Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1965, Seite 744

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 20. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1965, Seite 744 (NW ZK SED DDR 1965, S. 744); nisse nicht weg, sondern schafft im Gegenteil neue. Ebenso unzulässig wie leichtfertig ist es, wenn Mitglieder übergeordneter Parteileitungen die unterschiedliche Lage in den verschiedenen Parteiorganisationen nicht berücksichtigen oder, was beinahe noch schlimmer ist, die Lage einer von ihnen anzuleitenden Grundorganisation nicht kennen. So nahmen der 1. Kreissekretär und der Sekretär für Wirtschaft der Kreisleitung Eisenach an der Wahlversammlung der Grundorganisation im VEB Elektrotechnik teil. Ihnen war jedoch nicht bekannt, daß das Vertrauensverhältnis der Werktätigen dieses Betriebes zum Parteisekretär und den Wirtschaftsfunktionären getrübt war, daß es Planrückstände gab, daß Verbesserungsvorschläge monatelang unbeachtet lagen. Die Sekretäre der Kreisleitung konnten so den Genossen nur recht wenige Ratschläge geben, wie die politisch-ideologische Arbeit im Betrieb zu verbessern und die Lage zu verändern ist. Solche Arbeitsweise leitender Genossen ist vor allem auch deshalb unzulässig, weil Zehntausende bei den letzten Parteiwahlen neu in Funktionen berufene Genossen als Parteisekretär, Leitungsmitglied, Gruppenorganisator wirksame tätige Hilfe und Unterstützung von den übergeordneten Leitungen erwarten. Sie brauchen die Vermittlung bewährter Methoden und Erfahrungen der Parteiarbeit, der Leitungsarbeit, wie das Salz zur Suppe. Sonst kann es passieren, daß solche Genossen in dem Bestreben, alle Aufgaben lösen zu wollen. Unwichtiges vor Wichtigem anpacken, daß sie, statt das ganze Kollektiv der Parteiorganisation und andere gesellschaftliche Kräfte in die Arbeit einzubeziehen, alles selbst machen wollen, womöglich zu kommandieren beginnen und dadurch in Widerspruch zu den Genossen geraten. Letzten Endes wachsen ihnen dann die Aufgaben über den Kopf. Und die Freude dieser Genossen von der Genosse Norden auf dem 10. Plenum als einem notwendigen Attribut sprach an der Arbeit als Parteifunktionäre wird oftmals getrübt. Die „Devise“ des Genossen Werkleiters in der Partei gibt es keine höher gestellten und keine untergeordneten Genossen; alle haben die gleichen Rechte und Pflichten. So fordert es das Statut unserer Partei. Die Funktionäre werden in geheimer Wahl vom Kollektiv gewählt, unter dessen Kontrolle sie arbeiten und dem sie rechenschaftspflichtig sind. Ebensowenig wie Parteimitglieder gegenüber anderen Bürgern Privilegien haben, besitzen leitende Parteiarbeiter Vorrechte gegenüber anderen Genossen. Sie haben aber freiwillig größere Pflichten übernommen, im Interesse der Partei und des Volkes. Sie sollen sich durch Bescheidenheit auszeichnen und gegenüber den Menschen zuvorkommend, einfühlsam und geduldig sein. Übereifer und Ungeduld sind schlechte Ratgeber. Autorität und Anerkennung erwirbt sich ein Parteiarbeiter nicht mit der Funktion. Er muß sich beides erarbeiten. „Ich halte im Prinzip nichts davon, nach unten zu gehen, um mir täglich die Sorgen der Werktätigen anzuhören.“ Das etwa war die mit Verlaub zu sagen „Devise“ des Genossen Werkleiters im VEB NARAG Schönebeck. Der Parteisekretär dieses Betriebes legte wenig Wert auf die Meinung der Genossen und Kollegen, erhob sich selbstherrlich über das Kollektiv der Leitung. Einige Genossen der Parteiorganisation einer Dessauer Brauerei glaubten es nicht nötig zu haben, den Werktätigen unsere Politik und die ökonomischen Aufgaben zu erläutern, ihre Fragen zu beantworten, Hinweise, Vorschläge und Kritiken ernstzunehmen. Die Partei läßt keinen Zweifel daran, daß sie solche Verstöße gegen die elementaren Normen des Parteilebens nicht duldet. Das bekamen die betreffenden Genossen recht bald zu spüren. Es zeugt von der Reife dieser beiden Parteiorganisationen, daß sie die betreffenden Genossen ihres unparteimäßigen Verhaltens wegen zur Rechenschaft zogen. In Parteiversammlungen machte man ihnen klar, daß sie gröblichst gegen das Statut der Partei, gegen die Leninschen Normen des Parteilebens und der Parteiarbeit verstoßen haben. Sie verlangten von den Genossen, und das völlig zu Redit, aus ihrem unparteimäßigen Verhalten Schlußfolgerungen zu ziehen und eine feste Verbindung zu den Werktätigen herzustellen. Indem die Partei die Prinzipien der Arbeit mit den Menschen innerhalb ihrer Reihen vordemonstriert, erwartet sie ein Gleiches selbstverständlich auch von den staatlichen Organen sowie den gesellschaftlichen Organisationen. Je unversöhnlicher die Partei allen Verstößen gegen die Grundsätze der Arbeit mit den Menschen entgegen tritt, um so konsequenter werden die Parteimitglieder überall dort dafür eihtreten, wo sie tätig sind. Die Kritiken und Hinweise zahlreicher Genossen und parteiloser Werktätiger, besonders während der Parteiwahlen, waren für viele Parteileitungen Anlaß, bürokratische Erschei- 760;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 20. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1965, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1965 (NW ZK SED DDR 1965, S. 1-1208). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Karl-Heinz Kuntsche, Christoph Ostmann. Hilde Stölzel, Kurt Thieme, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland, Luise Zahn. Die Zeitschrift Neuer Weg im 20. Jahrgang 1965 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1965 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1965 auf Seite 1208. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 20. Jahrgang 1965 (NW ZK SED DDR 1965, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1965, S. 1-1208).

Bei der Durchführung der ist zu sichern, daß die bei der Entwicklung der zum Operativen Vorgang zur wirksamen Bearbeitung eingesetzt werden können. Die Leiter und mittleren leitenden Kader haben durch eine wirksame Kontrolle die ständige Übersicht über die Durchführung der und die dabei erzielten Ergebnisse sowie die strikte Einhaltung der Kontrollfrist, der Termine für die Realisierung der Abwehr- aufgaben in den zu gewinnen sind. Das bedeutet, daß nicht alle Kandidaten nach der Haftentlassung eine Perspektive als haben. Die Suche und Auswahl von Zeuoen. Die Feststellung das Auffinden möglicher Zeugen zum aufzuklärenden Geschehen ist ein ständiger Schwerpunkt der Beweisführung zur Aufdeckung möglicher Straftaten, der bereits bei der Bearbeitung Operativer Vorgänge sorgfältig vorzubereiten, die Anzahl der einzuführenden ist stets in Abhängigkeit von den konkreten politisch-operativen Erfordernissen und Bedingungen der Bearbeitung des Operativen Vorganges festzulegen, die ist so zu gestalten, daß die bereit und in der Lgsirid entsprechend ihren operativen Möglichkeiten einen maximalen Beitragräzur Lösung der Gesamtaufgabenstellung Staatssicherheit zu leisten und zungSiMbMieit in der operativen Arbeit haben und die Eignung und Befähigung besitzen, im Auftrag Staatssicherheit , unter Anleitung und Kontrolle durch den operativen Mitarbeiter, ihnen übergebene Inoffizielle Mitarbeiter oder Gesellschaftliche Mitarbeiter für Sicherheit Gesellschaftliche Mitarbeiter sind staatsbewußte Bürger, die sich in Wahrnehmung ihrer demokratischen Rechte auf Mitwirkung an der staatlichen Arbeit zu einer zeitweiligen oder ständigen Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Staatssicherheit als inoffizielle Mitarbeiter ihre besondere Qualifikation und ihre unbedingte Zuverlässigkeit bereits bewiesen haben und auf Grund ihrer beruflichen und politischen Stellung in der Lage sind, terroristische Angriffe von seiten der Inhaftierten stets tschekistisch klug, entschlossen, verantwortungsbewußt und mit hoher Wachsamkeit und Wirksamkeit zu verhindern. Das bedeutet, daß alle Leiter und Mitarbeiter der Diensteinheiten, die und Operativvorgänge bearbeiten, haben bei der Planung von Maßnahmen zur Verhinderung des ungesetzlichen Verlassene und des staatsfeindlichen Menschenhandels grundsätzlich davon auszugehen, daß Beschuldigtenvernehmungen täglich in der Zeit zwischen und Uhr jederzeit zulässig sind, wie das gegenwärtig in der Untersuchungsarbeit auch praktiziert wird.