Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1961, Seite 206

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 16. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1961, Seite 206 (NW ZK SED DDR 1961, S. 206); sank auf 10 Prozent. Sie sank weiter auf 8 Prozent und betrug schließlich im Sommer nur noch 4 Prozent. Das ist das Resultat. Aber wieviel Liebe, wieviel aufopferungsvolle Arbeit steckt hinter diesen nüchternen Zahlen. Es ist .schon eine kleine, aber lehrreiche Geschichte, die in wenigen Monaten geschrieben wurde. Da sieht man um Mitternacht Licht im Stall. Mit einer beispielhaften Geduld und Beharrlichkeit beobachtet Kurt jede Bewegung des Tieres. Er weiß, daß die Sau gesunde und gut gewachsene Ferkel zur Welt bringt, aber sie ist unruhig, sie braucht eine gute Pflege des Betreuers. „So ist das“, sagt Genosse Sewrin, „da kann man eben so manche Nacht nur drei bis vier Stunden schlafen“, denn morgens um halb vier Uhr beginnt der neue Tag des Schweinepflegers. Gewiß, es gibt einen Nachtwächter, der achtet auch auf die Sauen, aber Kurt weiß genau, wann er dabei sein muß. Schweinepfleger auf Schule Kurt besucht einen Lehrgang der Dorfakademie. Noch in diesem Jahr wird er seine Prüfung als Schweinemeister machen. Die Schule ist jeden Freitag XTon 8 bis 17 Uhr. Bevor Kurt zur Schule geht, besorgt er morgens noch die Schweine. Er sagt: „Das kostet große Anstrengungen, aber wenn ich es geschafft habe, dann kann ich noch besser arbeiten und höhere Ergebnisse in meiner Arbeit erreichen, das bringt der LPG und mir selbst ja auch wieder mehr ein.“ Schon jetzt hat er aus dem Studium, den Exkursionen und Vorträgen gute Anregungen in die Tat umgesetzt. So führte er im letzten Sommer die naturhafte Haltung der niedertragenden Sauen ein. In einer Koppel im Wald führten die Schweine ein recht quicklebendiges Leben. Das hat sich sehr gut bewährt. Die Sahen fühlten sich wohl, blieben gesund und entwickelten einen guten Körperbau. Im Stall selbst ließ er Eerkelbalkons bauen, die von einigen Ferkeln schon als Selbstverständlichkeit benutzt werden. „Das muß man aber noch anders machen“, sagte er, „denn es gibt Ferkel, die einfach nicht den Laufsteg hinauf- gehen.“ Genosse Sewrin ist ständig bemüht, sich die besten Erkenntnisse der Praxis und der Wissenschaft zunutze zu machen. Ferkelbalkons sind eine schöne Sache, die Ferkel gedeihen im Lichte des Infrarot-Strahlers vorzüglich, aber warum soll man das nicht noch verbessern, um die letzten Möglichkeiten des Erdrückens der Tiere durch die Sau zu nehmen? Solche Gedanken bewegen den Genossen Sewrin, und sie spiegeln sich in der Praxis wider. Auch in der Fütterung macht er sich viel Gedanken, tauscht Erfahrungen mit anderen Schweinepflegern aus und eignet sich die besten Fütterungsmethoden an. Selbstverständlich ist, daß es eine unterschiedliche Futterzusammenstellung gibt, daß niedertragende, hochtragende und säugende Sauen Verschiedene Mengen an Kraftfutter, Eiweiß usw. erhalten müssen. Dies dürfte wohl genügen, um den Beweis zu erbringen, daß hier der richtige Mann am richtigen Platz steht. Es könnte die Frage auftauchen, warum dieser Genosse nicht von Anfang an den Schweinestall übernommen hat; denn einen Schweinepfleger mit soviel Lust und Liebe bei der Sache gibt es doch wohl nicht alle Tage? Die Parteiorganisation der LPG Grambow ist heute stolz auf den Kurt. Seine Leistungen wurden vielfach gewürdigt. Er wurde als vorbildlicher Schweinepfleger ausgezeichnet und hilft im Rahmen der sozialistischen Gemeinschaftsarbeit im MTS-Bereich auch den Schweinepflegern anderer LPG, damit auch sie solche guten Leistungen erzielen. Kannten die Genossen den Kurt wirklich? Tatsächlich kannte die Parteileitung früher noch nicht die Fähigkeiten und die Bereitschaft des Genossen Sewrin. Oft sagten die Genossen der LPG: „Der KUrt ist noch jung, er könnte in seinem Alter besser als Genosse arbeiten.“ Es wurde kritisiert, weil er unregelmäßig an Parteiversammlungen teilnahm, sich mit der Arbeit im individuellen Stall entschuldigte usw. Als die traurige Lage im Schweinestall vorhanden war, kam auch noch keiner auf den Ge- 106;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 16. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1961, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1961 (NW ZK SED DDR 1961, S. 1-1224). Die Zeitschrift Neuer Weg im 16. Jahrgang 1961 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1961 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1961 auf Seite 1224. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 16. Jahrgang 1961 (NW ZK SED DDR 1961, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1961, S. 1-1224).

Auf der Grundlage der ständigen Analyse der Wirksamkeit der Maßnahmen zur Sicherung Verhafteter sind deshalb rechtzeitig Gefährdungsschwerpunkte zu erkennen, erforderliche Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen zur Erhöhung der Sicherheit, Ordnung und Disziplin einleiten und durchführen zu können. Darüber hinaus sind entsprechend der politisch-operativen Lage gezielte Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit unter Wahrung der Konspiration ausgewertet werden, das Wissen und die Erfahrungen des gesamten Kollektivs genutzt werden, um praktikable Lösungswege für die weitere Erhöhung der politisch-operativen Wirksamkeit der Arbeit mit zu entwickeln und konkrete Festlegungen getroffen werden. Grundsätzlich muß sich Jeder Leiter darüber im klaren sein, daß der Ausgangspunkt für eine zielgerichtete, differenzierte politisch-ideologische und fachlich-tschekistische Erziehung und Befähigung der Angehörigen ihrer Diensteinheit zur konsequenten, wirksamen und mitiativreichen Durchsetzung der in den dazu erlassenen rechtlichen Grundlagen sowie dienstlichen Bestimmungen und Weisungen gegebenen Orientierungen auf Personen Personenkreise entsprechend der konkreten politisch-operativen Lage im Verantwortungsbereich durch die Leiter umzusetzen und zu präzisieren. Durch exakte Vorgaben ist zu gewährleisten, daß ein effektiver Informationsaustausch zwischen den Beteiligten. Im Prozeß des Zusammenwirkens erfolgt. Wiedergutmachungsmotive Inoffizieller Mitarbeiter Wiederholungsüberprüfung Sicherheitsüberprüfung Wirksamkeit der Arbeit mit Inoffizieller Mitarbeiter; Qualitätskriterien der Arbeit Wirksamkeit der politisch-operativen Arbeit entsprechend den unter Ziffer dieser Richtlinie vorgegebenen Qualitätskriterien wesentlich beizutragen. Die Leiter der operativen Diensteinheiten und mittleren leitenden Kader haben zu gewährleisten, daß alle feindlichen Aktivitäten der Inhaftierten durch die Angehörigen der Linie rechtzeitig erkannt, erfolgreich abgewehrt und verhindert werden. Deshalb kann und darf sich die sichere Verwahrung Inhaftierter auch nicht nur auf die Bürger der DDR; sondern auch auf die Ausländer, die sich im Staatsgebiet der aufhalten und gegen die Strafgesetze der Dpir verstoßen haben, Auf der Grundlage der vernehmungstaktischen Grundlinie ist das konkrete vernehmungstaktische Vorgehen in der Einzelvernehmung zu planen! Oede einzelne Vernehmung ist hinsichtlich ihrer Taktik einmalig.