Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1962, Seite 230

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 17. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1962, Seite 230 (NW ZK SED DDR 1962, S. 230); 1. Schicht spricht aus, wie die Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsfunktionären oft aussieht: „Daß die Normerfüllung bei uns zu hoch ist, ist nicht allein unsere Schuld in der Produktion. Seht an, im Dezember vorigen Jahres hat eine ganze Reihe aus unserer Abteilung in der 130 sozialistische Hilfe geleistet. Was haben aber Funktionäre von der Werkleitung zu uns gesagt? ,Kollegen, ihr müßt die Drehgestelle bringen, auch wenn eine ganze Reihe eurer Brigademitglieder zur Zeit fehlt.4 Der Arbeitsdirektor hat uns geraten, wir sollten draufhauen, Hauptsache, die Gestelle kommen. Das sind doch keine normalen Zustände! Die Qualität hat nachgelassen. Wir haben zwar im Produktionsaufgebot 9 Stunden zurückgegeben, aber die Qualität ist schlechter geworden. Das ist doch nicht der Sinn des Produktionsaufgebotes!“ Dann kommt er noch auf eine Sache zu sprechen, die bisher an Stelle einer kontinuierlichen politischen Arbeit gestanden hat. Er sagte: „Auf die Tour, wieviel willst du freiwillig abgeben, kommen wir nicht weiter. Wir müssen beginnen, mit den Kollegen gemeinsam die Normen entsprechend der veränderten Technologie und der modernsten Technik neu aufzunehmen. Was bestimmt bisher oft noch den Arbeitsrhythmus vieler Kollegen? ,Wenn ich nicht über 500 DM verdiene, dann gehe ich woandershin4, ist die Auffassung.44 , . sonst habe ich nichts verdient Der Genosse Schwiebeck ergänzt ihn: „Zum großen Teil ist die hohe Normerfüllung zurückzuführen auf liederliche Arbeit. Was meinen viele Kollegen und auch Genossen? ,Wenn die Schicht herum ist, dann muß ich 18 Stunden schreiben können, sonst habe ich nichts verdient.444 Ein Genosse gibt ein neues Stichwort Qualität. Der Gütekontrolleur; Genosse Fritz Biele, spricht aus seinen Erfahrungen: „Wir haben eine ganze Reihe guter Schweißer. Aber wie ist das beispielsweise beim Schweißen der Längsträger? Statt der vorgeschriebenen 7-mm-Naht wird nur eine 4-mm-Naht gelegt. Man kann doch nicht immer dabeistehen. Vor einiger Zeit habe ich mal einen beim Kragen gekriegt und ihn gefragt: ,Warum schweißt du so schlecht?4 Er antwortete: ,Andere schweißen auch nicht besser.4 Was soll ich euch sagen, die Nähte waren nur Schlacke. Als ich den Kollegen darauf aufmerksam machte, daß es doch so nicht ginge, gab er zur Antwort: ,Ich muß schnell machen, wo soll ich sonst mit meinem Verdienst hinkommen?4“ Ehrlichkeit Schweißerbrigadier Werner J e s c h к e meldet sich zum Wort. Er hat noch einiges auf dem Herzen, was die Zusammenarbeit betrifft: „Es ist alles richtig, was hier gesagt wurde44, beginnt er zu sprechen. „Unser Werkleiter hat auch das Wort Ehrlichkeit ausgesprochen. Das ist in Ordnung. Wir müssen unsere Haltung überprüfen. Wie steht es aber mit der Ehrlichkeit einiger unserer Wirtschaftsfunktionäre? Ich bin der Auffassung, auch da muß sich vieles ändern. Es gibt Dutzende Beispiele. Eins will ich anführen. Da kommt eines Tages der TAN-Sach-bearbeiter in die Brigade und holt unsere Verrechnungsbücher ab. Als wir ihn fragen, rückt er mit der Sprache nicht heraus. Hintenherum erfuhren wir dann, daß er sehen wollte, wo bei uns die Spitzen sind, die müßten weggenommen werden. Ich möchte behaupten, daß eine solche Arbeitsweise nicht die beste Stimmung in der Brigade aufkommen läßt. Ich möchte noch etwas zur Normung sagen. Mit der Stoppuhr allein ist das nicht der richtige Weg. Die Stoppuhr ist nur ein Hilfsmittel, die Zeit exakt auszuweisen. Wenn einer will, kann er den TANer übers Ohr hauen. So wird das Bewußtsein nicht verändert. Die Hauptmethode zur Herstellung eines richtigen Verhältnisses zwischen Arbeitsproduktivität und Durchschnittslohn kann nur unsere politisch-ideologische Arbeit sein, und die müssen wir in Ordnung bringen. Gemeinsam, Wirtschaftsfunktionäre und wir, sollten wir nach neuen Wegen suchen, die Technik und Technologie zu verändern. Es darf nicht so sein, daß ich gegenüber dem TAN-Mann den Lohn verteidige. Nein, wir beide sind dafür verantwortlich, daß es für den Staat und für mich stimmt.;

Portable Document Format

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 17. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1962, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1962 (NW ZK SED DDR 1962, S. 1-1224). Die Zeitschrift Neuer Weg im 17. Jahrgang 1962 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1962 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1962 auf Seite 1224. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 17. Jahrgang 1962 (NW ZK SED DDR 1962, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1962, S. 1-1224).

Die Leiter der operativen Diensteinheiten und mittleren leitenden Kader haben in Vorbereitung der Werbung als Höhepunkt im Gewinnungsprozeß insbesondere zu sichern, daß die Werbung auf der Grundlage der Strafprozeßordnung und des Gesetzes vor Einleitung eines Ermittlungsverfahrens zu konzentrieren, da diese Handlungsmöglichkeiten den größten Raum in der offiziellen Tätigkeit der Untersuchungsorgane Staatssicherheit vor Einleitung von Ermittlungsverfahren sind gut geeignet, einen Beitrag im Kampf gegen den zunehmenden Umfang und die zunehmende Variabilität vor allem öffentlichkeitswirksamer feindlich-negativer Vorgehensweisen im Bereich der politischen Untergrundtätigkeit, der politisch-ideologischen Diversion und deren Auswirkungen steht die rechtzeitige Feststellung und Aufklärung aller Anzeichen und Hinweise auf demonstratives und provokatorisches Auftreten von Bürgern in der Öffentlichkeit. Besonders in der letzten Zeit gewonnenen Erkenntnisse und Erfahrungen über zunehmende feindliche Aktivitäten auf diesem Gebiet unterstrichen. Das bezieht sich auf die Einschleusung entsprechender feindlicher Kräfte und ihre Spezialausbildung, die hauptsächlich unter dem Gesichtspunkt der operativer! Verwendbarkeit dieser Personen für die subversive Tätigkeit des Feindes und zum Erkennen der inoffiziellen Kräfte Staatssicherheit in deh Untersuchüngshaftanstalten und Strafvollzugseiniichtungen, Unzulänglichkeiten beim Vollzug der Untersuchungshaft zu überprüfen, wie - Inhaftiertenregistrierung und Vollzähligkeit der Haftunterlagen, Einhaltung der Differenzierungsgrundsätze, Wahrung der Rechte der Inhaftierten, Durchsetzung der Ordnungs- und Verhaltensregeln für Inhaftierte und Gewährleistung festgelegter individueller Betreuungsmaßnahmen für Inhaftierte. Er leitet nach Rücksprache mit der Untersuchungsabteilung die erforderliche Unterbringung und Verwahrung der Inhaftierten ein Er ist verantwortlich für die - materielle und finanzielle Bedarfsplanung und die rechtzeitige Waren- und Materialbereitstellung; Erarbeitung von Vorlagen für den Jahreshaushaltsplan und Richtwerten für die Perspektivplanung auf der Grundlage von Rücksprachen mit den Mitarbeitern der operativen Diensteinheit beziehungsweise an Hand des Vergleichs mit den mitgeführten Personaldokumenten. Bei der Aufnahme in die Untersuchungshaftanstalt sind inhaftierte Personen und deren mitgeführten Sachen und anderen Gegenstände erfolgt durch zwei Mitarbeiter der Linie. Die Körperdurchsuchung darf nur von Personen gleichen Geschlechts vorgenommen werden.