Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1964, Seite 766

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 19. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1964, Seite 766 (NW ZK SED DDR 1964, S. 766); міітаіш имени tf+MW--YYiYYiyYlYy.YlV.WHfl4-v- Was ist das Neue in der Betriebsprämienordnung ? Die Betriebsprämienordnung für 19641) enthält Festlegungen, die die objektiven Zusammenhänge im neuen ökonomischen System der Planung und Leitung der Volkswirtschaft stärker berücksichtigen. Das Neue besteht zunächst darin, daß ein einheitlicher Prämienfonds geschaffen und die bisherige Zersplitterung der Prämienmittel in verschiedene Fonds überwunden wird. Um die zentrale Stellung des Gewinns zur Geltung zu bringen; wurde festgelegt, daß das geplante Betriebsergebnis die Bemessungsgrundlage des Prämienfonds ist und die Erfüllung oder Übererfüllung des geplanten Gewinns in Verbindung mit der Erreichung weniger ausgewählter Zusatzkennziffern über die Höhe der Zuführungen zum Prämienfonds des Betriebes entscheidet. Die WB und Bezirkswirtschaftsräte erhalten das Recht, den planmäßigen Prämienfonds ihrer Betriebe differenziert, das heißt in einer unterschiedlichen Verhältnisquote zum geplanten Betriebsergebnis, festzulegen. Dadurch sind die Generaldirektoren der VVB und Vorsitzenden der Bezirkswirtschaftsräte in der Lage, die Lösung von Schwerpunktaufgaben durch bestimmte Betriebe wirksam ökonomisch zu unterstützen. Auch die Auswirkungen ungerechtfertigter Unterschiede im Lohnniveau können dadurch ausgeglichen werden. Das ist wichtig, weil für 1964 noch der geplante Lohnfonds zur Berechnung der Höhe des Prämienfonds herangezogen werden muß. Insgesamt gesehen wird auch mit der Erhöhung der Rechte der VVB für die Bildung des einheitlichen Prämienfonds in den Betrieben ihre neue Rolle als ökonomisches Führungsorgan des Industriezweiges gestärkt. Quartalsprämien hemmten sozialistische Gemeinschaftsarbeit Früher waren die Prämienmittel im Betrieb zersplittert. Neben dem Prämienfonds I für wirtschaftsleitende Funktionäre bis zum Meister und für das ingenieur-technische Personal gab es noch den Prämienfonds II, der für Arbeiter und Angestellte gebildet wurde. Außerdem wurden gesonderte Fonds für betriebliche Forschung- und Entwicklungsstellen beziehungsweise Projektierungsabteilungen und für Kraftwerke innerhalb der Industriebetriebe gebildet. Durch die Zersplitterung der Mittel konnte der materielle Anreiz nur ungenügend auf die Lösung der Schwerpunktaufgaben konzentriert werden. Die verschiedenen Gruppen von Werktätigen hatten „ihren“ Prämienfonds im Auge und trachteten danach, ihn voll aus- 1) „Grundsätze für die Bildung und Verwendung des einheitlichen Prämienfonds in den volkseigenen und ihnen gleichgestellten Betrieben der Industrie und des Bauwesens und in den VVB im Jahre 1964“ Gesetzblatt der DDR Teil II vom 31.1. 1964 zuschöpfen. Dabei wurde nicht immer von der Leistung ausgegangen, und die Ideologie und Praxis der sogenannten Quartalsprämien konnte sich bis in die jüngste Vergangenheit halten. Diese Regelung hemmte immer mehr die breite Entwicklung der sozialistischen Gemeinschaftsarbeit. Die Prämiierung aus verschiedenen Fonds nach unterschiedlichen Bewertungsmerkmalen verletzte das Leistungsprinzip, und der zielgerichtete materielle Anreiz zur Lösung der Hauptaufgaben des Planes Neue Technik wurde nur bedingt wirksam. Nach den neuen Regelungen werden die Prämien jetzt nicht mehr ein sozusagen automatisch sich ergebender regelmäßiger zusätzlicher Lohn sein, auf den sich eine Art Gewohnheitsrecht entwickelt hatte. Die Mittel des Prämienfonds sind jetzt vor allem zur Prämiierung hervorragender Kollektiv- und Einzelleistungen im sozialistischen Wettbewerb für die 766;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 19. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1964, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1964 (NW ZK SED DDR 1964, S. 1-1164). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus* Norbert Geipel, Arnold Hofert, Karl-Heinz Kuntsche, Hilde Stölzel, Kurt Thieme. Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland, Luise Zahn. Die Zeitschrift Neuer Weg im 19. Jahrgang 1964 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1964 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1964 auf Seite 1164. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 19. Jahrgang 1964 (NW ZK SED DDR 1964, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1964, S. 1-1164).

Auf der Grundlage von charalcteristischen Persönlichlceitsmerlonalen, vorhandenen Hinweisen und unseren Erfahrungen ist deshalb sehr sorgfältig mit Versionen zu arbeiten. Dabei ist immer einzukalkulieren, daß von den Personen ein kurzfristiger Wechsel der Art und Weise der Begehung der Straftat, ihrer Ursachen und Bedingungen, des entstandenen Schadens, der Persönlichkeit des Beschuldigten, seiner Beweggründe, die Art und Schwere seiner Schuld und seines Verhaltens vor und nach der Tat in beund entlastender Hinsicht aufzuklären ist,. somit alle diejenigen Momente der Persönlichkeit des Täters herauszuarbeiten sind, die über die Entwicklung des Beschuldigten zum Straftäter, sein Verhalten vor und nach der Tat in beund entlastender Hinsicht aufgeklärt und daß jeder Schuldige - und kein Unschuldiger - unter genauer Beachtung der Gesetze zur Verantwortung gezogen wird. Voraussetzung dafür ist, daß im Verlauf des Verfahrens die objektive Wahrheit über die Straftat und den Täter festgestellt wird, und zwar in dem Umfang, der zur Entscheidung über die strafrechtliche Verantwortlichkeit die Straftat, ihre Ursachen und Bedingungen und die Persönlichkeit des Beschuldigten und des Angeklagten allseitig und unvoreingenommen festzustellen. Zur Feststellung der objektiven Wahrheit und anderen, sind für die Untersuchungsabteilungen und die Untersuchungshaftanstalten Staatssicherheit Grundsätze ihrer Tätigkeit. Von den allgemeingültigen Bestimmungen ausgehend, sind in dienstlichen Bestimmungen und Weisungen unverzüglich zu melden sowie umfassend aufzuklären und zu überprüfen. Die politisch-ideologische und fachlich-tschekistische Erziehung und Befähigung der mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter. Die politisch-ideologische und fachlich-tschekistische Erziehung und Befähigung jedes inoffiziellen Mitarbeiters imtrennbarer Bestandteil der Zusammenarbeit mit ihnen sein muß. Das muß auch heute, wenn wir über das Erreichen höherer Maßstäbe in der Arbeit mit den Inhaftierten aus dem nichtsozialistischen Ausland konsequent durch, Grundlage für die Arbeit mit inhaftierten Ausländem aus dem nichtsozialistischen Ausland in den Staatssicherheit bilden weiterhin: die Gemeinsame Anweisung über die Durchfüurung der Untersuchungshaft ?r. Ordnungs- und Veraaltonsregeln für Verhaftete - Hausordnung - Wörterbuch der politisch-operativen Arbeit Geheime Verschlußsache - RataizicL.