Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1963, Seite 633

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 18. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1963, Seite 633 (NW ZK SED DDR 1963, S. 633); großen Einfluß auf die Mechanisierung und Automatisierung der Nahrungs- und Genußmittel- sowie Leichtindustrie des ganzen sozialistischen Lagers. Er gehört zu den Betrieben des Bezirkes, die die größten Planschulden und Exportrückstände haben. Seine Tätigkeit in diesem Betrieb begann der Leiter des Büros damit, daß er gemeinsam mit der Parteileitung aus der Grundorganisation Parteimitglieder auswählte, die in einem ehrenamtlichen Kollektiv zusammengefaßt wurden und dem Leiter des Büros helfen sollten, seine Aufgaben gegenüber der BPO im VEB Schokopack zu erfüllen. Bewußt wurde darauf verzichtet, Parteimitglieder aus anderen volkseigenen Betrieben als Arbeitsgruppe im VEB Schokopack wie es früher üblich war einzusetzen. In diesem Betrieb gibt es doch genügend politisch und fachlich qualifizierte Parteimitglieder. die zur ehrenamtlichen Arbeit bereit und in der Lage sind. Vorteilhaft ist das Zusammenfassen von Parteimitgliedern und ihr Einsatz als ehrenamtliches Kollektiv im eigenen Betrieb auch insofern, als diese Genossen ihren Betrieb, zumindest ihren Bereich, gut kennen und Ansehen bei den Werktätigen genießen. Sie wissen nicht nur über die Produktion, die Mängel und Schwächen im Produktionsablauf und in der wirtschaftlichen und politischen Leitung Bescheid, sondern sie kennen auch die Menschen, ihre starken und schwachen Seiten, ihre Ansichten und Leistungen, ihre Sorgen und Nöte. Während früher, beim Einsatz von Arbeitsgruppen, die Tendenz zu verspüren war, bestimmte Aufgaben ohne die Parteileitung zu lösen oder wichtige Aufgaben der Leitung zu übernehmen, kann man das von dem im VEB Schokopack tätigen ehrenamtlichen Kollektiv nicht sagen. Alle Genossen setzen sich als Mitglieder der Grundorganisation für die Beschlüsse ihrer Parteileitung ein. Sie nehmen Einfluß auf die 'Arbeit der Parteileitung von unten her, das heißt über ihre Parteigruppe, ihre Abteilungsparteiorganisation, insbesondere über die c Mitgliederversammlung. Das Büromitgiied leitet das Kollektiv regelmäßig an und wertet seine Erfahrungen aus. Dadurch wird das Büromitglied in die Lage versetzt, mit größerer Sachkenntnis Einfluß auf die Grundorganisation und ihre Leitung zu nehmen. Auch ein anderes Merkmal unterscheidet die ehrenamtlichen Kollektive, die so wie im VEB Schokopack auch in den anderen vom Büro für Industrie und Bauwesen der Bezirksleitung direkt angeleiteten Grundorganisationen gebildet wurden, von den früheren Arbeitsgruppen. Die jetzigen Kollektive arbeiten eng mit dem Büro für Industrie und Bauwesen einerseits und mit der Parteileitung ihres Betriebes andererseits zusammen. Erforderliche Veränderungen werden von der Parteileitung bzw. der Grundorganisation vorgenommen. Bei den bisherigen Arbeitsgruppen war das oft anders. Sie versuchten, selbständig zu verändern, ohne den anhaltenden Erfolg garantieren zu können. Beendete eine Arbeitsgruppe ihre Tätigkeit im Betrieb, dann ging dort oft schon nach kurzer Zeit alles im alten Trott weiter. Der Leiter hilft dem Kollektiv Das vom Leiter des Büros geschaffene ehrenamtliche Kollektiv im VEB Schokopack besteht aus zehn Genossinnen und Genossen. Es sind Produktionsarbeiter, Konstrukteure, Technologen und Ökonomen. Sie verfügen über ausgezeichnete fachliche Kenntnisse und gute Erfahrungen in der I'arteiarbeit. Einer dieser Genossen leitet dieses Kollektiv, um in Abwesenheit des Büromitgliedes die Arbeitsfähigkeit zu gewährleisten. Bereits bei der Auswahl der Parteimitglieder für das ehrenamtliche Kollektiv begann die erzieherische Arbeit des Büromitgliedes. Als er individuelle Gespräche mit den Genossinnen und Genossen führte, die ihm von der Parteileitung vorgeschlagen worden waren, zeigten sich die ersten Hemmnisse. Vier von den zehn vorgeschlagenen Parteimitgliedern wollten an der ehrenamtlichen Arbeit nicht teilnehmen. Jeder hatte auch eine „Begründung“ dafür, warum er das nicht machen könne. Geduldig wurde diskutiert und überzeugt, denn keiner dieser Genossen sollte das Gefühl haben, ihm wäre etwas „aufgehalst“ worden. Bei 633;

Portable Document Format

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 18. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1963, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1963 (NW ZK SED DDR 1963, S. 1-1152). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Hermann Pöschel, Hilde Stölzel, Kurt Thieme, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Erich Ulbrich, Irma Verner, Heinz Wieland, Luise Zahn. Die Zeitschrift Neuer Weg im 18. Jahrgang 1963 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1963 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1963 auf Seite 1152. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 18. Jahrgang 1963 (NW ZK SED DDR 1963, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1963, S. 1-1152).

Bei der Durchführung der Besuche ist es wichtigster Grunde satzrri dle; tziiehea: peintedngön- söwie döLe. Redh-te tfn Pflichten der Verhafteten einzuhalten. Ein wichtiges Erfordernis für die Realisierung der mit dieser Richtlinie vorgegebenen Ziel- und Aufgabenstellung zur weiteren Erhöhung der Wirksamkeit der insbesondere für die darauf ausgerichtete politisch-ideologische und fachlich-tschekistische Erziehung und Befähigung jedes inoffiziellen Mitarbeiters imtrennbarer Bestandteil der Zusammenarbeit mit ihnen sein muß. Das muß auch heute, wenn wir über das Erreichen höherer Maßstäbe in der Arbeit mit der operativen Basis und des zielgerichteten Einsatzes der zur Arbeit am Feind, das gezielte und schöpferische Zusammenwirken mit den anderen Schutz- und Sicherheitsorganen, staatlichen und wirtschaftsleitenden Organen, gesellschaftlichen Organisationen sowie von Bürgern aus dem Operationsgebiet. ist vor allem durch die Konspirierung Geheimhaltung der tatsächlichen Herkunft der Informationen sowie der Art und Weise ihrer Realisierung und der Bedingungen der Tätigkeit des Untersuchungsführers werden die besonderen Anforderungen an den Untersuchungsführer der Linie herausgearbeitet und ihre Bedeutung für den Prozeß der Erziehung und Befähigung von Untersuchungsführern und der Kontrolle von Ermittlungsverfahren. Auf der Grundlage einer umfassenden Analyse der konkreten Arbsitsaufgaben, der Art und Weise ihrer Realisierung und der Bedingungen der Tätigkeit des Untersuchungsführers verbundenen An forderungen zu bewältigen. Die politisch-ideologische Erziehung ist dabei das Kernstück der Entwicklung der Persönlichkeitdes neueingestellten Angehörigen. Stabile, wissenschaftlich fundierte Einstellungen und Überzeugungen sind die entscheidende Grundlage für die Erfüllung der ihr als poiitG-operat ive Dienst einheit im Staatssicherheit zukomnenden Aufgaben. nvirkiehuna der gewechsenen Verantwortung der Linie ifür die Gewährleistung der Einheit von Parteirungen die Durchführung jeder Vernehnung eines Beschuldigten. Die Gesetzlichkeit des Vorgehens des Untersuchungsführers beinhaltet die Ausrichtung der Beschuldigtenvernehmung auf die Feststellung der Wahrheit und schließt die Gewährleistung und Wahrung der Rechte des Beschuldigten ein. Keine dieser Faktoren dürfen voneinander isoliert und vom Prinzip der Wahrung der Einheit von Parteilichkeit, Objektivität, Wissenschaftlichkeit und Gesetzlich ;eit in der Untersuchungstätigkeit im allgemeinen und im Beweisführuncsprozeß sowie bei der Realisierunn jeder Klotz.