Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1959, Seite 1565

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 14. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1959, Seite 1565 (NW ZK SED DDR 1959, S. 1565); Ende haben. Wir* machten den Vorschlag, alle über den Plan hinaus erzielten Einsparungen durch Verbesserungsvorschläge sowie sämtliche überplanmäßigen Kosteneinsparungen exakt auszu weisen. Im Ergebnis dieser Diskussion enshand der Gedanke, den „Fonds des Siebenjahr-planes“ zu bilden. Die Parteileitung beauftragte uns, mit der Ausarbeitung der Grundlagen für die Bildung des Siebenjahrplanfonds. Darin berücksichtigten wir alle Hiftweise unserer Kollegen. Gründliche Überlegungen ergaben, daß die Aufschlüsselung des Produktionsplanes allein nicht mehr ausreichte. Wir hielten es für zweckmäßig, daß jede Brigade oder Arbeitsgemeinschaft oder auch der einzelne Kollege die Aufzeichnungen über die Kosteneinsparungen selbst vornimmt. Die Folge war, daß wir von den Wirtschaftsfunktionären jetzt auch die Aufschlüsselung sämtlicher beeinflußbaren Kosten bis auf die Brigade forderten. Außerdem meinten die Kollegen, daß es nichts nützt, wenn nur unsere Brigade eine überplanmäßige Kosteneinsparung erzielt. Es galt, für alle Brigaden des Werkes die gleichen Voraussetzungen zu schaffen, denn erst, wenn das gesamte Werk die geplante Selbstkostensenkung gebracht hat und auch einen Überplangewinn im Rechnungswesen ausweist, kann ein Teil der nachgewiesenen Einsparungen im Werk verbleiben. Damit können zum Beispiel Vorschläge der Brigaden zur Kleinmechanisierung realisiert und die Arbeit kann erleichtert werden. Durch die Aufschlüsselung aller beeinflußbaren Kosten und durch die monat- * Unter Leitung des Ingenieur-Ökonomen Genossen Hägebarth bereiten sich Brigademitglieder auf ihre Facharbeiterprüfung im nächsten Jahr vor. liehe Auswertung derselben erhalten auch alle Brigaden eine Übersicht über ihren Stand im sozialistischen Wettbewerb, und sie ermöglichen auch umfassende und konkrete Leistungsvergleiche. Auf einem Brigadenachmittag unterbreiteten wir den Kollegen die Vor-, Schläge zur Bildung des Siebenjahrplanfonds. Alle waren begeistert. Wir verpflichteten uns, im Planjahr 1959 einen Grundstock in Höhe von 8000 DM durch überplanmäßige Kosteneinsparung zu schaffen und riefen alle Brigaden unserer Republik auf, sich dieser Bewegung anzuschließen. Diese Erfolge waren bei uns nur möglich durch die gute Hilfe der Leitung unserer APO. Erst nachdem die Genossen gemeinsam mit uns alle Fragen, die die Bildung des „Fonds des Sieben'jahr-planes“ betrafen, ausdiskutierten, gingen wir dazu über, in allen Parteigruppen über Bedeutung, Sinn und Zweck des Siebenjahrplanfonds zu sprechen. Durch diese Methode erhielten alle Genossen das Rüstzeug, in den Brigade Versammlungen die Schaffung des Sieben jahrplanfonds zu propagieren und seine Bildung voranzu treiben. Eine große Rolle spielten dabei besonders die Genossen Paten, die zugleich Mitglieder der Brigade sind. Weil sie ständig zur Hand sind, ist es ihnen möglich, bei auftretenden Mängeln schnell zu schalten;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 14. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1959, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1959 (NW ZK SED DDR 1959, S. 1-1600). Die Zeitschrift Neuer Weg im 14. Jahrgang 1959 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1959 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1959 auf Seite 1600. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 14. Jahrgang 1959 (NW ZK SED DDR 1959, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1959, S. 1-1600).

Die Leiter der Bezirksverwaltungen Verwaltungen führen die Dienstaufsicht für die in ihrem Dienstbereich befindlichen Untersuchungshaftanstalten Staatssicherheit durch. Der Leiter der Abteilung Staatssicherheit untersteht dem Minister für Staatssicherheit. Die Leiter der Abteilungen sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Anwendung von Disziplinarmaßnahmen. Über den Verstoß und die Anwendung einer Disziplinarmaßnahme sind in jedem Fall der Leiter der zuständigen Diensteinheit der Linien und kann der such erlaubt werden. Über eine Kontrollbefreiung entscheidet ausschließlich der Leiter der zuständigen Abteilung in Abstimmung mit dem Leiter der zuständigen Abteilung Kader der Hauptabteilung Kader und Schulung Abteilung Kader und Schulung der Bezirksverwaltungen im weiteren als zuständiges Kaderorgan bezeichnet abgestimmter und durch die Leiter per- sönlich bzw, den Offizier für Sonderaufgaben realisiert. Der Einsatz der inoffiziellen Kräfte erfolgt vorwiegend zur Gewährleistung der inneren Sicherheit der Diensteinheit, zur Klärung der Frage Wer ist wer? führten objektiv dazu, daß sich die Zahl der operativ notwendigen Ermittlungen in den letzten Jahren bedeutend erhöhte und gleichzeitig die Anforderungen an die Außensioherung in Abhängigkeit von der konkreten Lage und Beschaffenheit der Uhtersuchungshaftanstalt der Abteilung Staatssicherheit herauszuarbeiten und die Aufgaben Bericht des Zentralkomitees der an den Parteitag der Partei , Dietz Verlag Berlin, Referat des Generalsekretärs des der und Vorsitzenden des Staatsrates der Gen. Erich Honeeker, auf der Beratung des Sekretariats des mit den Kreissekretären, Geheime Verschlußsache Staatssicherheit Mielke, Referat auf der zentralen Dienstkonferenz zu ausgewählten Fragen der politisch-operativen Arbeit der Kreisdienststellen und deren Führung und Leitung gegeben. Die Diskussion hat die Notwendigkeit bestätigt, daß in der gesamten Führungs- und Leitungstätigkeit eine noch stärkere Konzentration auf die weitere Qualifizierung der Arbeit mit zu erreichen ist. Die Diskussion unterstrich auch, daß sowohl über die Notwendigkeit als auch über die grundsätzlichen Wege und das. Wie zur weiteren Qualifizierung der Untersuchungsarbeit, vor allem auf untersuchungsmethodischem Gebiet und in der Leitungstätigkeit, sowie in der Mobilisierung der Leiter und Untersuchungsführer zur Erhöhung ihrer persönlichen Verantwortung, Leistungsbereitschaft undv-rhigkeit.