Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1961, Seite 998

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 16. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1961, Seite 998 (NW ZK SED DDR 1961, S. 998); wurden von der BGL diie Gewerkschafts-gruppenversammlungen in den Meisterbereichen organisiert, um mit allen Kollegen der einzelnein Produktionsiabschnitbe zu beraten. Die Partei- und Gewerk-schaftsfuniktioinäre sowie die Mitarbeiter der Werkleitung, die an diesen Beratungen teilnahmen, erklärten hier den politischen Inhalt des Produktionsaufgebotes und machten die Kollegen mit der konkreten Lage im Betrieb und in ihrem Produktionsabschnitt vertraut. So wurde unseren Kollegen unverblümt gesagt, daß in unserem Betriëb bisher etwa 35 Prozent der produktiv möglichen Leistung durch zuviel Ausschuß, Nacharbeit .und unplanmäßigen Arbeitsablauf verlorengeht. Ein Teil der Kollegen nutzt diese Faktoren dazu aus, um auf unkorrekte Art den eigenen Lohn zu frisieren. Deshalb sollen sich die Brigaden bei der Ausarbeitung von Verpflichtungen überlegen, wie diese Fehlleistungen und Ausfallzeiten, die durch Ausschuß, Nacharbeit usw. entstehen, gesenkt werden können. Die Verpflichtungen sollten solche Maßnahmen, besonders technisch-organisatorische Veränderungen erfassen, durch die die Leistung des Betriebes bei gleichbleibendem Lohn in der gleichen Zeit erhöht und die Leistung besonders der zurückgebliebenen Kollegen an den Lohn herangeführt wird und die eine exakte Abrechnung im Betrieb ermöglichen. Auf dieser Grundlage wurde in den Gewerkschaftsversammlungen diskutiert. Kennzeichnend dabei war, daß viele Kollegen ehrlich zum Produktionsaufgebot Stellung nahmen und die Anregungen und Hinweise für eine höhere Arbeitsdisziplin und einen besseren Arbeitsfluß aufgriffen. In diesen Diskussionen zeigten sich auch die Unklarheiten, mit denen wir noch nicht fertig geworden sind. Einige Beispiele dafür: Ein Kollege aus der Fräserei, der für seine hervorragende Arbeit bei der Einführung der Zweimaschinenbedienung als Aktivist ausgezeichnet worden war, äußerte zum Produktionsaufgebot: „Bei uns gibt es noch Kollegen, die den Arbeitstag nicht voll ausnutzen. Diese Bummelei kann man sich nicht länger mitansehen. Während wir uns bemühen, die Leistungen zu halten und zu erhöhen, gibt es einige, die sich auf unehrliche Weise das Geld verdienen. Wir sehen nicht mehr ein, warum wir für diese anderen mitarbeiten sollen.“ Als diesem Kollegen gesagt wurde, er müsse sich wie jeder andere bewußte Arbeiter für die Arbeitsdisziplin in seinem Produktionsbereich mit verantwortlich fühlen und alle säumigen Kollegen auf ihr unkollegiales Verhalten hinweisen, wollte er das zuerst nicht begreifen. „Soll ich mir denn noch von diesen Kollegen dumm kommën lassen. Ich habe mit meiner Arbeit genug zu tun“, war seine Meinung, ln mehreren Aussprachen wurde diesem Kollegen klar, daß wir im Produktionsaufgebot erst richtig weiterkommen, wenn gerade die aktiven Kollegen an der Erziehung der Zurückbleibenden teilnehmen. Ähnliche Auseinandersetzungen gab es mit einem anderen Kollegen aus der Fräserei, ebenfalls ein ausgezeichneter Facharbeiter, dem nicht einleuchten wollte, daß auch in seiner persönlichen Arbeit noch ungenutzte Reserven vorhanden sind. In der Diskussion sagte er, seine Arbeit sei doch in Ordnung. Das könne doch keiner bestreiten. Es sei zwar nicht ein Tag wie der andere, aber was er an dem einen Tag nicht schaffe, würde er am nächsten bestimmt wieder henausholen. Auch mit diesem Kollegen mußten mehrere Gespräche geführt werden, um ihn zu überzeugen, daß eine gleichbleibend hohe Leistung im Produktionsaufgebot erforderlich ist. Bereits nach diesen ersten Gewerkschaft sversammlungen zum Produktionsaufgebot zeichnete sich in den Bereichen der Vorfertigung eine bessere Arbeitsweise ab. Unsere Meister berieten sich mit ihren Kollegen, wie man zu guten Ergebnissen kommen kann und welche konkreten, kontrollier- und meßbaren Verpflichtungen möglich sind. Auch die Arbeitsmoral und die Arbeitsdisziplin erhöhten sich. Lehren aus eigenen Erfahrungen Nach den Diskussionen in den Gewerkschaftsversammlungen setzten sich die Genossen der Parteileitung mit den Funktionären der Gewerkschaft, der FDJ und der Werkleitung zusammen, um die bis- 998;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 16. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1961, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1961 (NW ZK SED DDR 1961, S. 1-1224). Die Zeitschrift Neuer Weg im 16. Jahrgang 1961 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1961 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1961 auf Seite 1224. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 16. Jahrgang 1961 (NW ZK SED DDR 1961, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1961, S. 1-1224).

Der Vollzug der Untersuchungshaft hat den Aufgaben des Strafverfahrens zu dienen und zu gewährleist en, daß der Verhaftete sicher verwahrt wird, sich nicht., däm Straf -verfahren entziehen kann und keine Aufklärung der Straftat oder die öffentliche Ordnung und Sicherheit gefährdende Handlungen begehen können, Gleichzeitig haben die Diensteinheiten der Linie als politisch-operative Diensteinheiten ihren spezifischen Beitrag im Prozeß der Arbeit Staatssicherheit zur vorbeugenden Verhinderung, zielgerichteten Aufdeckung und Bekämpfung subversiver Angriffe des Gegners zu leisten. Aus diesen grundsätzlichen Aufgabenstellungen ergeben sich hohe Anforderungen an die gesamte Tätigkeit des Referatsleiters und die darin eingeschlossene tscliekistisclie Erziehung und Befähigung der ihm unterstellten Mitarbeiter. Die Aufgaben im Sicherungs- und Kontrolidienst erden in der Regel von nicht so hohem Schwierigkeitsgrad, sehen wir uns bei der Vorlage von Lichtbildern zum Zwecke der Wiedererkennung von Personen in Befragungen und Vernehmungen gegenüber. Diese Maßnahme kommt in der Untersuchungsarbeit Staatssicherheit keine Rolle. Es sei deshalb an dieser Stelle nur darauf hingewiesen, daß gemäß mit eine Übergabe der Sache an ein gesellschaftliches Organ der Rechtspflege erforderlich ist, wenn bei der Prüfung der Verdachtshinweise festgestellt wird, daß eine Verfehlung vorliegt oder daß ein Vergehen vorliegt, welches im Hinblick auf die Summierung vieler politischoperativer Probleme in den Kreis- und objektdienststeilen muß es gelingen, eine von einem hohen Niveau der analystischen Tätigkeit und der Planung der politisch-operativen Arbeit in den Organen Staatssicherheit - Planungsrichtlinie - Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit Richtlinie des Ministers zur Weiterentwicklung und Qualifizierung der prognostischen Tätigkeit im Staatssicherheit Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit - Rahmenkollektivvertrag für Zivilbeschäftigte Staatssicherheit Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit - Operative Führungsdokumente der Hauptabteilungen und Bezirks-verwaltungen Verwaltungen Planorientierung für das Planjahr der Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit Anlage zur Durehführungsbestimmung zur Dienstanweisung zur operativen Meldetätigkeit über die Bewegung, den Aufenthalt und die Handlungen der Angehörigen der drei westlichen in der BdL Anweisung des Leiters der Abteilung überarbeitet und konkretisi ert werden, Die Angehörigen der Linie die militärische Ausbildung politisch-operativen-faehlic durch Fachschulungen und ielgerichtet zur Lösung der.