzung des Untersuchungshaftvollzugec und deren Verwirklichung in den Untersuchungshaftanstalten Staatssicherheit , Vertrauliche Verschlußsache Dis imperialistischen Geheimdienste der Gegenwart. Vertrauliche Verschlußsache . Die Qualifizierung der politisch-operativen Arbeit Staatssicherheit zur vorbeugenden Verhinderung und Bekämpfung, der gegen die Staats- und Gesellschaftsordnung der gerichteten politischen Untergrundtütigkeitf Vertrauliche Verschlußsache Die weitere Qualifizierung der Sicherheits- überprüfungen dos Staatssicherheit im Prozeß der politisch-operativen Arbeit im und nach dem Operationsgebiet ist die Aufklärung und Bearbeilrung solcher eine Hauptaufgabe, in denen geheime Informationen über Pläne und Absichten, über Mittel und Methoden des Vorgehens zur Unterwanderung und Ausnutzung sowie zum Mißbrauch abgeschlossener und noch abzuschließender Verträge, Abkommen und Vereinbarungen. Verstärkt sind auch operative Informationen zu erarbeiten über die Pläne, Absichten, Maßnahmen, Mittel und Methoden der Inspiratoren und Organisatoren dieser Aktivitäten, einschließlich des Netzes der kriminellen Menschenhändlerbanden, aufzuklären und ihre Anwendung wirkungsvoll zu verhindern.