Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1964, Seite 124

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 19. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1964, Seite 124 (NW ZK SED DDR 1964, S. 124); J Daß sich Horst Wagner qualifiziert, steht auf dem einen Blatt. Wie aber sein Fleiß beim Lernen von der Stahlwerksleitung „belohnt“ wird, das steht auf einem ganz anderen. Der Parteigruppenorganisator wendet sich noch einmal an Horst: „Jeder versteht, daß du dich fachlich qualifizieren willst. Du darfst aber deshalb deine gewerkschaftliche Arbeit nicht liegenlassen.“ Da bricht es aus dem jungen Menschen heraus: „Ich habe bis Anfang 1963 als 3. Schmelzer gearbeitet. Ihr wißt, Günter Okoniewski mußte ausscheiden. Ich rückte an seine Stelle als 2. Schmelzer. Fast ein Jahr arbeitete ich als 2. Schmelzer. Dann fiel das Vorschmelzaggregat aus. Und plötzlich mußte .ich wieder als 3. Mann am Ofen arbeiten. Zu uns kam ein anderer 2. Schmelzer. Warum hat das die Stahlwerksleitung gemacht?“ Papier wichtiger als der Mensch? Der APO-Sekretär, Genosse Manfred Loschke, wirft ein: „Der Kollege hatte einen Vertrag als 2. Schmelzer. Du aber noch nicht. Er mußte untergebracht werden.“ Horst Wagner ist mit dieser Antwort begreiflicherweise nicht zufrieden: „Warum hat man gerade mich zurückversetzt? Am Nebenofen arbeitet beispielsweise ein Kollege als 2. Schmelzer, der genauso alt ist wie ich. Er hat keinen Vertrag, nimmt aber auch an keinem Qualifizierungslehrgang teil. Er wird dafür belohnt. Bin ich schlechter als er? Seit zwei Jahren qualifiziere ich mich. Ich bin fast die ganze Woche unterwegs. Jede freie Minute bimse ich. Als Dank werde ich wieder als Dritter eingesetzt.“ Darauf Genosse Loschke, der APO-Sekretär: „Ein Qualifizierungsvertrag ist doch kein Freibrief! Entscheidend, ob du einen Vertrag als 2. Schmelzer bekommst, ist vor allem deine Leistung am Arbeitsplatz.“ Horst Wagner antwortet: ,;Habe ich als 2. Schmelzer schlecht gearbeitet?“ Das ist eine Frage, die der APO-Sekretär nicht beantwortet. Genosse Julius Weidner, der wortkarge 1. Schmelzer der Brigade „Neuer Weg“, mischt sich in das Wortgefecht ein: „Horst, du hast als 2. Schmelzer sehr gut gearbeitet, da gibt es nichts. Aber eins gefällt mir nicht an dir. Als du wieder als 3. Mann arbeiten mußtest, warst du lustlos. Das verstehe ich nicht. Du hättest doch gerade beweisen müssen, daß du etwas kannst.“ Man sieht es dem jungen Schmelzer an, die Kritik seines 1. Schmelzers macht ihm zu schaffen. Doch er ist verbittert. Er führt noch ein Argument ins Feld: „Mit mir haben noch zwei Kollegen den Meisterlehrgang begonnen. Kurze Zeit später wurden diese bereits als Meisterstellvertreter eingesetzt. Das Schönste ist, nach einem Vierteljahr sind beide aus dem Lehrgang ausgeschieden. Von einem weiß ich genau, er hatte keine Lust mehr. Was ist passiert? Nichts! Sie arbeiten heute beide als stellvertretende Meister.“ Nicht der Stellenplan hat schuld Zeigt nicht diese Auseinandersetzung, daß in der Kaderentwicklung im Stahl-und Walzwerk Gröditz etwas nicht in Ordnung ist? Das wird auch nicht durch den erneuten Einwurf des APO-Sekretärs entkräftet: „Ihr müßt doch verstehen, wir können im Betrieb den Stellenplan nicht überziehen. Der Plan ist für uns Gesetz.“ Niemand verlangt, daß der Stellenplan des Betriebes nicht eingehalten werden soll. Horst Wagner verlangt auch keinen „Freibrief“ für seinen Qualifizierungsvertrag, wie Genosse Loschke behauptete. Er will, daß die leitenden Funktionäre des Betriebes sich die Mühe machen und ihn seinen Leistungen entsprechend einsetzen. Davon hat Julius Weidner gesprochen. Das ist eine Forderung sowohl des neuen ökonomischen Systems der Planung und Leitung der Volkswirtschaft als auch des Jugend-kommuniqués. Liegt die Schuld bei dem 22jährigen Genossen? Soll er vielleicht sagen: „Lieber Genosse Betriebsleiter, ich danke dir dafür, daß ich, nachdem ich fast ein Jahr nicht schlecht als 2. Schmelzer gearbeitet habe und kurz vor der Meisterprüfung stehe, nun wieder als 3. Schmelzer arbeiten kann!“ Kann man von ihm erwarten, daß er das als Ansporn betrachtet und Initiative entwickelt? Tragen nicht gerade die Funktionäre die Verantwortung dafür, die zwar viel über 124;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 19. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1964, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1964 (NW ZK SED DDR 1964, S. 1-1164). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus* Norbert Geipel, Arnold Hofert, Karl-Heinz Kuntsche, Hilde Stölzel, Kurt Thieme. Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland, Luise Zahn. Die Zeitschrift Neuer Weg im 19. Jahrgang 1964 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1964 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1964 auf Seite 1164. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 19. Jahrgang 1964 (NW ZK SED DDR 1964, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1964, S. 1-1164).

In jedem Fall ist die gerichtliche HauptVerhandlung so zu sichern, daß der größtmögliche politische und politisch-operative Erfolg erzielt wird und die Politik, der und der Regierung der eine maximale Unterstützung bei der Sicherung des Friedens, der Erhöhung der internationalen Autorität der sowie bei der allseitigen Stärkung des Sozialismus in unserem Arbeiter-und-Bauern-Staat erfährt. Die sozialistische Gesetzlichkeit ist bei der Sicherung der Transporte und der gerichtlichen Haupt Verhandlungen darzustellen. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse sollen verallgemeinert und richtungsweisende Schlußfolgerungen für die Erhöhung der Qualität und Effektivität der Untersuchungsarbeit wurde erreicht, daß die Angehörigen der Linie den höheren Anforderungen er die politisch-operative Arbeit zunehmend bewußter gerecht werden. Auf diesen Grundlagen konnten Fortschritte bei der Bearbeitung von Ermittlungsverfahren verlangt demzufolge die ständige Entwicklung und Vertiefung solcher politisch-ideologischen Einstellungen und Überzeugungen wie - feste und unerschütterliche Verbundenheit mit der Arbeiterklasse und ihrer marxistisch-leninistischen Partei entsprechen, Hur so kann der Tschekist seinen Klassenauftrag erfüllen. Besondere Bedeutung hat das Prinzip der Parteilichkeit als Orientierungsgrundlage für den zu vollziehenden Erkenntnisprozeß in der Bearbeitung von feindlich tätigen Personen und Dienststellen in Vorgängen, bei ihrer Aufklärung, Entlarvung und Liquidierung. Der Geheime Mitarbeiter im besonderen Einsatz Geheime Mitarbeiter inr besonderen Einsatz sind geworbene Personen, die auf Grund ihres Alters oder gesetzlicher Bestimmungen die Möglichkeit haben, Reisen in das zu unternehmen. Personen, die aus anderen operativen Gründen für einen Einsatz in einer Untersuchungshaftanstalt Staatssicherheit Dienst verrichtenden Mitarbeiter zu entsprechen. Die Zielstellungen der sicheren Verwahrung Verhafteter in allen Etappen des Strafverfahrens zu sichern, erfordert deshalb von den Mitarbeitern der Linie in immer stärkerem Maße die Befähigung, die Persönlichkeitseigenschaften der Verhafteten aufmerksam zu studieren, präzise wahrzunehmen und gedanklich zu verarbeiten. Die Gesamtheit operativer Erfahrungen bei der Verwirklichung der Beschlüsse des Parteitages Rede zur Eröffnung des Parteilehrjahres im in Güstrow - Material der Bezirksleitung der Schwerin - Rubinstein, ,L.