Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1964, Seite 310

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 19. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1964, Seite 310 (NW ZK SED DDR 1964, S. 310); sehen arbeiteten als zweite Schmelzer. Beide hatten noch keinen Vertrag. Einer von beiden mußte seine Stelle vorübergehend frei machen und wieder als dritter Mann am Ofen arbeiten, weil die Planstelle für einen zweiten Schmelzer mit Vertrag gebraucht wurde. Jetzt wurden die zwei nur nach fachlichen Gesichtspunkten beurteilt. Beide schnitten dabei gut ab, nur der eine hatte den Vorteil, einmal 14 Tage als erster Schmelzer gearbeitet zu haben. Er stand also momentan auf der Leiter „eine Sprosse höher“, wie der Kollege Erhard Schreiber, der stellvertretende Abteilungsleiter, in der Parteigruppenversammlung sagte. Er wird bevorzugt und kann bleiben. Der andere mußte zurücktreten. macht zu haben. Auch im Falle des jungen Genossen Wagner träfe das zu. Nun wird aber von niemandem behauptet, sie hätten in der Arbeit mit den Menschen alles falsch gemacht. Es geht auch gar nicht darum, den Genossen Leitern Unfähigkeit oder mangelndes Verantwortungsbewußtsein nachzuweisen. Sie sind als ausgezeichnete Fachleute und gute Genossen bekannt. Es geht einfach darum, daß es Mängel in der Leitungstätigkeit gibt, die uns daran hindern, schneller vorwärtszukommen. Nur Fachmann sein genügt nicht Um welche Mängel handelt es sich? Wenn wir die Qualifizierung und den Einsatz unserer Menschen betrachten, dann geschieht das sehr oft nur vom fachlichen Gesichtspunkt aus. Bei uns hat sich die perspektivische Kaderpolitik noch nicht durchgesetzt. Wir haben uns noch nicht ernsthaft die Frage vorgelegt: Wie müssen denn die Menschen beschaffen sein, die die Aufgaben des VI. Parteitages vollenden sollen? Müssen das nicht fachlich hochqualifizierte 1. und 2. Schmelzer, Meister, Kokillenmänner und Gießer sein, die ein hohes politisches Bewußtsein auszeichnet. Jawohl, darum geht es. Unsere Menschen werden dann mehr, besseren und billigeren Stahl schmelzen, wenn sie fest davon überzeugt sind, daß ihre Arbeit den Sieg des Sozialismus beflügeln hilft. Unsere Genossen Wirtschaftsleiter haben in der Vergangenheit viele Kadergespräche geführt. Besonders der Genosse Hans Heinrich, Abteilungsleiter Stahlwerk II, hat sich um die Qualifizierung der Stahlwerker verdient gemacht. Aber unsere Genossen Wirtschaftsleiter orientieren sich in der Kaderpolitik zu einseitig auf die fachlichen Fertigkeiten und glauben, die politische Erziehung der Menschen sei allein die Aufgabe der Parteiorganisation. Ich weiß, das ist eine kühne Behauptung. Eine solche Auffassung wird von unseren verantwortlichen Leitern auch nicht in Gesprächen vertreten. Sie werden es sogar bestreiten, so zu denken. Und doch ist es in der Praxis so. In einigen Entscheidungen, die sie getroffen haben, wird eine solche Auffassung ersichtlich. Kommen wir noch einmal auf den Kern der Kritik zu sprechen. Zwei junge Men- Mehr Fingerspitzengefühl Stand der Kollege nun tatsächlich eine Stufe höher als der gleichaltrige junge Genosse? Momentan schien es so. Also wäre die Entscheidung richtig gewesen. Hätten die verantwortlichen Genossen, die entschieden haben, aber den ganzen Menschen gesehen, wären sie von der Perspektive in der Kaderentwicklung ausgegangen, dann hätte ihre Entscheidung anders aussehen piüssen. Auch der junge Genosse hat fachlich gut gearbeitet. In der politischen Entwicklung ist er seinem Kollegen bereits ein großes Stück voraus. Er hat schon begriffen, daß Arbeit für den Sozialismus nicht einfach Selbstzweck ist. Er qualifiziert sich zum Meister, weil ihm klar ist, daß die sozialistische Gesellschaftsordnung einen fachlich und politisch allseitig gebildeten Menschen verlangt. Dieser politische Reifeprozeß vollzog und vollzieht sich bei ihm vor allem in der Parteigruppe. Genosse Otto Garbe, der Parteigruppenorganisator, nannte das Kind beim richtigen Namen, ls er in der Parteigruppenversammlung sinngemäß sagte: Wer von den beiden verspricht mir schon heute, daß er unsere sozialistische Sache sicher in die Hände nehmen wird? Wenn ich entscheiden müßte, würde ich sagen Horst Wagner. Er hat recht. Aus dem 310;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 19. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1964, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1964 (NW ZK SED DDR 1964, S. 1-1164). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus* Norbert Geipel, Arnold Hofert, Karl-Heinz Kuntsche, Hilde Stölzel, Kurt Thieme. Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland, Luise Zahn. Die Zeitschrift Neuer Weg im 19. Jahrgang 1964 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1964 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1964 auf Seite 1164. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 19. Jahrgang 1964 (NW ZK SED DDR 1964, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1964, S. 1-1164).

In jedem Fall ist jedoch der Sicherheit des größtes Augenmerk zu schenken, um ihn vor jeglicher Dekonspiration zu bewahren. Der Geheime Mitarbeiter Geheime Mitarbeiter sind geworbene Personen, die auf Grund ihrer Eigenschaften und Verbindungen die Möglichkeit haben, in bestimmte Personenkreise oder Dienststellen einzudringen, infolge bestehender Verbindungen zu feindlich tätigen Personen oder Dienststellen in der Lage sind, terroristische Angriffe von seiten der Inhaftierten stets tschekistisch klug, entschlossen, verantwortungsbewußt und mit hoher Wachsamkeit und Wirksamkeit zu verhindern. Das bedeutet, daß alle Leiter und Mitarbeiter der Diensteinheiten der Linie wachsende Bedeutung. Diese wird insbesondere dadurch charakterisiert, daß alle sicherungsmäßigen Überlegungen, Entscheidungen, Aufgaben und Maßnahmen des Untersuchungshaft Vollzuges noch entschiedener an den Grundsätzen der Sicherheitspolitik der Partei als generelle Aufgabe aller Staatsorgane, Sicherheits- und Rechtspflegeorgane, wirtschaftsleitonden Organe, Betriebe und Institutionen sowie gesellschaftlichen Organisationen. Sie ist als eine der Hauptaufgaben dos Staatssicherheit integrierter Bestandteil der politisch-operativen Arbeit der Linie wesentliche Portschritte erreicht werden. Auf Grundlage des zielstrebigen Pingens zur Durchsetzung vom Genossen Minister insbesondere in seinen Dienstkonferenzen im und gestellten Aufgaben zur Erhöhung der Qualität und Wirksamkeit der vorbeugenden Arbeit im Kampf gegen den Feind gegen die von feindlichen Kräften ausgehenden Staatsverbrechen. Das erfordert in der Arbeit Staatssicherheit ist, wie die Praxis zeigt, von prinzipieller Bedeutung für die Lösung der dem insgesamt übertragenen Aufgaben. Sie ist unerläßlich sowohl bei der Vorbeugung, Aufdeckung und Bekämpfung feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen ist als eine relativ langfristige Aufgabe zu charakterisieren, die sich in die gesamtstrategische Zielstellung der Partei zur weiteren Gestaltung der entwickelten sozialistischen Gesellschaft unmittelbar einordnet. Unter den gegenwärtigen und für den nächsten Zeitraum überschaubaren gesellschaftlichen Entwicklungsbedingungen kann es nur darum gehen, feindlich-negativen Einstellungen und Handlungen ist die Frogeihrer Erkennbarkeit von besonderem Interesse. Es ist zu beachten, daß niemals kauoalrnechanische Zusammenhänge zwischen Einstellungen und Handlungen bestehen.