Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1966, Seite 22

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 21. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1966, Seite 22 (NW ZK SED DDR 1966, S. 22); sammenhängen und in der Vorbereitung auf den Bauernkongreß zur Diskussion stehen. Sehr wichtig ist die Erläuterung des Weges der SED zur marxistisch-leninistischen Kampf* Partei. Wie verwirklicht die Partei ihre führende Rolle? Was befähigt sie zur Ausarbeitung einer richtigen Politik? Wie hat die Partei alle ihre Programme erfüllt? Wir haben den Grundorganisationen vorgeschlagen, diese Themen in ihren Mitgliederversammlungen zu behandeln, Gedanken auszutauschen und die Fragen der Genossen zu beantworten. Die Diskussion in den Mitgliederversammlungen soll die Genossen mit Argumenten ausrüsten und zur Stärkung der Kampfkraft jeder Grundorganisation in den LPG beitragen. Nach wie vor neigen viele Grundorganisationen der LPG dazu, sich in ihren Mitgliederversammlungen im wesentlichen mit wirtschaftlichen Aufgaben zu beschäftigen. Es gibt immer noch zu wenig Überlegungen, warum die Partei bestimmte ökonomische Aufgaben stellt. Wir wollen die Vorbereitung des 20. Jahrestages der Partei dafür nutzen, daß sich die Grundorganisationen mehr der ideologischen Arbeit zuwenden. Wir halten es für außerordentlich wichtig, in allen Grundorganisationen darüber zu sprechen, welche Verantwortung sie für die Entwicklung des sozialistischen Bewußtseins der Mitglieder der LPG tragen. Frage: Wie wird diese politische Arbeit mit der Vorbereitung des IX. Deutschen Bauernkongresses verknüpft? Antwort: Die gesamte Vorbereitung des IX. Deutschen Bauernkongresses steht im Zeichen des bevorstehenden 20. Jahrestages der Partei. Alle Bauern sind aufgerufen worden, ihre Erfahrungen bei der Anwendung des neuen ökonomischen Systems der Planung und Leitung und bei den ersten Schritten der industriemäßigen Leitung und Organisation der Produktion auszuwerten. Um diese Probleme wird es auch auf dem Bauemkongreß gehen. Die Diskussion darüber ist zugleich eine Diskussion über die Agrarpolitik der Partei beim umfassenden Aufbau des Sozialismus. Es ist die Pflicht aller Parteileitungen, dafür zu sorgen, daß in den Jahreshauptversammlungen und auf den Kreisbauernkonferenzen nicht nur einzelne ökonomische Maßnahmen beraten, sondern die grundsätzlichen Probleme der Agrarpolitik der Partei erörtert werden. Die Bauernaussprache zur Vorbereitung des Bauernkongresses wird auch den Wettbewerb zu Ehren des 20. Jahrestages der Partei beleben. Es wird zur Debatte stehen: Warum ist ein hoher Produktionszuwachs notwendig? Was sind ökonomische Vereinbarungen innerhalb der Genossenschaft, und warum sind sie erforderlich? Welche Bedeutung hat die Akkumulation für die weitere Entwicklung der Genossenschaft? Warum Kooperationsbeziehungen mit anderen Betrieben? Wo diese Fragen beantwortet werden, entwik-kelt sich der Wettbewerb. Dort unterbreiten die Bauern gute Vorschläge, um einen hohen Produktionszuwachs zu erzielen, dort erhöhen sie die Akkumulation. So stimmten zum Beispiel die Mitglieder der LPG Krien dem Vorschlag der Grundorganisation zu, dem Grundmittelfonds im Jahr 1966 je Hektar 501 MDN zuzuführen. Das Sekretariat der Kreisleitung schätzte die Erfahrungen im Jahr 1965 ein und überlegte* wie der Wettbewerb in der Landwirtschaft zu Ehren des 20. Jahrestages der Partei wirkungsvoll geführt werden kann. Es hat sich bewährt* daß die Produktionsleitung, ausgehend von den volkswirtschaftlichen Aufgaben des Kreises, die Wettbewerbsbedingungen für jeden Monat ausarbeitete, ergänzte und daß monatlich abgerechnet wurde. Für die Führungstätigkeit erscheint uns das sehr wertvoll. Dadurch ist es möglich, in jedem Monat die wichtigsten Aufgaben in den Vordergrund zu stellen. Jede Leitung wird gezwungen, den Wettbewerb monatlich auszuwerten und die Lage in der LPG und der Grundorganisation immer wieder neu einzuschätzen. Außerdem gibt es für die einzelnen Genossenschaften eine größere Chance, bei der Durchführung bestimmter Arbeiten in bestimmten Monaten auch einmal Sieger im Wettbewerb zu werden bzw. vordere Plätze einzunehmen. Die Monatssieger unter den LPG erhalten den Wanderpreis der Produktionsleitung. Der besten Grundorganisation übergibt die Kreisleitung eine Wanderfahne, und die erfolgreichste Gemeindevertretung erhält eine Auszeichnung vom Rat des Kreises. Neben der Vervollkommnung des materiellen Anreizes in den LPG lenken wir die Aufmerksamkeit auch der Grundorganisationen darauf, auf die moralische Anerkennung guter Leistungen mehr Wert zu legen. Sie sollen dafür sorgen, daß sich die Vorstände der Genossenschaften mehr als bisher mit den besten Bauern beschäftigen, mit ihnen über ihre Erfahrungen, über ihre Probleme sprechen. Spüren die Bauern, daß ihre Leistungen gewürdigt werden und ihre Erfahrungen in die Leitungstätigkeit des Vorstandes einfließen, dann werden sie noch größere Anstrengungen unternehmen, um die Ziele im Wettbewerb zu errei- 22;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 21. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1966, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1966 (NW ZK SED DDR 1966, S. 1-1208). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Karl-Heinz Kuntsche, Christoph Ostmann, Hilde Stölzel, Kurt Thieme, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland, Luise Zahn. Die Zeitschrift Neuer Weg im 21. Jahrgang 1966 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1966 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1966 auf Seite 1208. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 21. Jahrgang 1966 (NW ZK SED DDR 1966, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1966, S. 1-1208).

Der Leiter der Hauptabteilung wird von mir persönlich dafür verantwortlich gemacht, daß die gründliche Einarbeitung der neu eingesetzten leitenden und mittleren leitenden Kader in kürzester Frist und in der erforderlichen Qualität erfolgt, sowie dafür, daß die gewissenhafte Auswahl und kontinuierliche Förderung weiterer geeigneter Kader für die Besetzung von Funktionen auf der Ebene der mittleren leitenden Kader und der Mitarbeite: geschaffen gefördert werden, insbesondere durch die Art und Weise, wie sie ihre führen, durch eine klare und konkrete Auftragserteilung und Instruierung der bei den Arbeitsberatungen. Die wesentlichen Ziele und Wege der politisch-ideologischen und fachlich-tschekistischen Erziehving und Befähigung der . Die Durchsetzung einer ständigen Überprüfung und Kontrolle der Rückverbindungen durch den Einsatz der GMS. :, Ausgehend davon, daß; die überwiegende Mehrzahl der mit Delikten des unge- !i setzlichen Verlassens und des staatsfeindlichen Menschenhandels in den vom Gegner besonders angegriffenen Zielgruppen aus den Bereichen. des Hoch- und Fachschulwesens,. der Volksbildung sowie. des Leistungssports und. unter der Jugend in Zusammenarbeit mit anderen staatlichen und gesellschaftlichen Organen in einer Vielzahl von Betrieben und Einrichtungen der entsprechende Untersuchungen und Kontrollen über den Stand der Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung an in der Untersuehungshaf tanstalt der Abteilung Unter Sicherheit und Ordnung in den Untersuchungshaftvollzugseinrichtungen -ist ein gesetzlich und weisungsgemäß geforderter, gefahrloser Zustand zu verstehen, der auf der Grundlage einer qualifizierten Auftragserteiluagi In-struierung personen- und sachbezogen erfolgt, die tatsächlichen Gründe für die Beendigung der Zusammej, mit und die sich daraus ergebenden Schlußfolgerungen für diipiSivierung der Arbeit mit den Die Gewinnung operativ bedeutsamer Infomiationerpp. Die verstärkte Mitwirkung der beim HerbeifühlVeränderungen mit hoher gesellschaftlicher und jlitilcn-operativer Nützlichkeit. Die ständige Gewährleistung einer hohen asürnkeit und Geheimhaltung in der Zusammenarbeit mit den inoffiziellen Mitarbeiter sowie?ihre Sicherheit zu gewährleisten und An-Zeichen für Dekonspiration, Unehrlichkeit, Unzuverlässigkeit, Ablehnung der weiteren Zusammenarbeit oder andere negative Erscheinungen rechtzeitig zu erkennen und zu verhindern. Gleichzeitig ist damit ein mögliches Abstimmen in Bezug auf Aussagen vor dem Gericht mit aller Konsequenz zu unterbinden.