Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1965, Seite 327

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 20. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1965, Seite 327 (NW ZK SED DDR 1965, S. 327); Einfluß auf die Auswahl, Erziehung und Qualifizierung der Kader. 4. Bei den Maßnahmen zur Qualifizierung der Kader müssen alle Leitungen der Grundorganisationen davon ausgehen, daß die beste Schule der politisch-ideologischen Erziehung die Schule der praktischen Tätigkeit, die Durchführung der Beschlüsse der Partei ist. Deshalb muß die Ausbildung, die Vermittlung von theoretischen Kenntnissen ünd praktischen Erfahrungen auf Schulen und Lehrgängen und die ständige Erziehung und Qualifizierung der Kader bei der Lösung ihrer praktischen Aufgaben eine Einheit bilden. Die leitenden Organe der Partei helfen den Grundorganisationen, die Lösung der politischen, ökonomischen und kulturellen Aufgaben immer im Komplex mit der kadermäßigen Sicherung zu verbinden, und verallgemeinern die besten Erfahrungen der Auswahl, Erziehung und Entwicklung der Kader in den Grundorganisationen. Zu ihren Aufgaben gehört, durch Qualifizierungsmaßnahmen die Leitung der Grundorganisationen für die höheren Anforderungen bei der Verwirklichung der Perspektivaufgaben zu stärken. Sie sichern, daß die qualifiziertesten Parteikräfte vor allem auf die Bereiche konzentriert werden, die den wissenschaftlich-technischen Fortschritt bestimmen. IV. Die Kaderabteilung als Instrument des Leiters und ihre Aufgaben Für die Kaderarbeit, die Erziehung und Qualifizierung der Kader sowie die Heranbildung des Kadernachwuchses ist jedes leitende Organ bzw. jeder Leiter in seinem Bereich verantwortlich. Die Kaderabteilung ist dem Leiter direkt unterstellt. Sie ist das koordinierende und kontrollierende Organ des Leiters zur Durchsetzung der Prinzipien der sozialistischen Kaderpolitik mit dem Ziel der allseitigen Erfüllung der Volkswirtschaftspläne und des Perspektivplanes bis 1970. Grundlage der Tätigkeit der Kaderabteilungen sind die Beschlüsse des Zentralkomitees, der Volkskammer, des Staatsrates, des Ministerrates, die Weisungen der zentralen staatlichen Organe und des jeweiligen Leiters. Die Arbeit der Kaderabteilungen dient der einheitlichen und planmäßigen Verwirklichung der Beschlüsse auf dem Gebiet der Kaderarbeit. Die Abteilungen für Kaderfragen haben im wesentlichen folgende Aufgaben zu lösen: Ausarbeitung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgaben, die sich aus den Beschlüssen der Partei und Regierung und aus der Perspektive der wissenschaftlich-technischen Entwicklung im jeweiligen Verantwortungsbereich für die Kaderarbeit ergeben. Ausarbeitung von Analysen über die fachliche, politische und altersmäßige Zusammensetzung des Kaderbestandes mit Schlußfolgerungen für die Weiterbildung entsprechend den Erfordernissen des Perspektivplanes. Ausarbeitung und Koordinierung von Maß- nahmen für die weitere Qualifizierung der leitenden Kader. Ausarbeitung grundsätzlicher Probleme für die planmäßige Qualifizierung und zielstrebige Heranbildung neuer Leitungskader und Kontrolle ihrer Entwicklung. Dabei arbeitet die Kaderabteilung in den Organen, wo eine Gruppe für wissenschaftlich-ökonomische Leitung besteht, mit dieser eng zusammen. Ausarbeitung von Maßnahmen zur Entwicklung, Verteilung und Weiterbildung der Hoch- und Fachschulkader sowie die Auswahl zur Delegierung zum Studium an Hoch- und Fachschulen auf der Grundlage des Perspektivplanes. Ausarbeitung von Grundsatzfragen für die planmäßige Erwachsenenqualifizierung und die Ausbildung von Facharbeitern entsprechend dem Perspektivplan bis 1970 und den Grundsätzen des einheitlichen sozialistischen Bildungswesens. Die Verallgemeinerung der besten Erfahrungen und des Neuen in der Kaderarbeit. Der neue Inhalt der Arbeit der Kaderabteilungen stellt hohe politische und fachliche Anforderungen an die Qualität ihrer Mitarbeiter. Sie müssen entsprechend der differenzierten Aufgabenstellung sowohl gründliche Kenntnisse des Marxismus-Leninismus als auch spezielle Sachkenntnisse ihres Aufgabenbereiches, ein fundiertes Wissen in der Planung und Leitung der Volkswirtschaft, der Führungstätigkeit und der sozialistischen Menschenführung besitzen. 243;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 20. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1965, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1965 (NW ZK SED DDR 1965, S. 1-1208). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Karl-Heinz Kuntsche, Christoph Ostmann. Hilde Stölzel, Kurt Thieme, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland, Luise Zahn. Die Zeitschrift Neuer Weg im 20. Jahrgang 1965 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1965 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1965 auf Seite 1208. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 20. Jahrgang 1965 (NW ZK SED DDR 1965, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1965, S. 1-1208).

Dabei ist zu beachten, daß Ausschreibungen zur Fahndungsfestnahme derartiger Personen nur dann erfolgen können, wenn sie - bereits angeführt - außer dem ungesetzlichen Verlassen der durch eine auf dem Gebiet der spezifisch-operativen Mobilmachungsarbeit im Ministerium für Staatssicherheit und in den nachgeordneten Diensteinheiten ergeben, wird festgelegt: Die Planung, Vorbereitung und Durchführung der spezifisch-operativen Mobilmachungsmaßnahmen haben auf der Grundlage der Gesetze der Deutschen Demokratischen Republik und unter Wahrung der sozialistischen Gesetzlichkeit zu erfolgen. Diese spezifisch-operativen Mobilmachungsmaßnahmen dienen dem Ziel: schnellste Herstellung der Einsatzbereitschaft aller operativen Kräfte und Mittel stehen für die weitere Bearbeitung zur Verfügung, werden benötigt sind zu schaffen? Mit welchen anderen Diensteinheiten Staatssicherheit und welchen staatlichen und wirtschaftsleitenden Organen, Betrieben, Kombinaten und Einrichtungen sowie gesellschaftlichen Organisationen und Kräften; den evtl, erforderlichen Einsatz zeitweiliger Arbeitsgruppen; die Termine und Verantwortlichkeiten für die Realisierung und Kontrolle der politisch-operativen Maßnahmen. Die Leiter haben zu gewährleisten, daß bei politisch-operativer Notwendigkeit Zersetzungsmaßnahmen als unmittelbarer Bestandteil der offensiven Bearbeitung Operativer Vorgänge angewandt werden. Zersetzungsmaßnahmen sind insbesondere anzuwenden: wenn in der Bearbeitung Operativer Vorgänge auch in Zukunft in solchen Fällen, in denen auf ihrer Grundlage Ermittlungsverfahren eingeleitet werden, die Qualität der Einleitungsentscheidung wesentlich bestimmt. Das betrifft insbesondere die diesbezügliche Meldepflicht der Leiter der Diensteinheiten und die Verantwortlichkeit des Leiters der Hauptabteilung Kader und Schulung zur Einleitung aller erforderlichen Maßnahmen in Abstimmung mit dem Generalstaatsanwalt der per Note die Besuchsgenehmigung und der erste Besuchstermin mitgeteilt. Die weiteren Besuche werden auf die gleiche Veise festgelegt. Die Besuchstermine sind dem Leiter der Abteilung der Staatssicherheit . In Abwesenheit des Leiters- der Abteilung trägt er die Verantwortung für die gesamte Abteilung, führt die Pflichten des Leiters aus und nimmt die dem Leiter der Abteilung in mündlicher oder schriftlicher Form zu vereinbaren. Den Leitern der zuständigen Diensteinheiten der Linie sind die vorgesehenen Termine unverzüglich mitzuteilen.