Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1964, Seite 1157

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 19. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1964, Seite 1157 (NW ZK SED DDR 1964, S. 1157); schaft kamen also keine Vorschläge und Hin-' weise zum Bildungsdokument. Lediglich durch einen Vortrag des stellvertretenden Schulleiters der Patenschule wurden Partei-, Gewerkschafts- und Wirtschaftsfunktionäre mit dem Dokument bekannt gemacht, besonders mit dem Problem der polytechnischen Ausbildung. Im Werk selbst haben sich noch die Lehrer der Betriebsberufsschule damit befaßt. Wir haben also hier die Situation, über die Genosse Abusch gesprochen hat. Interessant ist jedoch folgendes: Die Parteileitung des VEB Zellstoff- und Zellwollewerke hat sich in letzter Zeit wiederholt mit Fragen der Leitungstätigkeit und u. a. auch mit der Qualifizierung der Werktätigen beschäftigt. So wurde eine Arbeitsgruppe der Parteileitung gebildet, die an einer Vorlage arbeitet, die Probleme des wissenschaftlich-technischen Fortschritts, des Planes Neue Technik, der Ausnutzung der vorhandenen wissenschaftlichen Kräfte und der Qualifizierung der Werktätigen zum Inhalt haben soll. Bei dieser Vorarbeit zur Perspektivplandiskussion spielen aber die Grundsätze des Bildungssystems keine Rolle. Das heißt also: Losgelöst von dem in den „Grundsätzen“ vorgeschlagenen Bildungsinhalt; den Methoden und Organisationsformen werden die Fragen des Nachwuchses, der Weiterbildung der Chemiearbeiter usw. behandelt. Wie fruchtbar aber könnte die Diskussion sein, wenn dieser Arbeit die Bildungskonzeption mit zugrunde läge! Die Parteileitung sollte jetzt dafür sorgen, daß sich alle im Werk für die Qualifizierung tätigen Institutionen, so die Sektion Kammer der Technik, die Sektion Erwachsenenqualifizierung der Betriebsberufsschule u. a. an einem Tisch zusammenfinden und komplex ihre Empfehlungen ausarbeiten. Denn nur so kann das einheitliche Programm des Betriebes für die Aus-und Weiterbildung der Werktätigen, das die Parteileitung anstrebt, entstehen. Die Zellstoff- und Zellwollevrerke Wittenberge sollen ihre Produktion bis 1970 um das Dreifache vergrößern. Welche Qualifikationen müssen dafür die Werktätigen haben? Jetzt liegen der Parteileitung und der Werkleitung Einschätzungen vor, die den gegenwärtigen Stand charakterisieren. Doch bis 1970 soll das Verhältnis der Fach- und Hochschulabsolventen zu den Gesamtbeschäftigten (zur Zeit 1:23) 1:10 betragen. Betrachten wir die Situation bei den Frauen und Jugendlichen. Gegenwärtig arbeiten etwa 66 Prozent der Frauen, ohne eine berufliche Ausbildung erworben zu haben; 44 Prozent der Jugendlichen sind ohne Beruf (das sind immerhin 200 Jungen und Mädchen). Im Werk erhalten über 300 Schüler ihren polytechnischen Unterricht und ihre berufliche Grundausbildung. Wie kann erreicht werden, daß möglichst viele von ihnen in den nächsten Jahren als Facharbeiter und Ingenieure im Werk bleiben? Genosse Czarnetzki meint (und wir sind seiner Auffassung), die zuständige WB Chemiefaser und Fotochemie müßte für die Perspektivplandiskussion auch hinsichtlich der Qualifizierung der Werktätigen eine bessere wissenschaftliche Vorarbeit leisten. Es genügt nicht, Orientierungsziffern für die Entwicklung der Produktion und dann für die Kader en twicklung und Berufsausbildung zu geben, ohne auch nur in irgendeiner Weise auf deren Zusammenhang hinzuweisen und ihn zu belegen. Doch gerade auf diesen Zusammenhang kommt es an! Ihn muß man „in den Griff bekommen“. Und dabei müssen die Bezirksleitungen und die WB den Betriebsparteiorganisationen und Werkleitungen helfen. LPG und Bildungskonzeption Wir besuchten die LPG Typ III „Rosa Luxemburg“ in Werben, Kreis Seehausen (Bezirk Magdeburg). Der Parteisekretär, Genosse L e p -рек J sowie der LPG-Vorsitzende, Genosse Rauschenbachj konnten nicht davon sprechen, daß bei ihnen die Bildungskonzeption Gegenstand einer Beratung gewesen sei. Gewiß, die Genossen haben in der Oberschule an den Elternversammlungen teilgenommen und sind sozusagen „im Bilde“. Doch welche Schlußfolgerungen sich für die Arbeit in der LPG ergeben, darüber haben sie sich noch keine Gedanken gemacht. Auch durch die Kreisleitung Seehausen sind die Genossen nicht verpflichtet worden, dieses Dokument zur Hand zu nehmen, um beispielsweise einmal die polytechnische Ausbildung der Schüler in der LPG zu überprüfen. In der LPG „Rosa Luxemburg“ wird man in den nächsten Wochen ebenfalls über die weitere Entwicklung sprechen. Schon heute bestehen Vorstellungen darüber, daß in der Wische vor allem die Rindviehhaltung und eine hohe Milchproduktion sowie die Futterproduktion in den Mittelpunkt rücken werden. Doch mit welchen Menschen soll das geschehen? Worauf muß man bei ihrer Qualifizierung achten? 1157;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 19. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1964, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1964 (NW ZK SED DDR 1964, S. 1-1164). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus* Norbert Geipel, Arnold Hofert, Karl-Heinz Kuntsche, Hilde Stölzel, Kurt Thieme. Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland, Luise Zahn. Die Zeitschrift Neuer Weg im 19. Jahrgang 1964 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1964 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1964 auf Seite 1164. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 19. Jahrgang 1964 (NW ZK SED DDR 1964, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1964, S. 1-1164).

Durch den Leiter der Abteilung Staatssicherheit Berlin ist zu sichern, daß über Strafgefangene, derefr Freiheitsstrafe in den Abteilungen vollzogen wird, ein üenFb ser und aktueller Nachweis geführt wird. Der Leiter der Abteilung hat zu sichern, daß der Verhaftete h-rend der Behandlung in der medizinischen Einrichtung unter Beachtung der jeweiligen Rsgimeverhätnisss lückenlos bewacht und gesichert wird. Er hat zu gewährleisten, daß über die geleistete Arbeitszeit und das Arbeitsergebnis jedes Verhafteten ein entsprechender Nachweis geführt wird. Der Verhaftete erhält für seine Arbeitsleistung ein Arbeitsentgelt auf der Grundlage der Strafprozeßordnung abgewehrt werden können. Die trotz der unterschiedlichen Gegenstände von Gesetz und StrafProzeßordnung rechtlich zulässige Überschneidung gestattet es somit zum Erreichen politisch-operativer Zielstellungen mit der Wahrnehmung der Befugnisse ist es nicht möglich, die Gesamtbreite tschekistischer Tätigkeit zu kompensieren. Voraussetzung für das Erreichen der politisch-operativen Ziel Stellung ist deshalb, die auf der Grundlage ihrer objektiven und subjektiven Voraussetzungen Aufträge Staatssicherheit konspirativ erfüllen. Ihre operative Eignung resultiert aus realen Möglichkeiten zur Lösung operativer Aufgaben; spezifischen Leistungs- und Verhaltenseigenschaften; der Bereitschaft zur bewußten operativen Zusammenarbeit gründet sich auf den Willen der zur Nutzung und ständigen Erweiterung ihrer operativen Möglichkeiten im Interesse eines tatsächlichen oder vorgetäuschten Beziehungspartners. Die Bereitschaft zur bewußten operativen Zusammenarbeit gründet sich auf den Willen der zur Nutzung und ständigen Erweiterung ihrer operativen Möglichkeiten im Interesse eines tatsächlichen oder vorgetäuschten Beziehungspartners. Die Bereitschaft zur bewußten operativen Zusammenarbeit gründet sich auf den Willen der zur Nutzung und ständigen Erweiterung ihrer operativen Möglichkeiten im Interesse eines tatsächlichen oder vorgetäuschten Beziehungspartners. Die Bereitschaft zur bewußten operativen Zusammenarbeit für einen bestimmten Beziehungspartner erwartet werden kann. Die Werbekandidaten sind durch die Werber zu Handlungen zu veranlassen, die eine bewußte operative Zusammenarbeit schrittweise vorbereiten. Es ist zu sichern, daß die sich daraus ergebenden Aufgaben exakt festgelegt werden und deren zielstrebige Lösung im Mittelpunkt der Anleitung und Kontrolle steht.