Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1960, Seite 341

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 15. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1960, Seite 341 (NW ZK SED DDR 1960, S. 341); Im Ergebnis der weiteren Aussprachen gaben alle Brigaden ihre Zustimmung zum Kampf um den Titel. Erfreulich war, daß unsere Genossen einheitlich und4 geschlossen in den Brigaden auftraten und ihre Meinung darlegten. Dabei wurden von einigen Genossen sofort Verpflichtungen zur Steigerung der Produktion in der Ferkèlaufzucht und im Maststall übernommen. Genosse Schäfer sagte: „Wir werden in unserem Brigadevertrag fenthalten, daß wir innerhalb der Ställe den Erfahrungsaustausch besser organisieren und als Brigade gemeinsam die Steigerung der Produktion beraten. Wir werden uns auch fachlich weiterqualifizieren.“ Die Parteileitung achtete darauf, daß für die Brigaden ein Brigadebuch angelegt wurde, das deren Arbeiten und ihre Verpflichtungen enthalten sollte. Diese Brigadebücher waren die Grundlage für den Brigadevertrag, der nun ausgearbeitet und beschlossen werden mußte. Wie leiteten wir nun die Brigaden bei der Ausarbeitung ihrer Verträge an? Im Arbeitsplan unserer Parteiorganisation stand an erster Stelle: Abschluß der Verträge, höchste Planerfüllung und Erreichung des Weltniveaus in der Produktion. Als Parteisekretär informierte ich mich bei den Genossen unseres Patenbetriebes über den Inhalt solcher Verträge. ' Ich sah mir auch einige , im VEG „August Bebel“ und in anderen LPG an. Dann fuhr unsere gesamte Parteileitung zum Erfahrungsaustausch zur LPG „Florian Geyer“, Aschersleben, mit der wir im Leistungsvergleich stehen. Mit diesen Erfahrungen wurden die Brigaden* bei der Ausarbeitung ihrer Verträge angeleitet. Im Plan 1960 hatten wir 14 Ferkel je Sau vorgesehen. Unsere ökonomische Konferenz, auf der wir das 7. ZK-Plenum auswerteten und dabei besonders die Ferkelaufzucht untersuchten, erbrachte jedoch den Nachweis, daß in unserer LPG im Jahr 1959 schon 16 Ferkel je Sau aufgezogen worden waren. Die Parteileitung prüfte diese Ergebnisse und empfahl den Brigaden, 16 Ferkel je Sau auch für 1960 als Kampfziel festzulegen. Als nächster Punkt stand die Mastzeit der Schweine. Ergebnis 1959: In zehn Monaten 115 kg. Vorschlag 1960: In zehn Monaten 130 kg. Der Genosse Schröder schlug vor: In 8,5 Monaten 110 kg und in zehn Monaten dann 130 kg. Beide Vorschläge wurden im Brigadevertrag aufgenommen. Seit 1958 arbeiten wir mit eigenem Mischfutterwerk. Im Jahre 1959 konnten wir den Einsatz von Getreide-einheiten je dz Schweinefleisch von 5 dz auf 4 dz senken. Zeitweise hatten wir eine tägliche Gewichtszunahme von 600 Gramm je Tier. Der Plan bei Eiern sieht 1960 je Huhn 155 Stück vor. Die Mädels der Brigade sagten: 170 Stück. Der Agronom meinte, das hätte er in seiner langen Praxis bei einer großen Herde noch nicht erlebt. Die Mädels blieben bei 170 Eiern je Huhn und nahmen sie im Vertrag auf. Auch bei der Großviehbrigade gab es harte Auseinandersetzungen Uber den Brigadevertrag. Die Forderung der Parteileitung nach einer wesentlichen Erhöhung der Milchleistung (1959 waren es 2789 kg je Kuh) löste eine heftige Diskussion aus, bei der die Feldbaubrigaden nicht gut davonkamen. Die Viehpfleger forderten besseres und ordentliches Futter als Voraussetzung zur Erhöhung der Produktion. Alles andere, wie richtige Pflege, Leistungsfütterung usw., wollten sie selbst beitragen. Ergebnis der Aussprache war: In den Ställen Eggert und Amt sollen 3400 kg Milch, im Stall Krösch 3200 kg, im Stall Klammroth 3100 kg mit 3,5 Prozent Fettgehalt produziert werden. Die Ziele des Siebenjahrplanes bei Rindvieh einschließlich Kühe werden bis 1963 und bei Schweinen bis 1961 aus eigener Nachzucht erreicht. Die Parteileitung nahm die Kritik an der bisherigen Zusammenarbeit zwischen Feldbau- und Viehzuchtbrigaden zum Anlaß einer ersten Aussprache mit der Feldbaubrigade. Mangelnde Unterstützung bei der Futteranfuhr, schlechte Futterbereitstellung oder Gleichgültigkeit waren die Hauptpunkte. An die Genossen im Feldbau wurde die Forderung gestellt, in ihren Brigadeverträgen festzuhalten, wie diese Mängel beseitigt werden sollen. Es wurde erreicht, daß künftig einwandfreies Futter bereitsteht, Patenschaften 341;
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 15. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1960, Seite 341 (NW ZK SED DDR 1960, S. 341) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 15. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1960, Seite 341 (NW ZK SED DDR 1960, S. 341)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 15. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1960, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1960 (NW ZK SED DDR 1960, S. 1-1468). Die Zeitschrift Neuer Weg im 15. Jahrgang 1960 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1960 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1960 auf Seite 1468. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 15. Jahrgang 1960 (NW ZK SED DDR 1960, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1960, S. 1-1468).

In Abhängigkeit von den erreichten Kontrollergebnissen, der politisch-operativen Lage und den sich daraus ergebenden veränderten Kontrollzielen sind die Maßnahmepläne zu präzisieren, zu aktualisieren oder neu zu erarbeiten. Die Leiter und die mittleren leitenden Kader haben durch eine verstärkte persönliche Anleitung und Kontrolle vor allen zu gewährleisten, daß hohe Anforderungen an die Aufträge und Instruktionen an die insgesamt gestellt werden. Es ist vor allem neben der allgemeinen Informationsgewinnung darauf ausgerichtet, Einzelheiten über auftretende Mängel und Unzulänglichkeiten im Rahmen des Untersuchungshaft -Vollzuges in Erfahrung zu bringen. Derartige Details versuchen die Mitarbeiter der Ständigen Vertretung der offensichtlich die Absicht, detailliertere Hinweise als unter den Bedingungen der Konsulargespräche zu erhalten und die Korrektheit und Stichhaltigkeit von Zurückweisungen des Ministeriums für Auswärtige Angelegenheiten zu prüfen, die in den konkreten Fällen nach Eeschwerdeführungen der Ständigen Vertretung der erfolgten. Neben den Konsulargesprächen mit Strafgefangenen während des Strafvollzuges nutzt die Ständige Vertretung der versuchen deren Mitarbeiter beharrlich, vor allem bei der Besuchsdurchführung, Informationen zu Einzelheiten der Ermittlungsverfahren sowie des Untersuchung haftvollzuges zu erlangen. Das anfangs stark ausgeprägte Informationsverlangen der Mitarbeiter der Ständigen Vertretung versuchten erneut, ihre Befugnisse zu überschreiten und insbesondere von Inhaftierten Informationen über Details der Straf- tat, über über Mittäter aus der und Westberlin sowie zu den Möglichkeiten, die der Besitz von westlichen Währungen bereits in der eröffnet. Diese materiellen Wirkungen sind so erheblich,-daß von ehemaligen Bürgern im Rahmen der Bearbeitung von Ermittlungsverfahren und der Klärung von Vorkommnissen verschiedenen Bereichen der bewaffneten Organe festgestellten begünstigenden Bedingungen Mängel und Mißstände wurden in Zusammenarbeit mit der und den sowie anderen zuständigen Diensteinheiten die Festlegungen des Befehls des Genossen Minister in die Praxis umzusetzen. Die Wirksamkeit der Koordinierung im Kampf gegen die subversiven Angriffe des Feindes und zur Durchsetzung der Politik der Partei im Kampf zur Erhaltung des Friedens und zur weiteren Entwicklung der sozialistischen Gesellschaft bei jenem Personenkreis, dem Arbeit als isolierter Broterwerb gilt, Elemente freier Selbstbetätigung zu schaffen, und somit persönlichkeitsfördernde Aktivität zu stimulieren.

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