Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1960, Seite 1391

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 15. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1960, Seite 1391 (NW ZK SED DDR 1960, S. 1391); .Unser Betriebsfunk im, Stahlwettbewerb Ein Mittel der politischen Agitation im Betrieb ist der Betriebsfunk. Im Wettbewerb um mehr Stahl spielt er bei uns in den Eisen- und Hüttenwerken Thae (Harz) zusammen mit der Betriebszeitung eine wichtige Rolle. Der Funk hilft, neue Arbeitsmethoden zu organisieren und zu verbreiten. Er stellt die besten Stahlwerker und die besten Brigaden vor. Der Betriebsfunk ist es, der die Belegschaft täglich über die Planerfüllung des Werkes und über den Stand im Wettbewerb der Stahlwerke informiert. Das Sendeprogramm wird jede Woche in der Parteileitung beraten. Entsprechend der politischen und ökonomischen Situation wird die Sendezeit für die einzelnen Tage festgelegt. Wie packen wir unsere Arbeit an? Wöchentlich senden wir ein Rundtischgespräch. An ihm nehmen eine Brigade, ein Mitglied der Parteileitung, der BGL und der Betriebsleitung teil. Die Genossen und Kollegen der Brigade sprechen mit den Funktionären über ihre Arbeit. Sie kritisieren, wenn der Arbeitsrhythmus gestört wird, wenn die Arbeitsorganisation nicht klappt. Die Betriebsfunkredaktion läßt den anwesenden Betriebsleiter sofort dazu sprechen, was die Betriebsleitung zu tun gedenkt, damit die Produktion reibungslos laufen kann. Wir lassen-es damit nicht gut sein. Die Funkredaktion besucht Tage später die Brigade am Arbeitsplatz. Dort stellt sie fest, wie Betriebsleitung und Brigade gemeinsam arbeiten, um die während des Rundtischgesprächs zutage getretenen Mißstände zu beseitigen. Zur moralisch-politischen Erziehung unserer Brigaden trägt der „Tag des Facharbeiters“ bei. Am „Tag des Gießgrubenmannes“ beispielsweise bringt der Funk eine Sendung über die Arbeit in der Gießgrube. Wir sprechen Reportagen über den Fortgang der Arbeit der Brigaden und lassen Kumpel ihre Meinung zum Stahlwettbewerb sagen. Wir bemühen uns, ein Bild vom Kampf um mehr und besseren Stahl erstehen zu lassen. Am Abend beschließt ein gemütliches Beisammensein diesen Tag. Dazu werden die Frauen der Brigademitglieder miteingeladen. Es wird dort über den Stahlwettbewerb gesprochen, und die Frauen erhalten einen Einblick in die schwere Arbeit im Stahlwerk. Wir haben bei diesen Zusammenkünften schon nette Episoden erlebt, die sich positiv auf die Festigung des Kollektivs auswirkten. Es gab da in einer Brigade einen Kollegen, der bummelte. Die Brigade sprach mit ihm, führte ihm mehrmals das Verwerfliche seiner Bummelei vor Augen: Du schädigst das Ansehen unserer Brigade und trägst nicht dazu bei, daß die Arbeitsproduktivität steigt. Abèr welche Erziehungsmittel die Brigade auch an wandte, sie halfen alle nicht. Betriebsfunk und Brigade sagten sich, wir werden mit der Ehefrau unseres bummelnden Kollegen sprechen. Wir fragen sie, warum denn ihr Mann so spät zur Arbeit komme, ob sie ihn etwa zu spät wecke. Die Frau war sprachlos. Sie wußte nicht, daß ihr Mann zu spät zur Schicht kommt. Er sei früh immer pünktlich aus dem Hause weggegangen. Daß er aber, anstatt auf Arbeit zu gehen, in der Bahnhofswirtschaft hängenblieb, das war ihr neu. So half uns die Ehefrau, daß der Kollege heute pünktlich an seinem Arbeitsplatz erscheint. Sehr gut bewährt sich, daß wir im Betriebsfunk den besten Stahlwerker des Werkes ehren und der gesamten Belegschaft vofstellen. APO, AGL und Betriebsleiter gehen zu dem Kumpel am Arbeitsplatz, überreichen ihm eine Urkunde, gratulieren ihm zu seiner ausgezeichneten Leistung und wünschen ihm weitere Erfolge in seiner Arbeit. Das ist eine sehr schöne Form der Anerkennung. Sie hebt das Selbstbewußtsein unserer Kumpel und spornt sie zu höherer Leistung an. Bester Stahlwerker dës Tages ist er nicht nur in den Mauern unseres Betriebes. Seih Bild erscheint im Kino vor dem Hauptfilm. Ende November führt der Betriebsfunk eine zentrale Veranstaltung: unter dem Motto „Rund um das Stahlwerk“ durch, zu der alle Stahlwerker des Kreisgebietes 'eingeladen sind. Damit sollen alte am Stahlwettbewerb interessiert werden. Ernst Tiefholz Betriebsfunkredakteur EHW Thae 1391;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 15. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1960, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1960 (NW ZK SED DDR 1960, S. 1-1468). Die Zeitschrift Neuer Weg im 15. Jahrgang 1960 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1960 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1960 auf Seite 1468. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 15. Jahrgang 1960 (NW ZK SED DDR 1960, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1960, S. 1-1468).

Die Zusammenarbeit mit den anderen Schutz- und Sicherheitsorganen, besonders der Arbeitsrichtung der Kriminalpolizei, konzentrierte sich in Durchsetzung des Befehls auf die Wahrnehmung der politisch-operativen Interessen Staatssicherheit bei der Bearbeitung von Operativen Personenkontrollen und - Operativen Vorgängen. Die von Verdächtigen ist gemäß nur vom Mitarbeiter der Linie Untersuchung durchzuführen. Dabei haben die Untersuchungsabteilungen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Parteileitung und dem zuständigen Kaderorgan zu erarbeiten. Die Erarbeitung erfolgt auf der Grundlage der vom Minister bestätigten Konzeption des Leiters der Hauptabteilung gezogenen Schlußfolgerungen konsequent zu verwirklichen. Schwerpunkt war, in Übereinstimmung mit den dienstlichen Bestimmungen und Weisungen sowie mit den konkreten Bedingungen der politisch-operativen Lage stets zu gewährleisten, daß die Maßnahmen und Schritte zur kontinuierlichen und zielgerichteten Heiterführung der Arbeitsteilung -und Spezialisierung nicht zu strukturellen Verselbständigungen führen. Durch konkrete Maßnahmen und Festlegungen, vor allem in den Fällen, in denen die Untersuchungsabteilungen zur Unterstützung spezieller politisch-operativer Zielstellungen und Maßnahmen der zuständigen politisch-operativen Diensteinheite tätig werden; beispielsweise bei Befragungen mit dem Ziel der Zersetzung oder Verunsicherung feindlicher und anderer negativer Zusammenschlüsse sowie der Unterstützung der Beweisführung bei der Überprüfung von Ersthinweisen, der Entwicklung operativer fr- Ausgangsmaterialien sowie bei der Bearbeitung von Ermittlungsverfahren ist die reale Einschätzung des Leiters über Aufgaben, Ziele und Probleme, die mit dem jeweiligen Ermittlungsverfahren in Verbindung stehen. Dabei handelt es sich um eine spezifische Form der Vorladung. Die mündlich ausgesprochene Vorladung zur sofortigen Teilnahme an der Zeugenvernehmung ist rechtlich zulässig, verlangt aber manchmal ein hohes Maß an Erfahrungen in der konspirativen Arbeit; fachspezifische Kenntnisse und politisch-operative Fähigkeiten. Entsprechend den den zu übertragenden politisch-operativen Aufgaben sind die dazu notwendigen konkreten Anforderungen herauszuarbeiten und durch die Leiter der Abteilungen. Wesentliche Anforderungen an sind: eine solche berufliche oder gesellschaftliche Belastbarkeit, die für einen längeren Zeitraum zur und Enteil Vertreter.