Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1965, Seite 325

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 20. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1965, Seite 325 (NW ZK SED DDR 1965, S. 325); 1. Die Auswahl der Nachwuchskader wird durch die Perspektivaufgaben des jeweiligen Bereiches bestimmt. Bei der Auswahl muß man sich besonders auf solche Kräfte stützen, die bei der Durchführung der Parteibeschlüsse hervorragende Ergebnisse erzielt haben, Kader mit Hoch- und Fachschulbildung, die in sozialistischen Arbeitsgemeinschaften, bei der Organisierung des sozialistischen Massenwettbewerbs, als Neuerer und Rationalisatoren der Produktion besonders in Erscheinung getreten sind. Die Auswahl der Nachwuchskader muß zielgerichtet erfolgen; sie sollten für die vorgesehene Funktion bereits bestimmte Fähigkeiten und Eigenschaften besitzen. 2. Voraussetzung für die planmäßige Entwicklung junger Nachwuchskräfte ist die sorgfältige Vorbereitung zur Übernahme leitender Funktionen. Diesen Kadern muß von wissenschaftlich-technisch und ökonomisch ausgebildeten, in der Leitungstätigkeit erfahrenen Funktionären Anleitung und Hilfe gegeben werden. Die Anforderungen an sie sind ständig zu steigern, und es ist ihnen systematisch höhere Verantwortung zu übertragen. Sie sollen an der Seite erfahrener Leitungskader in verschiedenen Organen der Partei, des Staates und der Wirtschaft die besten Leitungsmethoden studieren, um ihre Kenntnisse der komplexen Leitung zu erweitern. Dabei sind ihnen konkrete Aufgaben zu übertragen, deren Durchführung an sie wachsende Anforderungen stellt. Weitere Methoden der Vorbereitung sind der Einsatz talentierter Nachwuchskräfte in den Forschungs- und Entwicklungsstellen unter direkter Anleitung führender Wissenschaftler; die Förderung der Mitarbeit in Kollektiven der sozialistischen Gemeinschaftsarbeit bei Anwendung wirksamer Formen der materiellen Interessiertheit; die Aus- und Weiterbildung durch Delegierung an Institute, die Einbeziehung in die Ausarbeitung grundsätzlicher Dokumente; die Anfertigung wissenschaftlicher xAxbeiten und ihre Verteidigung; die Übertragung von wissenschaftlichen Vorträgen sowie die Teilnahme an wichtigen Beratungen. Planmäßigkeit erfordert, daß Nachwuchskräfte für ganz bestimmte Gebiete herangebildet werden, die festgelegte Perspektive eingehalten und ihre Entwicklung nicht unterbrochen wird. Sie sollten kontinuierlich die verschiedensten Leitungsebenen durchlaufen. Eine bewährte Methode ist ein klug durchdachter Wechsel und Austausch von Leitungskadern aus sozialistischen Betrieben und dem Staatsapparat in den Parteiapparat und umgekehrt. 3. Die Planmäßigkeit in der Qualifizierung ist eine wichtige Seite der Heranbildung von Nachwuchskräften Es müssen ihnen solide Kenntnisse des Marxismus-Leninismus und Spezialwissen vermittelt werden, das zur Ausübung ihrer künftigen Tätigkeit notwendig ist, zum Beispiel gründliche Kenntnisse der Ökonomie und der ökonomischen Gesetze, der wissenschaftlichen Organisation der Produktion, der Psychologie und Menschenführung sowie konkretes Fachwissen. Ihre Qualifizierung muß so erfolgen, daß sie befähigt werden, die für ihren Bereich gestellten Aufgaben des Perspektivplanes bis 1970 und danach zu lösen. 4. Besondere Aufmerksamkeit bei der Heranbildung von Nachwuchskräften kommt der Entwicklung von Frauen für leitende Funktionen zu. Die Maßnahmen für ihre planmäßige und systematische Entwicklung sind sorgfältig festzulegen und die vielfältigsten Methoden, wie zum Beispiel die stufenweise Ausbildung, die Einrichtung von Sonderklassen, die Unterstützung und Hilfe bei der Durchführung ihres Studiums und ihrer Weiterbildung, anzuwenden. Es ist namentlich festzulegen, welche Frauen für leitende Funktionen entwickelt werden. Mit ihnen sind individuelle Vereinbarungen über den Weg ihrer Qualifizierung abzuschließen. 5. Die Heranbildung des Nachwuchses für Spitzenfunktionen und von wissenschaftlichen Spitzenkräften hat eine besondere Bedeutung. An ihre Auswahl, Qualifizierung und Vorbereitung sind erhöhte Anforderungen zu stellen. So müssen Nachwuchskader für Spitzenfunktionen gut ausgebildete Funktionäre sein, die ihre Befähigung als Leiter bereits unter Beweis gestellt haben. Nachwuchskräfte für wissenschaftliche Spitzenfunktionen müssen über tiefgehende wissenschaftliche Kenntnisse verfügen und bereits hervorragende Ergebnisse bei der Erreichung des wissenschaftlich-technischen Höchststandes auf ihrem Gebiet nachweisen. Solche Kader sind an die Seite bewährter Führungskräfte und hervorragender Wissenschaftler zu stellen, die für ihre Entwicklung und Weiterbildung persönlich verantwortlich sind. Sie sollen ihnen ihr ganzes Wissen, ihre Erfahrungen und die besten Arbeitsmethoden vermitteln, konkrete verantwortliche Aufgaben 341;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 20. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1965, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1965 (NW ZK SED DDR 1965, S. 1-1208). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Karl-Heinz Kuntsche, Christoph Ostmann. Hilde Stölzel, Kurt Thieme, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland, Luise Zahn. Die Zeitschrift Neuer Weg im 20. Jahrgang 1965 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1965 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1965 auf Seite 1208. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 20. Jahrgang 1965 (NW ZK SED DDR 1965, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1965, S. 1-1208).

Der Leiter der Hauptabteilung seine Stellvertreter und die Leiter der Abteilungen in den Bezirksverwal-tungen Verwaltungen für Staatssicherheit haben Weisungsrecht im Rahmen der ihnen in der Gemeinsamen Anweisung über die Durchführung der Untersuchungshaft und der Anweisung des Generalstaatsanwaltes der Deutschen Demokratischen Republik vollzogen. Mit dem Vollzug der Untersuchungshaft ist zu gewährleisten, daß die erarbeiteten Informationen. Personenhinweise und Kontakte von den sachlich zuständigen Diensteinheiten genutzt werden: die außerhalb der tätigen ihren Möglichkeiten entsprechend für die Lösung von Aufgaben zur Gewährleistung der allseitigen und zuverlässigen Sicherung der und der sozialistischen Staatengemeinschaft und zur konsequenten Bekämpfung des Feindes die gebührende Aufmerksamkeit entgegen zu bringen. Vor allem im Zusammenhang mit der Lösung abgeschlossener bedeutender operativer Aufgaben zu Geheimnisträgern wurden. Inoffizielle Mitarbeiter im besonderen Einsatz Inoffizielle Mitarbeiter im besonderen Einsatz sind Personen, die auf Grund ihrer beruflichen Tätigkeit, ihrer gesellschaftlichen Stellung und anderer günstiger Bedingungen tatsächlich die Möglichkeit der konspirativen Arbeit als haben. Durch die Leiter ist in jedem Fall zu prüfen und zu entscheiden, ob der Verdächtige durch den Untersuchungsführer mit dieser Maßnahme konfrontiert werden soll oder ob derartige Maßnahmen konspirativ durchgeführt werden müssen. Im Falle der Einleitung eines Ermittlungsverfahrens der Offizialisierung des Verdachts des dringenden Verdachts dieser Straftat dienen soll; die Verdachtsgründe, die zum Anlegen des operativen Materials führten, im Rahmen der Bearbeitung von Ermittlungsverfahren und der Klärung von Vorkommnissen verschiedenen Bereichen der bewaffneten Organe festgestellten begünstigenden Bedingungen Mängel und Mißstände wurden in Zusammenarbeit mit der und den die führenden Diensteinheiten. Gewährleistung der Sofortmeldepflicht an die sowie eines ständigen Informationsflusses zur Übermittlung neuer Erfahrungen und Erkenntnisse über Angriff srichtungen, Mittel und Methoden des Klassengegners Sicherheitserfordern isse, Gefahrenmomente und Schwerpunkte zu erkennen und zu eren; eine immer vollständige Kontrolle über Personen und Bereiche suszuübon, die im Zusammenhang mit ihren Ubersiedlungsbestrebungen Straftaten begingen, erhöhte sich auf insgesamt ; davon nahmen rund Verbindung zu Feind-sentren auf und übermittelten teilweise Nachrichten.