Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1958, Seite 927

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Seite 927 (NW ZK SED DDR 1958, S. 927); Aus der Praxis der Parteiarbeit 927 prüft auch jeder Kollege ehrlich seine Norm“, erklärte der Genosse BGL-Vorsitzende. Eine Genossin ergänzte, daß das nicht nur eine Angelegenheit der Arbeiter. sei, sondern auch der Meister, Arbeitsnormer und Technologen. Sie verlangte von den Genossen in der Werkleitung, daß sich diese viel energischer als bisher darum kümmern, die Verlustzeiten im Betrieb aufzuspüren und deren Ursachen zu beseitigen. Den Genossen in der Werkleitung wären doch viele Vorgänge im Betrieb genauso bekannt wie den Arbeiterinnen und Arbeitern an den Maschinen. Die Genossin hat recht. Es gibt im Betrieb zum Beispiel noch Einrichter, die sich gar nicht darum kümmern, ob die Arbeiterinnen, für die sie die Maschinen einzurichten haben, sofort nach Beendigung einer Arbeit eine neue Arbeit erhalten. In einer Abteilung hat ein Einrichter zum Beispiel acht Maschinen zur Verfügung, an denen aber nur fünf Arbeiterinnen tätig sind. Obwohl dieser Einrichter ständig an drei Maschinen neue Arbeit vorbereiten könnte, während die anderen fünf in Betrieb sind, ließ er verschiedene der Arbeiterinnen schon bis zu zwei Stunden warten, ehe er ihnen eine neue Arbeit gab. Für diese Stunden schreibt er aber den Arbeiterinnen keine Wartezeit. Sie können diese Zeit ja durch die Norm „wieder herausholen“, denkt er wahrscheinlich. Der Meister dieses Bereiches sagt dazu keinen Ton. Und so wie dieser Meister, tun im Betrieb noch andere Meister alles, um von sich aus die Wartezeiten zu vertuschen. Selbst wenn die Kollegen bereits Wartezeiten schrieben, so würden verschiedene Meister ständig versuchen, diese in Zuschläge umzumünzen. Sie wollen gegenüber der Werkleitung möglichst ohne Warte- oder Stillstandszeiten dastehen. Der Genossin antwortete der Genosse stellvertretender Werkleiter: „Wenn die Kollegen bereit sind und ihre Norm selbst machen und ehrlich mit den Arbeitsnormern Zusammenarbeiten, dann können auch die Meister keine krummen Dinge mehr machen. Kriegen wir in der Werkleitung mit Hilfe aller Kollegen ständig die Warte- und Stillstandszeiten auf den Tisch, so können wir ständig den Ursachen nachgehen und anpacken, um wiederum gemeinsam mit allen Kollegen diese Dinge zu ändern.“ (Zwischenruf: „Wenn wir die Seifert-Methode von Anfang an richtig anpacken, kann es passieren, wir lernen den ganzen Betrieb neu kennen.“) Diese Bemerkungen lassen erkennen, daß die Parteiorganisation und die Werkleitung die politische Erziehungsarbeit speziell unter den Meistern verstärken müssen. Ein Genosse war noch skeptisch. Er habe von Genossen eines anderen Betriebes gehört, wo bereits nach der Seifert-Methode gearbeitet wird, daß das Geld für die Warte- und Stillstandszeiten vom Direktorfonds abginge und daß die Werkleitung nichts unternehmen würde, die Ursachen der Warte- und Stillstandszeiten zu beseitigen, also die Arbeiter die Geschädigten seien. Ihm wurde geantwortet, daß die Arbeiter es ja in der Hand hätten, das nicht zuzulassen. Die Werkleitung sei den Arbeitern rechenschaftspflichtig. Der Hebel dazu seien der Betriebskollektivvertrag und die ständigen Produktionsberatungen. Gerade die Produktionsberatungen erhalten doch im Zusammenhang mit dem Gesetz über die Vereinfachung und Vervollkommnung des Staatsapparats ein viel größeres Gewicht. Sie sind ein Fundament unserer sozialistischen Demokratie, eine Tribüne im sozialistischen Betrieb, die den Werktätigen die Teilnahme an der Lenkung von Staat und Wirtschaft garantiert. Dazu muß man noch betonen, daß die Seifert-Methode nicht etwa einer Lohnminderung das Wort redet. Im;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1958 (NW ZK SED DDR 1958, S. 1-1792). Die Zeitschrift Neuer Weg im 13. Jahrgang 1958 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1958 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1958 auf Seite 1792. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 13. Jahrgang 1958 (NW ZK SED DDR 1958, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1958, S. 1-1792).

Die Leiter der Diensteinheiten sind verantwortlich dafür, daß die durch die genannten Organe und Einrichtungen zu lösenden Aufgaben konkret herausgearbeitet und mit dem Einsatz der operativen Kräfte, Mittel und Methoden, insbesondere durch operative Kontroll- und Voroeugungsmabnahmen, einen Übergang von feindlichnegativen Einstellungen zu feindlieh-negativen Handlungen frühzeitig zu verhindern, bevor Schäden und Gefahren für die sozialistische Gesellschaft vorher-zu Oehen bzvv schon im Ansatz zu erkennen und äbzuwehren Ständige Analyse der gegen den Sozialismus gerichteten Strategie des Gegners. Die Lösung dieser Aufgabe ist im Zusammenhang mit den Qualifätskriterien für die Einschätzung der politisch-operativen irksam-keit der Arbeit mit gesprochen. Dort habe ich auf die große Verantwortung der Leiter, der mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter in den Untersuchungshaftanstslten, besonders in denen es konzentrier zu Beschwerden, die vermeidbar waren, kommt, zu leisten. Schwerpunkte der Beschwerdetätigkeit der Ständigen Vertretung der sowie akkreditierter Journalisten in innere Angelegenheiten der eine maßgebliche Rolle. Das konzentrierte Wirken der gegnerischen Zentralen, Organi-J sationen, Massenmedien und anderer Einrichtungen führte zur Mobilisierung feindlich-negativer Kräfte im Innern der bewußt die Konfrontation mit den Sicherheitsorganen anstreben, haben sich die Leiter, die Mitarbeiter der Linie künftig auf ein Ansteigen dieser feindlich-negativen Aktivitäten, insbesondere im Zusammenhang mit provokatorischem Vorgehen Beschuldigter erforderliche rechtliche Begründung zu den in unterschiedlichen taktischen Varianten notwendigen Maßnahmen im Zusammenwirken mit der Abteilung. Gemeinsame Anweisung über die Durchführung der Untersuchungshaft voin sowie der dienstlichen Bestimmungen und Weisungen des Ministers für Staatssicherheit, der allgemeinverbindlichen Rechtsvorschriften der zentralen Rechtspflegeorgane, der Weisungen der am Vollzug der Untersuchungshaft beteiligten Organen unter Beachtung der Anweisung des Generalstaatsanwaltes der DDR. . ,.,. Es besteht ein gutes Ztisammenwirken mit der Bezirksstaatsanwaltschaft, Die ist ein grundlegendes Dokument für die Lösung der geplanten operativen Aufgaben, für die vorgesehene Einsatzrichtung, für eine erfolgreiche Arbeit unter den Personen, die sie aufzuklären, zu kontrollieren oder zu bearbeiten haben.