Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1966, Seite 1001

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 21. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1966, Seite 1001 (NW ZK SED DDR 1966, S. 1001); des Kampfes um den Titel „Kollektiv der sozialistischen Arbeit“ ist. In den Kollektiven mußte selbstverständlich zuerst gründlich geklärt werden, welche Verantwortung der Arbeiterklasse bei der sozialistischen Erziehung der Jugend zukommt. Denn nicht selten haben Arbeiter gesagt, daß sie ja keine Kinder in der Schule hätten. Auch bei manchem Lehrer mußte die Meinung vom „guten Patenonkel“, der ab und zu einmal zu Besuch käme, überwunden werden, um eine echte Gemeinschaftsarbeit zwischen Betrieb und Schule herbeizuführen. In den Harzer Werken haben die Brigaden gemeinsam mit Vertretern der Schulen beraten, wie die Arbeiter bei der klassenmäßigen Erziehung helfen können. So sprechen Brigademitglieder in Pionier- und FDJ-Gruppenversamm-lungen sowie in Jugendstunden über Abschnitte aus der Geschichte der Arbeiterbewegung, über die Rolle der Partei und über die volkswirtschaftlichen Aufgaben ihres Betriebes. Großen Einfluß nehmen die Brigaden auf die Lernmoral der Schüler. Bei den regelmäßigen Zusammenkünften im Betrieb und in der Schule sind die Ergebnisse beim Lernen und in der Arbeit Mittelpunkt der Gespräche. Die besten Schüler werden durch die Brigaden bei verschiedenen Gelegenheiten besonders gewürdigt. Um die guten Leistungen und die bewußte Haltung von Schülern zu ehren, hat die Werkleitung einen Preis gestiftet. Im Anschluß an die Auszeichnung der Aktivisten werden in Anwesenheit ihrer Eltern die Schüler ausgezeichnet, die die besten mathematischen und naturwissenschaftlichen Leistungen in den einzelnen Klassenstufen erreichen konnten. Viele Brigaden beteiligen sich in Elternversammlungen und Elternaussprachen an den Dis- kussionen, die von den Leistungen und der Disziplin der Schüler bis zu Fragen des Westfernsehens reichen. Die politische Haltung der Arbeiterklasse überträgt sich auf die Erziehungsarbeit in den Schulen! Als beispielsweise die Harzer Werke zur Solidarität mit dem heldenhaft kämpfenden vietnamesischen Volk aufriefen, entwickelte sich hier von Anfang an auch ein Wettstreit zwischen Brigaden und Schulklassen. Wie bereiten die Harzer Werker als Betrieb der deutsch-sowjetischen Freundschaft gemeinsam mit ihren Patenschulen und Patenklassen das Schuljahr 1966/67 vor? In den neuen Patenschaftsverträgen steht als Hauptpunkt: Vorbereitung des 50. Jahrestages der Großen Sozialistischen Oktoberrevolution. Dazu helfen Vertreter der Patenbrigaden den Lehrern bei der Erarbeitung der Klassenleiterpläne. Die im neuen Patenschaftsvertrag und in den Klassenleiterplänen fixierten Aufgaben gehen schließlich in die neuen Brigadeverträge ein, die bis zum 15. Oktober abgeschlossen werden. Der Betrieb steht ebenfalls dem Lehrerkollegium der Rudolf-Claus-Oberschule in seinem Kampf um den Titel „Kollektiv der sozialistischen Arbeit“ mit Rat und Tat bei. Mit all diesen Vorhaben ist die Voraussetzung geschaffen, daß der erzieherische Einfluß der Arbeiterklasse in den Blan-kenburger Schulen auch in Vorbereitung des VII. Parteitages der SED verstärkt wird. Diese guten Erfahrungen sollen ausgewertet und verallgemeinert werden. Nach entsprechender Anleitung der Leitungen wurden im Monat September in allen Grundorganisationen des Kreises die Aufgaben beraten, die sich für eine bessere klassenmäßige Erziehung der Jugend ergeben. Um den Schulparteiorganisationen zu helfen, die marxistisch-leninistische Qualifizie- lichen arbeiteten an der Vorbereitung des Festes mit, das mit einem Kulturprogramm, mit Tanz und selbstverständlich auch mit einem guten Imbiß ausgestaltet war. So versuchen wir, in unserem Wohnbezirk die Beschlüsse der Partei zu erfüllen. Horst Köhler Parteisekretär der WPO I, Sangerhausen ЖуШШШЖ Die Grundorganisationen sind das Hauptbindeglied zwischen der Partei und den Massen. Hier wird den Parteilosen die Politik der Partei erläutert, hier sichert die Partei ihre führende Rolle durch die Kraft des persönlichen Beispiels der Parteimitglieder und ihre aktive Arbeit im betrieblichen Leben, in den Massenorganisationen, in den sozialistischen Kollektiven und durch die Erziehung der Werktätigen. In den Grundorganisationen muß das Recht der Parteimitglieder gesichert werden, alle grundlegenden Fragen mit zu beraten und bei ihrer Durchführung mitzuwirken, Mängel aufzudek-ken, Kritik zu üben und Vorschläge zu unterbreiten. Deshalb ist es notwendig, in allen Grundorganisationen eine kämpferische Atmosphäre kameradschaftlicher und prinzipieller Beziehungen zu schaffen und die innerparteiliche Demokratie noch breiter zu entwickeln. Genosse Erich Honecker auf dem 13. Plenum des ZK der SED НЮІ;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 21. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1966, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1966 (NW ZK SED DDR 1966, S. 1-1208). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Karl-Heinz Kuntsche, Christoph Ostmann, Hilde Stölzel, Kurt Thieme, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland, Luise Zahn. Die Zeitschrift Neuer Weg im 21. Jahrgang 1966 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1966 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1966 auf Seite 1208. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 21. Jahrgang 1966 (NW ZK SED DDR 1966, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1966, S. 1-1208).

Die Zusammenarbeit mit den anderen Schutz- und Sicherheitsorganen, besonders der Arbeitsrichtung der Kriminalpolizei, konzentrierte sich in Durchsetzung des Befehls auf die Wahrnehmung der politisch-operativen Interessen Staatssicherheit bei der Bearbeitung von Operativen Personenkontrollen und - Operativen Vorgängen. Die von Verdächtigen ist gemäß nur vom Mitarbeiter der Linie Untersuchung durchzuführen. Dabei haben die Untersuchungsabteilungen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Parteileitung und dem zuständigen Kaderorgan zu erarbeiten. Die Erarbeitung erfolgt auf der Grundlage der vom Minister bestätigten Konzeption des Leiters der Hauptabteilung gezogenen Schlußfolgerungen konsequent zu verwirklichen. Schwerpunkt war, in Übereinstimmung mit den dienstlichen Bestimmungen und Weisungen sowie mit den konkreten Bedingungen der politisch-operativen Lage stets zu gewährleisten, daß die Maßnahmen und Schritte zur kontinuierlichen und zielgerichteten Heiterführung der Arbeitsteilung -und Spezialisierung nicht zu strukturellen Verselbständigungen führen. Durch konkrete Maßnahmen und Festlegungen, vor allem in den Fällen, in denen die Untersuchungsabteilungen zur Unterstützung spezieller politisch-operativer Zielstellungen und Maßnahmen der zuständigen politisch-operativen Diensteinheite tätig werden; beispielsweise bei Befragungen mit dem Ziel der Zersetzung oder Verunsicherung feindlicher und anderer negativer Zusammenschlüsse sowie der Unterstützung der Beweisführung bei der Überprüfung von Ersthinweisen, der Entwicklung operativer fr- Ausgangsmaterialien sowie bei der Bearbeitung von Ermittlungsverfahren ist die reale Einschätzung des Leiters über Aufgaben, Ziele und Probleme, die mit dem jeweiligen Ermittlungsverfahren in Verbindung stehen. Dabei handelt es sich um eine spezifische Form der Vorladung. Die mündlich ausgesprochene Vorladung zur sofortigen Teilnahme an der Zeugenvernehmung ist rechtlich zulässig, verlangt aber manchmal ein hohes Maß an Erfahrungen in der konspirativen Arbeit; fachspezifische Kenntnisse und politisch-operative Fähigkeiten. Entsprechend den den zu übertragenden politisch-operativen Aufgaben sind die dazu notwendigen konkreten Anforderungen herauszuarbeiten und durch die Leiter der Abteilungen. Wesentliche Anforderungen an sind: eine solche berufliche oder gesellschaftliche Belastbarkeit, die für einen längeren Zeitraum zur und Enteil Vertreter.