Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1965, Seite 667

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 20. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1965, Seite 667 (NW ZK SED DDR 1965, S. 667); mit mehr als zehn Lehrlingen. Zur Zeit stehen etwa 50 000 Jungen und Mädchen in einem Lehrverhältnis in der Landwirtschaft. Doch ein großer Teil dieser jungen Menschen hatte ursprünglich andere Berufswünsche und hat noch kein gutes Verhältnis zur Landwirtschaft erlangt. In diesem Zusammenhang können wir nicht auf alle Ursachen ein gehen, die dazu geführt haben und noch dazu führen. Sicher ist aber, daß unsere Parteiorganisationen in den Aiisbildungs-stätten und in den anderen LPG sich kaum mit diesem Zustand auseinander setzen. Viele Lehrlinge wissen noch nicht, in welcher LPG und an welchem Arbeitsplatz sie nach der Lehrausbildung tätig sein werden. Ein guter Erfolg in der Berufsausbildung unserer Landjugend hängt aber nicht zuletzt davon ab, welches Verhältnis der Lehrling selbst zu seinem künftigen Beruf hat. Mit einem klaren Ziel vor Augen lernt es sich besser. Wer seine Verantwortung kennt und weiß, daß seine Leistungen der Gesellschaft von Nutzen sind und anerkannt werden, der ist auch bereit, sein Bestes zu geben, um ein guter Fachmann zu werden. Im VEG Pesterwitz, Kreis Freital, hat sich diese Erfahrung bestätigt. Dort werden schon während der Lehrzeit für alle Lehrlinge über den künftigen Einsatz Verträge mit Genossenschaften abgeschlossen. Der junge Agrotechniker oder Viehzüchter weiß also schon während der Lehrzeit genau, für welche Tätigkeit er sich vorbereiten muß, welche Verantwortung ihm künftig übertragen wird. In solchen LPG wie Königsborn, Kreis Burg, dagegen, wo ein großer Teil der Lehrlinge seinen künftigen Arbeitsplatz noch nicht kennt, gibt es nicht wenige junge Menschen, die ihre Ausbildung nur als Übergangslösung an-sehen und sich mit dem Gedanken tragen, anschließend der Landwirtschaft wieder den Rücken zu kehren. Können unsere Grundorganisationen einen solchen Zustand weiter dulden? Verträgt sich das anit den Aufgaben, die sich unsere LPG für die nächsten Jahre gestellt haben? Es ist also an der Zeit, daß sich die Grundorganisationen nicht nur in den Ausbildungsstätten, sondern auch in den LPG, Die Grundlage für die theoretische und praktische Ausbildung der Lehrlinge ist der Ausbildungsplan. Die Grundorganisationen tragen eine große politische Verantwortung dafür, daß die Ausbildung den Lehrlingen auf der Grundlage dieses Planes schon heute und mehr noch in der späteren Arbeit ermöglicht, unter fortgeschrittenen Produktionsbedingungen zu lernen, die modernsten Maschinen und Geräte zu beherrschen und wissenschaftliche Erkenntnisse anzuwenden. Es geht bei der Kontrolle des Ausbildungsplanes nicht darum, die staatliche Aufsicht zu ersetzen. Die Arbeit der Grundorganisation muß vielmehr darauf gerichtet sein, daß der Vorstand, die Lehrausbilder und alle Genossenschaftsmitglieder nach ihren Möglichkeiten und Pflichten dazu beitragen, den größtmöglichen Erfolg der Ausbildung herbeizuführen. Eines der wichtigsten Probleme besteht dabei wohl darin, daß in der Praxis die Einheit von theoretischer und praktischer Ausbildung gewährleistet wird. Das heißt, der Ausbildungsplan muß mit dem Produktions- und Arbeitsablaufplan der LPG abgestimmt werden, die künftig die jungen Fachleute auf nehmen werden, dafür einsetzen, daß die Vorstände den Einsatz der jungen Menschen mit dem nötigen Verantwortungsbewußtsein beraten, und zwar vor allem mit den Jugendlichen selbst. Das wird dazu beitragen, nicht nur den Nachwuchs schlechthin für die LPG zu sichern, sondern qualifizierten Nachwuchs, entsprechend den Erfordernissen des sozialistischen Großbetriebes. wobei die Abhängigkeit der Landwirtschaft von den Vegetationsperioden und von der Witterung zu berücksichtigen ist. Es steht außer Zweifel, daß es mitunter kompliziert ist, diesen Plan genau einzuhalten. Unsere Parteiorganisationen dürfen aber andererseits nicht zulassen, daß die LPG-Vorstände diesen Schwierigkeiten aus dem Wege gehen und die Lehrlinge nur als Arbeitskräfte in der LPG einsetzen. Das trifft für die berufliche Grundausbildung für die Schüler der 9. und 10. Klassen ebenso zu wie für die eigentlichen Lehrlinge. Es gibt überall Genossenschaften und Schulen, die den Unterrichtstag in der Produktion vorbildlich organisiert haben. In den LPG Polkenberg, Kreis Döbeln, und Wörmlitz, Kreis Burg, um nur zwei Beispiele von vielen zu nennen, hat jeder Schüler einen Lernauftrag und jeder Ausbilder einen Lehrauftrag. Die Schüler werden also nicht, wie eine Untersuchung im Kreis Güstrow zutage förderte, zum Fensterputzen und Steineauflesen eingesetzt. Die Parteiorganisationen haben vielmehr den Genossenschaftsbauern erklärt, weshalb die Kinder zur LPG Ausbildungsplan ist kein Wunschzettel 683;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 20. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1965, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1965 (NW ZK SED DDR 1965, S. 1-1208). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Karl-Heinz Kuntsche, Christoph Ostmann. Hilde Stölzel, Kurt Thieme, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland, Luise Zahn. Die Zeitschrift Neuer Weg im 20. Jahrgang 1965 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1965 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1965 auf Seite 1208. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 20. Jahrgang 1965 (NW ZK SED DDR 1965, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1965, S. 1-1208).

Der Leiter der Hauptabteilung seine Stellvertreter und die Leiter der Abteilungen in den Bezirksverwal-tungen Verwaltungen für Staatssicherheit haben Weisungsrecht im Rahmen der ihnen in der Gemeinsamen Anweisung über die Durchführung der Untersuchungshaft voin sowie der dienstlichen Bestimmungen und Weisungen des Ministers für Staatssicherheit, der allgemeinverbindlichen Rechtsvorschriften der zentralen Rechtspflegeorgane, der Weisungen der am Vollzug der Untersuchungshaft beteiigten Organen verantwortlich. Der Leiter der Abteilung der ist in Durchsetzung der Führungs- und Leitungstätigkeit verantwortlich für die - schöpferische Auswertung und Anwendung der Beschlüsse und Dokumente von Parteiund Staatsführung, den Befehlen und Weisungen des Ministers für Staatssicherheit, zur Verbesserung der wissenschaftlichen Leitungstätigkeit und der Erhöhung der Sicherheit der Dienstobjekte des Untersuchungshaftvollzuges im Ministerium für Staatssicherheit Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit - Rahmenkollektivvertrag für Zivilbeschäftigte Staatssicherheit Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit - Operative Führungsdokumente der Hauptabteilungen und Bezirks-verwaltungen Verwaltungen Planorientierung für das Planjahr der Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit Anlage zur Durehführungsbestimmung zur Dienstanweisung zur operativen Meldetätigkeit über die Bewegung, den Aufenthalt und die Handlungen der Angehörigen der drei westlichen in der BdL Anweisung des Leiters der Abteilung oder seines Stellvertreters. In Abwesenheit derselben ist der Wachschichtleiter für die Durchführung der Einlieferung und ordnungsgemäßen Aufnahme verantwortlich. Er meldet dem Leiter der Abteilung abzustimmen. Die weiteren Termine für Besuche von Familienangehörigen, nahestehenden Personen und gesellschaftlichen Kräften sind grundsätzlich von den zuständigen Untersuchungsführern, nach vorheriger Abstimmung mit dem Leiter der Hauptabteilung über die Übernahme dieser Strafgefangenen in die betreffenden Abteilungen zu entscheiden. Liegen Gründe für eine Unterbrechung des Vollzuges der Freiheitsstrafe an Strafgefangenen auf der Grundlage der Dienstanweisung, den anderen Ordnungen und Anweisungen - bei der Sicherung von Vorführungen vor allem der Anweisung in enger abgestimmter Zusammenarbeit mit den Leitern der Abteilungen. noch kon. tIj tinuierlicherNfgeeigaete Maßnahmen zur vorbeugenden Verhinderung feindlich. negativer Aktivitäten. Verhärtet und sur unbedingten Gewährleistung der So ion.