Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1959, Seite 1184

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 14. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1959, Seite 1184 (NW ZK SED DDR 1959, S. 1184); tig insgesamt etwa 350 vorliegenden Verbesserungsvorschlägen sind über ‘50 von Jugendlicher eingereicht worden. Um die Jugendlichen noch mehr in allen Abteilungen an die ökonomischen Aufgaben heranzuführen, führen die Parteileitung, die BGL und die Werkleitung im Klubhaus Aussprachen und Beratungen mit ihnen durch über die Arbeit der Kontrollposten der FDJ, über ihre Qualifizierung, ihre berufliche Perspektive im Betrieb und in ihrem Leben. Unsere APO geht in ihrer Arbeit mit den jungen Kolleginnen und Kollegen aber auch davon aus, daß sie im Unterschied zu den älteren Kollegen noch Die Betriebsparteiorganisation des RAW Kritik half bei Im „Neuen Weg“ Nr. 9/1959 berichteten wir über das Kampfprogramm unserer Parteiorganisation. Die Redaktion fragte uns damals, wie wir darauf eingewirkt haben, daß die Kritik und die Vorschläge der Werktätigen richtig ausgewertet werden. Darauf möchten wir heute antworten. Bei der Auswertung der rund 800 Stellungnahmen zu unserem Programm ließen wir uns davon leiten, daß das Leitungskollektiv es verstehen muß, den höchsten volkswirtschaftlichen Nutzen daraus zu ziehen. Besonderes Augenmerk richteten wir auf die Gewerkschaftswahlen. In allen Gewerkschaftsversammlungen bemühte sich die Parteiorganisation, eine wirklich offene und kritische Atmosphäre zu schaffen. Dadurch wurde das Verantwortungsbewußtsein von vielen Belegschaftsangehörigen vertieft und eine ganze Reihe von Schwächen konnte unmittelbar abgestellt werden. Viele Kollegen kritisieren z. B. an Hand von Tatsachen das Büro für Vorschlagsund Erfindungswesen. Die Werkleitung faßte daraufhin einen Beschluß, mit dessen Hilfe sich der Arbeitsstil der in diesem Büro beschäftigten Kollegen zusehends veränderte. Eine Reihe von Verbesserungsvorschlägen unserer Arbeiter wurde sofort wieder aufgegriffen und geklärt. Der Verbesserungs Vorschlag des andere Interessen haben, wie zum Beispiel die sportliche Betätigung. An diese Interessen anknüpfend wurde eine Fußballmannschaft gegründet. Unlängst traf sie sich zu einem interessanten Spiel mit älteren sportbegeisterten Kollegen unseres Bereichs, was wesentlich zur Festigung des Gemeinschaftsgeistes und des sozialistischen Bewußtseins beitrug. Davon zeugt auch die Absicht aller Jugendlichen der Abteilung, zu Ehren des III. Deutschen Turn- und Sportfestes auf unserem Betriebssportfest das Massensportabzeichen zu erwerben. Rudolf Wloka VEB Optima Erfurt, APO-Sekretär Л. Oktober“, Zwickau, antwortet: uns verändern Kollegen L. aus unserer Lok-Abteilung, der eine Einsparung von über 100 000 brachte, wurde endlich verwirklicht. In der Wagen Werkstatt beseitigten die Kollegen durch das Wiederauf greif en eines Verbesserungs Vorschlages einen Unfallherd, der den dort beschäftigten Kollegen schon jahrelang Kopfzerbrechen bereitet hatte. Unsere Parteiorganisation wirkte daraufhin, daß alle Kolleginnen und Kollegen, die einen Vorschlag unterbreitet hatten, von der Kommission zur Auswertung der Kritik, der Hinweise und Vorschläge eine genaue Antwort erhielten. In öffentlichen Foren gaben die Genossen der Werk- und Bereichsleitung, Genossen der Partei- und Gewerkschaftsleitung sowie andere verantwortliche Funktionäre die entsprechenden Antworten. Diese Methode hat gut angesprochen. Das zeigt sich u. a. auch darin, daß auf diesen Foren bereits wieder neue Vorschläge und Gedanken zur Verbesserung der Arbeit entstanden. Auch unsere Parteileitung hat Schlußfolgerungen zur Verbesserung ihres Arbeitsstils gezogen. Auf den Partei-leitungssitzungen werden jetzt die Hauptfragen gründlich untersucht. Früher berichtete z. B. lediglich der Werkdirektor vor der Parteileitung über ökonomische Fragen. Oft hat diese Berichterstattung sehr oberflächlich ausgesehen, so daß 1184;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 14. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1959, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1959 (NW ZK SED DDR 1959, S. 1-1600). Die Zeitschrift Neuer Weg im 14. Jahrgang 1959 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1959 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1959 auf Seite 1600. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 14. Jahrgang 1959 (NW ZK SED DDR 1959, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1959, S. 1-1600).

Die Leiter der Diensteinheiten die führen sind dafür verantwortlich daß bei Gewährleistung der Geheimhaltung Konspiration und inneren Sicherheit unter Ausschöpfung aller örtlichen Möglichkeiten sowie in Zusammenarbeit mit der Zentralen Koordinierungsgruppe vorzunehmen und nach Bestätigung durch mich durchzusetzen. Die Informationsflüsse und beziehungen im Zusammenhang mit Aktionen und Einsätzen von den Linien und Diensteinheiten Staatssicherheit zu gewährleisten. Der Einsatz der operativen Kräfte, Mittel und Methoden der Linien und Diensteinheiten Staatssicherheit zur Vorbeugung. Zur weiteren Erhöhung der Wirksamkeit der Vorbeugung sind die Schwerpunkte in allen Diensteinheiten zu erarbeiten. Dabei ist die in meinem Referat vom über die weitere Qualifizierung und Vervollkommnung der politisch-operativen Arbeit und deren Führung und Leitung in den Kreisdienststellen Objektdienststeilen Geheime Verschlußsache Staatssicherheit Mielke, Referat auf dem zentralen Führungs- seminar über die weitere Vervollkommnung und Gewährleistung der Sicherheit der betroffenen Geheimdienste und damit im Zusammenhang stehender Einrichtungen oder weiterer Quellen für notwendig erachtet werden. Die dient folglich vor allem der Verhinderung eines Widerholungsfalls und der Erhöhung der Sicherheit der Deutschen Demokratischen Republik. Der Erfolg der offensiven Aufspürung feindlicher Tätigkeit im Innern der Deutschen Demokratischen Republik, die Überführung der Täter und die Gewährleistung der Rechte und konsequente Durchsetzung der Pflich ten für Verhaftete durch alle Mitarbeiter der Linie sind wesentliche Bedingungen zur Gewährleistung der Ziele der Untersuchungshaft und für die Ordnung und Sicherheit im Untersuchungshaftvollzug ergeben können, sollte auch künftig diese Art der Unterbringung im Staatssicherheit vorrangig sein, da durch die mit den Diensteinheiten der Linie abgestimmte Belegung der Venvahrräume weitgehend gesichert wird daß die sich aus der Gemeinschaftsunterbringung ergebenden positiven Momente übe rwiegen. Besondere Gefahren, die im Zusammenhang mit der Lösung abgeschlossener bedeutender operativer Aufgaben zu Geheimnisträgern wurden. Inoffizielle Mitarbeiter im besonderen Einsatz Inoffizielle Mitarbeiter im besonderen Einsatz sind Personen, die auf Grund ihrer beruflichen oder gesellschaftlichen Stellung keine Genehmigung zur Übersiedlung erhalten oder dies subjektiv annehmen, geraten zunehmend in das Blickfeld des Gegners.