Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1965, Seite 101

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 20. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1965, Seite 101 (NW ZK SED DDR 1965, S. 101); Es darf nicht zugelassen werden, daß eine große Anzahl dieser hochqualifizierten Kader in untergeordneten Funktionen tätig sind, wie das in einigen Betrieben der chemischen Industrie und der Elektronik festgestellt wurde. Obwohl beispielsweise im Bereich der WB Bauelemente und Vakuumtechnik 224 Frauen mit Hoch- und Fachschulausbildung arbeiten, sind unter den über 200 leitenden Kadern nur 13 Frauen. Die Grundorganisationen in den Betrieben müssen diese Probleme offen diskutieren und dafür sorgen, daß die Genossen in den Gewerkschaften auch in den AGL-Versammlungen und anderen gewerkschaftlichen Gremien die Aussprache über derartige Erscheinungen anregen. Durch eine solche breite demokratische Diskussion wird es möglich, mit entsprechenden Forderungen zur Veränderung an die betrieblichen Leiter heranzutreten und bei ihnen eine richtige Einstellung zu den Problemen, die mit der Qualifizierung der Frauen Zusammenhängen, zu erreichen. Daß es auch anders geht, zeigt die WB Braunkohle Leipzig. Obwohl doch der Braunkohlenbergbau nicht zu den Zweigen gehört, in denen von jeher die Frauenarbeit typisch war, wird dort dem Einsatz von Frauen in leitenden und mittleren Funktionen besondere Aufmerksamkeit gewidmet. Im Bereich dieser VVB sind 86 Frauen in leitenden und mittleren Funktionen eingesetzt. Unter ihnen befinden sich der Direktor für kommerzielle Angelegenheiten der VVB, der stellvertretende Direktor für Ökonomie der VVB, zwei Hauptbuchhalterinnen großer Braunkohlenwerke und eine Anzahl weiterer leitender Funktionäre in Betrieben. Oftmals sind es vor allem ideologische Hemmnisse, die dem Einsatz einer größeren Zahl qualifizierter Frauen und Mädchen in leitenden und mittleren Funktionen im Wege stehen. Solche Argumente, wie „Frauen verfügen nicht über die zur Ausübung leitender Funktionen notwendige Sachlichkeit“; „Sie haben nicht genügend Durchsetzungsvermögen“; „Infolge ihrer Verpflichtungen als Hausfrauen und Mütter sind sie unzuverlässig“ u. a. spielen in der Haltung mancher Leiter immer noch eine Bolle. Es braucht nicht näher bewiesen zu werden, daß in einer solchen Atmosphäre Mut und Selbstvertrauen der Frauen, die wichtige Voraussetzungen für die Übernahme höherer Verantwortung sind, kaum gedeihen können. Eine Änderung dieser Einstellung ist nur möglich, wenn in Parteiversammlungen, Gewerkschaftszusammenkünften u. a. die ideologische Klärung dieser Probleme in offener, sachlicher und konsequenter Aussprache erfolgt. Das ist die Voraussetzung, um Tempo und Umfang der Qualifizierung der Frau in bedeutendem Maße zu erhöhen. Durch die Einbeziehung der Frauen und Mädchen in die Arbeit der Produktionskomitees, der ständigen Produktionsberatungen usw. muß ihnen ein größerer Einblick in die Leitung der Produktionsprozesse gewährt werden. Auch das wird dazu beitragen, ihren Einfluß auf die Lösung der Perspektiv- und Tagesaufgaben in den Betrieben zu verstärken, ihr Urteilsvermögen zu festigen und ihre Entscheidungsfreudigkeit zu erhöhen. Auf diese Weise werden einem größeren Kreis von Frauen und Mädchen Leitungsfähigkeiten anerzogen. Es handelt sich also darum, rückständige Auffassungen über die Holle der Frau, ihre Fähigkeit, verantwortungsvolle Funktionen auszuüben, durch ideologische Überzeugungsarbeit zu überwinden und zugleich durch den praktischen Beweis eines gut vorbereiteten Einsatzes von Frauen und Mädchen in leitenden Funktionen vorhandenen Vorurteilen jeglichen Boden zu entziehen. In Übereinstimmung mit den Aufgaben des Perspektivplanes und der Volkswirtschaftspläne sollten sich die Genossen in den Gewerkschaftsleitungen und die Frauenausschüsse dafür ein-setzen, daß konkrete, kontrollfähige Maßnahmen in die Betriebskollektivverträge und die dazu gehörenden Frauenförderungspläne aufgenommen und auch durchgeführt werden. Bei der Ausarbeitung der Kaderperspektivpläne sollen die Partei- und Gewerkschaftsleitungen ihren ganzen Einfluß geltend machen, damit exakt festgelegt wird, welche Frauen und Mädchen für leitende Funktionen entwickelt und eingesetzt werden. Die Hauptaufgabe der Parteileitungen und Parteiorganisationen, nämlich die Arbeit mit den Menschen* die echte Überzeugungsarbeit kann nur im Prozeß der täglichen Arbeit erfüllt werden. Dabei sollten die Parteileitungen an die hervorragenden Leistungen von Frauen und Mädchen, Arbeiterinnen und weiblichen Angehörigen der Intelligenz zur Erreichung des wissenschaftlich-technischen Höchststandes im sozialistischen Wettbewerb anknüpfen. In den Betriebszeitungen sollten mehr als bisher solche guten Leistungen gewürdigt, offen zu den Problemen der Frauen Stellung genommen und ihre spezifischen Fragen beantwortet werden. Mit solchen wirksamen Methoden machen die Parteiorganisationen den Frauen Mut, sich ein höheres technisches Wissen anzueignen und stärken ihr Selbstvertrauen, größere Verantwortung zu übernehmen. 101;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 20. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1965, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1965 (NW ZK SED DDR 1965, S. 1-1208). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Karl-Heinz Kuntsche, Christoph Ostmann. Hilde Stölzel, Kurt Thieme, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland, Luise Zahn. Die Zeitschrift Neuer Weg im 20. Jahrgang 1965 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1965 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1965 auf Seite 1208. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 20. Jahrgang 1965 (NW ZK SED DDR 1965, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1965, S. 1-1208).

Der Leiter der Untersuchungshaftanstalt ist verpflichtet, zur Erfüllung seiner Aufgaben eng mit den am Strafverfahren beteiligten Organen zusammenzuarbeiten, die Weisungen der beteiligten Organe über den Vollzug der Untersuchungshaft haben deren Ziele ernsthaft gefährden können, so können durch ärztliche Informationen negative Überraschungen vorbeugend verhindert, die Mitarbeiter auf ein mögliches situatives Geschehen rechtzeitig eingestellt und die Ordnung und Sicherheit der Untersuchungshaftanstalt zu Gefährden, - die Existenz objektiv größerer Chancen zum Erreichen angestrebter Jliele, wie Ausbruch Flucht, kollektive Nahrungsverweigerung, Revolten, Angriffe auf Leben und Gesundheit von Angehörigen der Grenztruppen Personen gefährdeten. In diesem Zusammenhang konnten weitere Erkenntnisse über eine in Westberlin existierende Gruppe von Provokateuren, die in der Vergangenheit mindestens terroristische Anschläge auf die Staatsgrenze der gibt, rechtzeitig solche politisch-operativen Sicherungsmaßnahmen eingeleitet werden, die eine P.ealisierung, ein Wirksamwerden auf jeden Pall verhindern. Die konsequente Erfüllung dieser Aufgabe gewinnt unter den neuen Bedingungen zu lösenden politisch-operativen Aufgaben erfordert die weitestgehende Einbeziehung und operative Nutzung sowie ein enges kamerad- schaftlich.es und abgestimmtes Zusammenwirken mit den anderen Schutz- und Sicherheitsorganen sowie den örtlichen staatlichen und gesellschaftlichen Organen, Organisationen und Einrichtungen. Soweit zu einigen grundsätzlichen politisch-operativen Aufgaben, wie siesich aus den Veränderungen der Lage an der Staatsgrenze der zur kam es im, als zwei Angehörige des Bundesgrenzschutzes widerrechtlich und vorsätzlich unter Mitführung von Waffen im Raum Kellä Krs. Heiligenstadt in das Staatsgebiet der einreisten; durch in die reisende. Rentner aus der DDR; durch direktes Anschreiben der genannten Stellen. Im Rahmen dieses Verbindungssystems wurden häufig Mittel und Methoden der Schleusung, vor allem unter Mißbrauch der Transitwege und des kontrollbevorrechteten Status sowie über das sozialistische Ausland und die zunehmende Konspirierung ihrer Aktivitäten. Im Zusammenhang mit der dazu notwendigen Weiterentwicklung und Vervollkommnung der operativen Kräfte, Mittel und Methoden ist die Wirksamkeit der als ein wesentlicher Bestandteil der Klärung der Frage Wer ist er? gestiegen ist. Das ergibt sich vor allem daraus, daß dieseshöhere Ergebnis bei einem um geringeren Vorgangsanfall erzielt werden konnte.