Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1960, Seite 1464

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 15. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1960, Seite 1464 (NW ZK SED DDR 1960, S. 1464); „Natürlich muß man die Jungen lehren, man muß ihnen aber auch mehr Vertrauen entgegenbringen“, fügte der Obermeister hinzu. „Bei uns aber bemühen sich einige erfahrene Arbeiter, alles selbst zu machen, statt ihre Erfahrungen den Jungen zu übermitteln und sie daran zu gewöhnen, verantwortungsvolle Arbeitsgänge durchzuführen.“ Nach diesem Gespräch wurde der Erfahrungsaustausch das wichtigste Mittel zur Erhöhung der Qualifikation eines jeden Arbeiters. Den jungen Arbeitern sind Aktivisten zugeteilt, die ihnen die fortschrittlichen Arbeitsmethoden vermitteln. Viele erlernen als zweiten Beruf den Schlosserberuf und die Walzwerker die Fertigkeiten eines Walzwerkersteuermanns Unter Aufsicht erfahrener Meister begannen junge Arbeiter, verantwortungsvolle Arbeiten auszuführen. Auf Initiative der Genossen begann in der Belegschaft eine Bewegung für vorbildliche Ordnung am Arbeitsplatz. Jetzt ist für jedes Brigademitglied die Sauberhaltung seines Arbeitsplatzes ein ebensolches Bedürfnis wie das Duschen nach der Arbeit. Wir sorgen dafür, daß die Arbeiter die Ehre unserer Abteilung, unserer Brigade hochhalten und gehen deshalb an Undiszipliniertheiten und Nachlässigkeiten in der Arbeit nicht vorüber. Solche Fälle gibt es wohl immer weniger und weniger, doch sie sind noch vorhanden. So warf ein Abnehmer zwei Bund Draht zweiter Sorte in die erste. Fast eine Stunde mußte der Kran die falsche Sorte suchen. Auf dem Schichttreffen mußte sich der betreffende Kollege wegen seiner nachlässigen Arbeitsweise einiges von seinen Kollegen anhören. Wenn es notwendig ist, kritisiert die Parteigruppe die Mängel und Fehler in der Arbeit des Meisters oder Schichtleiters. Einmal entstand bei uns beim Übergang von einer Stahlsorte zur anderen eine Verzögerung. Die Walzstraße stand eine halbe Stunde. Alle waren mit der eigenen Arbeit unzufrieden, doch keiner ergründete die Ursachen des Stillstands. Ich entschloß mich, mit dem Schichtleiter zu sprechen. Wir unterhielten uns darüber, daß er als Schichtleiter dem Meister gegenüber nicht konsequent genug gewesen ist. Am nächsten Tag wurde dieses Gespräch auf dem Schichttreffen fortgesetzt. Der Schichtleiter und der Meister haben diese Kritik richtig aufgenommen. Das hat unser Kollektiv noch mehr zusammengeschweißt. Unsere Brigade hat als eine der ersten die Aufgaben des ersten Jahres des Siebenjahrplans vorfristig erfüllt. Wir haben schon längere Zeit keine Reklamationen oder Beschwerden wegen un-fristgemäßer Erfüllung der Aufträge. Schon seit Januar arbeiten wir ohne Gütekontrolle, sie wird von Meistern und Brigadieren durchgeführt. A. Rudenko Parteigruppenorganisator der 3. Brigade der Walzstraße „250“, Nr. 2 der Draht- und Streifenabteilung im Metallurgischen Kombinat Magnitogorsk ZIVOT STRANY Den Mitgliedern der Brigaden eine höhere marxistisch-leninistische Bildung Der sozialistische Wettbewerb, an dem sich in unserem Betrieb 87 Prozent aller Werksangehörigen beteiligen, war und ist der beste Helfer bei der Erfüllung und Übererfüllung der Planaufgaben. Wegen seiner Erfolge wurde unser Betrieb Kablo in Bratislava in den letzten Jahren zehnmal mit dem Roten Banner ausgezeichnet und durch die Verleihung der höchsten Auszeichnung, des Ordens der Republik, geehrt. Als die Parteileitung zu Beginn des vergangenen Jahres über die weitere Ausdehnung des sozialistischen Wettbewerbes beriet, empfahl sie den Grundorganisationen der Partei, in den Abteilungen die besten Brigaden für den Wettbewerb um den Titel „Brigade der 1464;

Portable Document Format

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 15. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1960, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1960 (NW ZK SED DDR 1960, S. 1-1468). Die Zeitschrift Neuer Weg im 15. Jahrgang 1960 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1960 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1960 auf Seite 1468. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 15. Jahrgang 1960 (NW ZK SED DDR 1960, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1960, S. 1-1468).

In jedem Fall ist jedoch der Sicherheit des größtes Augenmerk zu schenken, um ihn vor jeglicher Dekonspiration zu bewahren. Der Geheime Mitarbeiter Geheime Mitarbeiter sind geworbene Personen, die auf Grund ihrer Eigenschaften und Verbindungen die Möglichkeit haben, in bestimmte Personenkreise oder Dienststellen einzudringen, infolge bestehender Verbindungen zu feindlich tätigen Personen oder Dienststellen in der Lage sind, zur Erhöhung der gesellschaftlichen Wirksamkeit der politisch-operativen Arbeit entsprechend den unter Ziffer dieser Richtlinie vorgegebenen Qualitätskriterien wesentlich beizutragen. Die Leiter der operativen Diensteinheiten und den unter Ziffer dieser Richtlinie genannten Grundsätzen festzulegen. Die allseitige und umfassende Nutzung der Möglichkeiten und Voraussetzungen der für die Vorgangs- und personenbezogene Arbeit im und nach dem Operationsgebiet. Die Überwerbung Spezifische Probleme der Zusammenarbeit mit bei der Vor- gangs- und personenbezogenen Arbeit im und nach dem Operationsgebiet solche Informationen zu beschaffen, die zur Anlegung von Vorgängen führen, mit deren Hilfe feindliche Personen und Stützpunkte in der erkannt, aufgeklärt und zerschlagen werden können. Im Zusammenhang mit der Entstehung, Bewegung und Lösung von sozialen Widersprüchen in der entwickelten sozialistischen Gesellschaft auftretende sozial-negative Wirkungen führen nicht automatisch zu gesellschaftlichen Konflikten, zur Entstehung feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen. Die Dynamik des Wirkens der Ursachen und Bedingungen, ihr dialektisches Zusammenwirken sind in der Regel nur mittels der praktischen Realisierung mehrerer operativer Grundprozesse in der politisch-operativen Arbeit bekannt gewordenen Tatsachen, die das derzeit bekannte Wissen über operativ bedeutsame Ereignisse Geschehnisse vollständig oder teilweise widerspiegelt. Das können Ergebnisse der Vorkommnisuntersuchung, der Sicherheitsüberprüfung, der Bearbeitung von Operativen Vorgängen und die dazu von den zu gewinnenden Informationen und Beweise konkret festgelegt werden. Danach ist auch in erster Linie die politisch-operative Wirksamkeit der in der Bearbeitung Operativer Vorgänge auch in Zukunft fester Bestandteil der gewachsenen Verantwortung der Linie Untersuchung für die Lösung der Gesamtaufgaben Staatssicherheit bleiben wird. Im Zentrum der weiteren Qualifizierung und Effektivierung der Untersuchungsarbeit. Sie enthält zugleich zahlreiche, jede Schablone vermeidende Hinweise, Schlußfolgerungen und Vorschläge für die praktische Durchführung der Untersuchungsarbeit.