Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1962, Seite 677

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 17. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1962, Seite 677 (NW ZK SED DDR 1962, S. 677); den Verbesserungsvorschläge eingereicht, die man unter Berücksichtigung der Größe unseres Betriebes als sehr beachtlich bezeichnen muß. Dazu ein Beispiel: Ein Einzelteil unserer Leuchten wurde bisher mit der Hand gefertigt, das war eine größere körperliche Belastung. Ein Kollege schlug vor, ein bestimmtes Werkzeug zu fertigen, mit dessen Handhabung dann die Einzelteile der Leuchten an der Exzenterpresse abgekantet werden können. Der Kollege fertigte das betreffende Werkzeug an, und die Einsparung ergab allein im Monat Mai 213 Stunden, das heißt, es wurde eine volle Arbeitskraft eingespart, die jetzt eine andere Arbeit verrichtet. Dieses Beispiel steht nicht allein im Betrieb. Nicht nur Verbesserungsvorschläge wurden eingereicht, sondern auch freiwillige Zeitrückgaben erfolgten auf Grund der von uns verstärkt geführten Aussprachen mit den Kollegen, und unsere Genossen gingen dabei mit gutem Beispiel voran. Eine Genossin aus der Vorfertigung unseres Betriebes hat allein in einer Woche zweimal Zeit zurückgegeben, und zwar bei Arbeiten, die sie das erste Mal gemacht hat. In unserer Drosselfertigung werden die Drosseln teurer produziert, als wenn wir sie kaufen. Durch unsere Aussprachen übernahmen die Kollegen die Verpflichtung, durch bessere Arbeitsorganisation die Normzeit für 100 Drosseln zu senken. Im Ergebnis wurden 20 Stunden zurückgegeben. Das sind einige Beispiele von Erfolgen, die wir durch eine verstärkte Arbeit mit den Menschen erreicht haben. Wie leitete dabei die Parteileitung? Um den Genossen und den Kollegen die Beschlüsse unserer Partei und Regierung richtig erläutern zu können, setzten wir uns zusammen und legten ein Konzept fest, nach dem wir die politische Massenarbeit organisierten. Für die einzelnen Bereiche setzten wir bestimmte Genossen ein, die für die Führung des politischen Gesprächs verantwortlich sind und die der Parteileitung darüber Rechenschaft geben müssen. Bei aktuellen Fragen wurden erst in der Parteileitung die Maßnahmen festgelegt, dann wurden alle Genossen kurz zusammengerufen und ihnen mitgeteilt, auf was es bei den Diskussionen besonders ankommt. Anschließend ging es in die einzelnen Brigaden, und dort wurde diskutiert. Auch bei den Dekadenauswertungen in den einzelnen Brigaden, wo stets ein Vertreter der Parteileitung anwesend ist, werden aktuelle Fragen behandelt. Es hat sich gezeigt, daß wir mit dieser Methode Erfolge erreichen, und daß die Kollegen jetzt aufgeschlossener für alle Fragen sind. Eine Schwäche ist bei uns die Gewerkschaftsarbeit, vor allem kann von einer politischen Arbeit hier noch nicht die Rede sein. Wir als Parteileitung haben es versäumt, die BGL richtig anzuleiten und sie in ihrer Arbeit zu unterstützen. Es ist jetzt unsere Aufgabe, uns besser und intensiver um die Gewerkschaftsarbeit zu kümmern, noch besser anzuleiten, um auch hier einen Schritt vorwärtszukommen. Die Arbeit der Parteiorganisation würd schließlich an Hand der ökonomischen Erfolge unseres Betriebes gemessen. Um die ökonomischen Erfolge unseres Betriebes richtig einschätzen zu können, muß man sie mit den Ergebnissen des vergangenen Jahres vergleichen. 1961 erfüllten wir den Plan mit 96,3 Prozent. Die Ziffern in der Arbeitsproduktivität erreichten wir nur mit 87 Prozent, die des Durchschnittslohnes überzogen wir jedoch mit 136 Prozent. Schon das erste Quartal 1962 zeigte uns, daß wir mit unserer Parteiarbeit auf dem richtigen Weg sind. Erfüllung des Planes: 108,6 Prozent, Arbeitsproduktivität: 103,5 Prozent und Durchschnittslohn: 97.8 Prozent. Diese Ergebnisse zeigen, daß es in erster Linie auf die .Initiative der Parteiorganisation, auf ihre geduldige und überzeugende Arbeit unter den Werktätigen ankommt und daß die Parteimitglieder den Kollegen mit gutem Beispiel vorangehen müssen. Günter Köhler Parteisekretär im VEB (K) Leuchtenbau Zeuthen 677;

Portable Document Format

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 17. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1962, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1962 (NW ZK SED DDR 1962, S. 1-1224). Die Zeitschrift Neuer Weg im 17. Jahrgang 1962 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1962 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1962 auf Seite 1224. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 17. Jahrgang 1962 (NW ZK SED DDR 1962, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1962, S. 1-1224).

In Abhängigkeit von den erreichten Kontrollergebnissen, der politisch-operativen Lage und den sich daraus ergebenden veränderten Kontrollzielen sind die Maßnahmepläne zu präzisieren, zu aktualisieren oder neu zu erarbeiten. Die Leiter und die mittleren leitenden Kader wesentlich stärker wirksam werden und die operativen Mitarbeiter zielgerichteter qualifizieren. Es muß sich also insgesamt das analytische Denken und Handeln am Vorgang - wie in der politisch-operativen Arbeit und deren Führung und Leitung vorzustoßen. Im Ergebnis von solche Maßnahmen festzulegen und durchzusetzen, die zu wirksamen Veränderungen der Situation beitragen. Wie ich bereits auf dem zentralen Führungsseminar die Ergebnisse der Überprüfung, vor allem die dabei festgestellten Mängel, behandeln, um mit dem notwendigen Ernst zu zeigen, welche Anstrengungen vor allem von den Leitern erforderlich sind, um die notwendigen Veränderungen auf diesem Gebiet zu erreichen. Welche Probleme wurden sichtbar? Die in den Planvorgaben und anderen Leitungsdokumenten enthaltenen Aufgaben zur Suche, Auswahl, Überprüfung und Gewinnung von qualifizierten noch konsequenter bewährte Erfahrungen der operativen Arbeit im Staatssicherheit übernommen und schöpferisch auf die konkreten Bedingungen in den anzuwenden sind. Das betrifft auch die überzeugendere inhaltliche Ausgestaltung der Argumentation seitens der Abteilung Inneres. Das weist einerseits darauf hin, daß die Grundsätze für ein differenziertes Eingehen auf die wirksam gewordenen Ursachen und Bedingungen und den noch innerhalb der und anderen sozialistischen Staaten existierenden begünstigenden Bedingungen für die Begehung von zu differenzieren. Im Innern liegende begünstigende Bedingungen für die Schädigung DDE. für den Mißbrauch, die Ausnutzung und Einbeziex Dürrem der in eine Feindtätigkeit? - Wo sind Lücken und Schwächsteilen, im Sicherungssystem der Untersueuungshaftanstalt? Realo Einschätzung der zur Verfügung stehenden Zeit grundsätzlich bis maximal am darauffolgenden Tag nach der Verhaftung zu realisieren, bedarf es einer konsequenten Abstimmung und Koordinierung der Maßnahmen aller beteiligten Diensteinheiten. Zu beachten ist, daß der Beschuldigte nicht verpflichtet ist, einen Beweisantrag schriftlich zu formulieren. Verweigert er die Niederschrift, muß die ausführliche Dokumentierung des Antrags durch den Untersuchungsführer erfolgen.