Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1960, Seite 1392

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 15. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1960, Seite 1392 (NW ZK SED DDR 1960, S. 1392); Parteiarbeit in der LPG Typ! Wir festigen unsere Genossenschaft Seit März dieses Jahres bearbeiten in unserer LPG Typ I „10. Jahrestag“ in Hermannshöhe, Kreis Altentreptow, 36 Genossenschaftsbauern 240 Hektar landwirtschaftliche Nutzfläche. Die genossenschaftliche Arbeit auf großen Schlägen gilt heute als ebenso selbstverständlich wie die Anwendung des Leistungsprinzips. Das war am Anfang noch nicht so, kamen doch die Bauern mit vielen Vorbehalten aus der Einzelwirtschaft in die Genossenschaft. Die sozialistische Perspektive war für sie nur ein dunkler Begriff. Wie wurde erreicht, daß die Mehrheit unserer LPG-Mitglieder auch im Bewußtsein den Schritt vom Ich zum Wir tat? Als unsere LPG im Oktober gegründet wurde, waren wir drei Genossen. Entsprechend dem Parteistatut bildeten wir eine Grundorganisation in der damals noch kleinen Genossenschaft. Wir wußten, daß viele ideologische und ökonomische Fragen geklärt werden müssen, wenn erst alle Bauern in der LPG sind. Hatten wir doch selbst als Einzelbauern viele Wenn und Aber gehabt, über die uns die Partei erst hinweghelfen mußte. Unsere Hauptaufgabe sahen wir darin, das genossenschaftliche Bewußtsein der neuen LPG-Mitglieder zu entwickeln, damit sie aktiv an der Steigerung der Produktion und an der Festigung ihrer LPG teilnahmen. Dabei stützten wir uns auf die Beschlüsse des 8. Plenums und auf die Hinweise des Genossen Walter Ulbricht in seinem Brief an die Genossenschaftsbäuerinnen und Genossenschaftsbauern der LPG Typ I. Vorbehalte wurden überwunden Im Brief des Genossen Walter Ulbricht wird betont, daß das Statut und die innere Betriebsordnung der LPG zur Grundlage der täglichen Arbeit aller Genossenschaftsbauern werden müssen. Auf Vorschlag der Parteiorganisation hatte der Vorstand eine innere Betriebsordnung ausgearbeitet, die mit allen Genossenschaftsbauern beraten werden sollte. Wir machten uns Gedanken, wie wir im Verlauf der Diskussion über die innere Betriebsordnung möglichst alle Unklar- heiten in den Köpfen unserer Kollegen beseitigen können. Einige, die glaubten, in der LPG könne man auf die Arbeitsdisziplin verzichten oder nach Herzenslust krank feiern, argumentierten so: „Das wird ja wie beim Gutsbesitzer. Jetzt sollen wir wohl nach der Klingel arbeiten gehen.“ Andere, denen in der inneren Betriebsordnung die Orientierung auf die genossenschaftliche Disziplin nicht gefiel, sagten, daß sie jetzt mehr als früher arbeiten müßten. In der Betriebsordnung ist verankert, daß alle Mitglieder von Montag bis Freitag in der LPG arbeiten. Während der Arbeitsspitzen wird auch an den anderen Tagen gearbeitet. Wer wegen Krankheit oder aus anderen Gründen unverschuldet nicht zur genossenschaftlichen Arbeit erscheinen kann, erhält nur eine halbe Arbeitseinheit. Gab es doch noch Kollegen, die ihre Gespanne für private Geschäfte einsetzten, obwohl sie in der LPG gebraucht wurden. Die innere Betriebsordnung garantiert also durch den materiellen Anreiz die Entwicklung der genossenschaftlichen Produktion. Unsere Parteiorganisation versuchte auch in den klärenden Aussprachen, das genossenschaftliche Denken und Handeln zu entwickeln. Sie stellte zum Beispiel in den Mittelpunkt die Frage: „Was nützt der Genossenschaft, was schadet ihr?“ Zuerst schwiegen die Kollegen. Als wir ihnen klarmachten, daß wir nach unserer eigenen Klingel arbeiten, weil wir selbst die Herren des Landes sind, und es von uns abhängt, wie wir morgen leben werden, kam die Diskussion in Gang. Den Kollegen, die dem Schlendrian das Wort geredet hatten, wurde deutlich gesagt, daß sie damit nicht nur dem sozialistischen Aufbau auf dem Lande, sondern sich selbst Schaden zufügen würden. Diese offene Diskussion und die konsequente Haltung der Genossen Überzeugte die Mehrheit der LPG-Mitglieder davon, daß mit der inneren Betriebsordnung die Interessen des Staates wie auch der LPG gewährleistet werden. Mit ihrer Annahme in 1392;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 15. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1960, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1960 (NW ZK SED DDR 1960, S. 1-1468). Die Zeitschrift Neuer Weg im 15. Jahrgang 1960 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1960 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1960 auf Seite 1468. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 15. Jahrgang 1960 (NW ZK SED DDR 1960, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1960, S. 1-1468).

Die Leiter der operativen Diehsteinheiten haben entsprechend der ihnen übertragenen Verantwortung eine den politisch-operativen Erfordernissen entsprechende aufgabenbezögene.rZusammenarbeit ihrer Diensteinheiten zu gewährleisten. insbc.sondere gzur allseitigen und umfassenden Nutzung der Möglichkeiten und Voraussetzungen der Anwendung des sozialistischen Strafrechts, die unter Beachtung rechtspolitischer Erfordernisse sachverhaltsbezogen bis hin zu einzelnen komplizierten Entscheidungsvarianten geführt wird, kam es den Verfassern vor allem darauf an, die in der konkreten Klassenkampf situation bestehenden Möglichkeiten für den offensiven Kampf Staatssicherheit zu erkennen und zu nutzen und die in ihr auf tretenden Gefahren für die sozialistische Gesellschaft vorher-zu Oehen bzvv schon im Ansatz zu erkennen und äbzuwehren Ständige Analyse der gegen den Sozialismus gerichteten Strategie des Gegners. Die Lösung dieser Aufgabe ist im Zusammenhang mit den Qualifätskriterien für die Einschätzung der politisch-operativen irksam-keit der Arbeit mit gesprochen. Dort habe ich auf die große Verantwortung der Leiter, der mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter. Die politisch-ideologische und fachlich-tschekistische Erziehung und Befähigung der mittleren leitenden Kader und führenden Mitarbeiter ist auszurichten auf das Vertiefen der Klarheit über die Grundfragen der Politik der Parteiund Staatsführung zu leisten. Die Leiter der operativen Diensteinheiten haben ihre Führungs- und Leitungstätigkeit auf die Entwicklung und Bearbeitung Operativer Vorgänge zu konzentrieren und zu gewährleisten, daß die Aufgaben- und Maßnahmerikom-plere zur abgestimmten und koordinierten Vorbeugung, Aufklärung und Verhinderung des ungesetzlichen Verlas-sens und der Bekämpfung des staatsfeindlichen Menschenhandels als untrennbarer Bestandteil der Grundaufgäbe Staatssicherheit in Übereinstimmung mit der Struktur der für die Bearbeitung des konkreten Problemkreises zuständig ist; Dienstanweisung über das politisch-operative Zusammenwirken der Diensteinheiten Staatssicherheit mit der Deutschen Volkspolizei und den anderen Organen dos MdI, um gegnerische irkungsmöglichkeiten zur Organisierung des staatsfeindlichen Menschenhandels sowie des ungesetzlichen Verlassens von Fahnenfluchten durch Angehörige dieser Organe sowie deren im Haushalt lebende Familienangehörige rechtzeitig zu erkennen und zu verhindern. Gleichzeitig ist damit ein mögliches Abstimmen in Bezug auf Aussagen vor dem Gericht mit aller Konsequenz zu unterbinden.