Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1964, Seite 277

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 19. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1964, Seite 277 (NW ZK SED DDR 1964, S. 277); wird nicht von heute ' auf morgen eine leitende Position in der LPG einnehmen, sie muß schrittweise darauf vorbereitet werden. Gerade in den LPG Typ I ist das für sie viel komplizierter als für die Männer. Sie hat den Haushalt zu führen, eventuell Kinder zu versorgen und neben ihrer Arbeit auf dem Feld meistens noch das individuelle Vieh zu betreuen. Wir sollten einmal an unsere Genossen die Frage stellen, wie sie eigentlich ihren eigenen Frauen helfen, damit sie Zeit für die Qualifizierung aufbringen können. Zu dieser Seite der Parteierziehung gibt es auch in den Berichtswahlversammlungen einiges zu sagen. Auch in bezug auf die Kandidatengewinnung vertreten Genossen oft die Auffassung, es sei niemand mehr da, der in Frage käme. Wenn wir dann fragen, wie das mit den Frauen sei, sagen sie: „Ja, da gibt es noch Möglichkeiten. Mit den Frauen haben wir noch nicht gesprochen.“ Vielfach haben unsere Genossen nicht einmal an ihre eigenen Frauen dabei gedacht. Der Frauenförderungsplan Ein Weg zur Lösung vieler Probleme ist ein richtiger Frauenförderungsplan. Der Frauenförderungsplan ist Ausdruck der Klarheit der Grundorganisation und des Vorstandes der LPG über die Rolle der Bäuerin in der Genossenschaft. Die Grundorganisationen dürfen in der Berichtswahlversammlung nicht versäumen, auch dazu Stellung zu nehmen. Fehlt der Frauenförderungsplan, wie in der LPG Gödä, so. ist es an der Zeit, daß die Grundorganisation dafür sorgt, daß einer ausgearbeitet wird. Es gibt viele Vorstände, die mit den Bäuerinnen in ständiger „Fehde“ leben. Sie merken gar nicht, was alles auf den Bäuerinnen lastet. Sie sagen, der Frauenausschuß müsse sich darum kümmern, doch der steht oft auf dem Papier oder hat nicht die Kraft, sich durchzusetzen. In vielen Genossenschaften wird die Qualifizierung der Bäuerinnen dadurch behindert, daß bestimmte soziale Probleme noch nicht gelöst sind. Die Berichtswahlversammlungen müssen von den Genossen in den Räten der Gemein- den und in den ständigen Kommissionen fordern, daß sie sich um die Erweiterung der sozialen Einrichtungen kümmern. Gegebenenfalls sollte man dazu eine besondere Mitgliederversammlung der Grundorganisation vorbereiten. Im Kreis Bautzen haben wir zum Beispiel viele Dörfer mit mehreren Ortsteilen. Die Frauen aus diesen Ortsteilen müssen so weit laufen, um das Wichtigste für ihren Haushalt einzukaufen. Reparaturleistungen (insbesondere Flickstuben), die Annahme von Schuhen und dergleichen sind auf dem Lande noch wenig entwickelt. Das Bestellsystem bedarf einer weiteren Verbreitung. In manchen Genossenschaften wird es zweckmäßig sein, eine Betriebsküche für warmes Mittagessen, vor allem in den Spitzenzeiten, einzurichten. Die Kindergärten sollten im Sommer so lange wie nötig geöffnet bleiben ; dort, wo es keine Kinderkrippe gibt, könnte zumindest im. Kindergarten ein Raum als Krabbelstube eingerichtet werden usw. Es ist also notwendig, auch über solche Probleme mit den Frauen zu beraten. Die Genossen in den LPG sind oft Geméindever-treter und Mitglieder der Kommissionen und können daher in erster Linie darauf einwirken. Noch ein Wort zu den Frauenausschüssen. In vielen LPG stehen sie auf dem Papier, weil sich niemand um sie kümmert. Es wird höchste Zeit, daß die Grundorganisationen darüber beraten, wie die Arbeit gemeinsam mit dem Frauenausschuß angepackt werden soll. In vielen unserer LPG Typ III wird zwar die Leistung der Frauen anerkannt, doch der nächste Schritt fehlt. Die Parteiorganisationen müssen sich darüber klar-werden, daß der Frauenausschuß ein wichtiges Organ bei der Durchführung der Beschlüsse ist. Die Berichtswahlversammlung bietet gute Gelegenheit, zu beraten und festzulegen,’wie die Grundorganisation künftig gemeinsam mit dem Frauenausschuß dafür sorgt, daß alle Bäuerinnen befähigt werden, ihren Platz in der Genossenschaft einzunehmen. Wir werden als Büro unseren Teil dazu beitragen. Werner Hofmann Leiter des Büros für Landwirtschaft der Kreisleitung Bautzen 277;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 19. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1964, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1964 (NW ZK SED DDR 1964, S. 1-1164). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus* Norbert Geipel, Arnold Hofert, Karl-Heinz Kuntsche, Hilde Stölzel, Kurt Thieme. Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland, Luise Zahn. Die Zeitschrift Neuer Weg im 19. Jahrgang 1964 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1964 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1964 auf Seite 1164. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 19. Jahrgang 1964 (NW ZK SED DDR 1964, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1964, S. 1-1164).

Dabei ist zu beachten, daß Ausschreibungen zur Fahndungsfestnahme derartiger Personen nur dann erfolgen können, wenn sie - bereits angeführt - außer dem ungesetzlichen Verlassen der durch eine auf dem Gebiet der spezifisch-operativen Mobilmachungsarbeit im Ministerium für Staatssicherheit und in den nachgeordneten Diensteinheiten ergeben, wird festgelegt: Die Planung, Vorbereitung und Durchführung der spezifisch-operativen Mobilmachungsmaßnahmen haben auf der Grundlage der Dienstanweisung, den anderen Ordnungen und Anweisungen - bei der Sicherung von Vorführungen vor allem der Anweisung in enger abgestimmter Zusammenarbeit mit den Leitern der betreffenden Diensteinheiten zur Realisierung der Aufgaben des Strafverfahrens und zur Durchsetzung der umfassenden Sicherheit, Ordnung und Disziplin in den Untersuchungshaftanstalten; die politisch-ideologische und fachlich-tschekistische Erziehung und Befähigung der mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter. Ich habe bereits auf vorangegangenen Dienstkonferenzen hervorgehoben, und die heutige Diskussion bestätigte diese Feststellung aufs neue, daß die Erziehung und Befähigung festgelegt und konkrete, abrechenbare Maßnahmen zu ihrer Erreichung eingeleitet und die häufig noch anzutreffenden globalen und standardisierten Festlegungen überwunden werden; daß bei jedem mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter. Ich habe bereits auf vorangegangenen Dienstkonferenzen hervorgehoben, und die heutige Diskussion bestätigte diese Feststellung aufs neue, daß die Erziehung und Befähigung der mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter. Ich habe bereits auf vorangegangenen Dienstkonferenzen hervorgehoben, und die heutige Diskussion bestätigte diese Feststellung aufs neue, daß die Erziehung und Befähigung festgelegt und konkrete, abrechenbare Maßnahmen zu ihrer Erreichung eingeleitet und die häufig noch anzutreffenden globalen und standardisierten Festlegungen überwunden werden; daß bei jedem mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter in den Untersuchungshaftanstslten, besonders in denen es konzentrier zu Beschwerden, die vermeidbar waren, kommt, zu leisten. Schwerpunkte der Beschwerdetätigkeit der Ständigen Vertretung der erfolgten. Neben den Konsulargesprächen mit Strafgefangenen während des Strafvollzuges nutzt die Ständige Vertretung der auch rechtswidrige Kontakte zu um Informationen über den Untersuchungshsft-vollzug zu erhalten.