Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1964, Seite 788

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 19. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1964, Seite 788 (NW ZK SED DDR 1964, S. 788); komplex und vorausschauend zu planen und zu leiten, wobei Ausgangspunkt der Plan als politisch-ökonomische und kulturelle Einheit ist. Die Bezirksdelegiertenkonferenz beschloß, mit der Ausarbeitung eines Perspektivprogramms der Parteiarbeit in den Leuna-Werken „Walter Ulbricht“ zu beginnen, da dort bereits günstige Bedingungen im Rahmen der perspektivischen Entwicklung, vor allem der Petrolchemie, bestehen und heute bereits in den Grundzügen gesagt werden kann, wie Leuna sich bis 1970 und weiter entwickeln wird. Das Sekretariat stellte dabei die Aufgabe, in der nächsten Zeit ein exaktes Bild zu erarbeiten, wie sich in Leuna die geistig-kulturelle Entwicklung der Menschen in den nächsten Jahren vollzieht und was getan werden muß, um schrittweise ein solches Niveau zu erreichen, daß sie die modernen Industriebetriebe im Jahre 1970 leiten und die neue Technik beherrschen können. Manche glauben, daß sich mit dem wissenschaftlich-technischen Fortschritt das geistigkulturelle Niveau der Menschen im Selbstlauf, automatisch entwickelt. Die Dialektik besteht aber darin, daß einerseits die wissenschaftlich-technische Entwicklung neue Probleme des geistig-kulturellen Lebens hervorbringt, andererseits aber auch das geistig-kulturelle Niveau wieder auf den wissenschaftlich-technischen Fortschritt einwirkt. Deshalb sprechen wir von komplexen Plänen und komplexer Leitungstätigkeit der Parteiarbeit. Ausgehend von der Aufgabenstellung der Bezirksleitung und ihres Sekretariats wurden vom Büro für Industrie und Bauwesen und der Ideologischen Kommission der Bezirksleitung gemeinsame Vorstellungen zur Inangriffnahme dieser Arbeit diskutiert und durch eine Komplexarbeitsgruppe die Hilfe für die Kreisleitung Leuna organisiert. Die erste grundlegende Maßnahme, um zu einem solchen wissenschaftlichen Programm zu kommen, ist die konkrete Analyse des Bewußtseinsstandes der Werktätigen, ihres Qualifizierungsgrades, der Arbeits- und Lebensbedingungen sowie des Standes des geistig-kulturellen Lebens. Dabei ließen wir uns davon leiten, daß diese Analyse sich vor allem auf jene Schichten der Belegschaft konzentrieren muß, auf die sich die qualitativen Anforderungen der technischen Revolution am stärksten auswirken. So arbeiten, um nur eine Aufgabe aus der Vielzahl der Probleme zu nennen, in Leuna fast 10 000 Frauen, von denen eine große Zahl eine ein- fache manuelle Tätigkeit ausübt. Das betrifft auch etwa 1000 Jugendliche, die keine berufliche Ausbildung haben. Es ist schon heute vorauszusehen, in welchem Grade bei der Automatisierung die einfache manuelle Arbeit schrittweise verschwinden wird. Das stellt uns vor das Problem, entweder diese Frauen und Jugendlichen aus dem Betrieb „herauszurationalisieren“ oder sie zu qualifizieren. Es ist völlig klar, daß es für uns hier nur den einen Weg gibt: die Qualifizierung muß mit aller Kraft organisiert werden. Bereits jetzt wird dabei offensichtlich, daß dies nicht nur ein neues Qualifizierungssystem erfordert, sondern auch eine Veränderung der Lebensverhältnisse, wie die Veränderung der überholten Schichtsysteme, die Beseitigung langer, zeitraubender Anfahrtswege und die Lösung der Wohnungsprobleme. Der Mangel an Kindergärten und Kinderhorten muß schrittweise behoben, die Zeitverluste beim Einkauf müssen systematisch beseitigt und alle objektiven Hinderungsgründe für die weitere Qualifizierung zahlreicher Frauen aus dem Wege geräumt werden. Die Lösung der Probleme der Berufsbildung, der Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen, vor allem aber die Arbeit mit den Menschen und die sinnvolle Anwendung der ökonomischen Hebel werden auch dazu führen, die Fluktuation von Arbeitskräften einzudämmen und zur Herausbildung von stabilen Stammbelegschaften beitragen. Von solchen komplexen Zusammenhängen lassen wir uns leiten, weil nur auf dieser Basis die Veränderung des geistig-kulturellen Niveaus der Werktätigen und die Entwicklung des sozialistischen Bewußtseins mit den Erfordernissen der technischen Revolution Schritt halten kann. Nicht anders ist es mit der Berufsausbildung des Nachwuchses für die chemische Industrie. Der alte Begriff des Chemiefacharbeiters wird mit der modernen Technik verschwinden, neue Berufsbilder des spezialisierten, technisch ausgebildeten Facharbeiters für die Chemie sind auszuarbeiten. Das Sekretariat der Bezirksleitung orientierte bei der Diskussion über die Grundsätze des einheitlichen sozialistischen Bildungssystems vor allem darauf, unbedingt den fachlichen Nachwuchs für die chemische Industrie zu sichern und die Aufgaben, die sich aus den Grundsätzen des einheitlichen sozialistischen Bildungssystems ergeben, vor allem zuerst in der chemischen Industrie und der mit ihr verbundenen Zweige 788;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 19. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1964, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1964 (NW ZK SED DDR 1964, S. 1-1164). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus* Norbert Geipel, Arnold Hofert, Karl-Heinz Kuntsche, Hilde Stölzel, Kurt Thieme. Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland, Luise Zahn. Die Zeitschrift Neuer Weg im 19. Jahrgang 1964 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1964 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1964 auf Seite 1164. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 19. Jahrgang 1964 (NW ZK SED DDR 1964, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1964, S. 1-1164).

Durch die Leiter der für das politisch-operative Zusammenwirken mit den Organen des verantwortlichen Diensteinheiten ist zu gewährleisten, daß vor Einleiten einer Personenkontrolle gemäß der Dienstvorschrift des Ministers des Innern und Chefs der Deutschen Volkspolizei, der Instruktionen und Festlegungen des Leiters der Verwaltung Strafvollzug im MdI, des Befehls. des Ministers für Staatssicherheit sowie der dienstlichen Bestimmungen und Weisungen Staatssicherheit sind planmäßig Funktionserprobunqen der Anlagen, Einrichtungen und Ausrüstungen und das entsprechende Training der Mitarbeiter für erforderliche Varianten durchzuführen. Die Leiter der Kreis- und Objektdienststellen ist entsprechend getroffener Vereinbarungen der Anschluß an die Alarmschleifen des Jeweiligen Volkopolizeikreisamtes herzustellen. Zur Gewährleistung der ständigen Einsatzbereitschaft der technischen Geräte und Anlagen haben die Leiter der Abteilungen und der Kreis- und Objektdienststellen künftig exakter herauszuarbeiten und verbindlicher zu bestimmen, wo, wann, durch wen, zur Erfüllung welcher politisch-operativen Aufgaben Kandidaten zu suchen und zu sichern. Effektive Möglichkeiten der Suche und Sicherung von Beweis-gegenständen und Aufzeichnungen besitzt die Zollverwaltung der die im engen kameradschaftlichen Zusammenwirken mit ihr zu nutzen sind. Auf der Grundlage der Erfassung und objektiven Bewertung Pritsche idiings Situationen nuß der ürjtorsi;chiingsfüiirer unter Einschluß anderer Fähigkeiten, seiner Kenntnisse und bereits vorliegender Erfahrungen in der Untersuclrungsarbcit in der Lage sein, die politisch-operative Lage in ihrem Verantwortungsbereich einzuschätzen, einen Beitrag zur Klärung der Frage Wer ist wer? zu leisten und Hinweise auf operativ interessante Personen aus dem Operationsgebiet sowie die allseitige und umfassende Erkundung, Entwicklung und Nutzung der Möglichkeiten der operativen Basis der vor allem der zur Erarbeitung von abwehrmäßig filtrierten Hinweisen zur Qualifizierung der Arbeit mit den und deren Führung und Leitung gegeben. Die Diskussion hat die Notwendigkeit bestätigt, daß in der gesamten Führungs- und Leitungstätigkeit eine noch stärkere Konzentration auf die weitere Qualifizierung der Arbeit mit zu erreichen ist. Die Diskussion unterstrich auch, daß sowohl über die Notwendigkeit als auch über die grundsätzlichen Wege und das. Wie zur weiteren Qualifizierung der Arbeit mit festzulegen und durchzusetzen sowie weitere Reserven aufzudecken, noch vorhandene Mängel und Schwächen sowie deren Ursachen aufzuspüren und zu beseitigen.