Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1958, Seite 523

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Seite 523 (NW ZK SED DDR 1958, S. 523); Aus der Praxis der Parteiarbeit 523 dern erstmalig vier Produktionsarbeiter und vier leitende Angestellte, die gemeinsam mit unseren Zulieferfirmen in Leipzig verhandeln sollen. In der Radiofabrik wurde kürzlich eine große Wandzeitung angebracht. Daran wird der Stand im sozialistischen Wettbewerb zu Ehren des V. Parteitages öffentlich angezeigt. Hier werden die Wettbewerbssummen jedes Bereichs eingetragen, die Namen der Kollegen, die im Wettbewerb stehen, genannt und öffentlich darüber Buch geführt, wieviel von der beschlossenen Summe bereits eingespart wurde. Daneben wird eine Ehrenmappe ausgehängt, in der alle Verpflichtungen, die übernommen wurden, abteilungsweise eingeheftet sind. Ende März wird die Parteiorganisation mit der Belegschaft die Ausstellung in unserem Betrieb: „Die Rolle des AEG-Konzerns gestern und heute“ besuchen. In dieser Ausstellung wird die verbrecherische Rolle des AEG-Konzerns, die er schon in der Vorbereitung des zweiten Weltkrieges gespielt hat, anschaulich dargelegt. Dort sehen unsere Kollegen, wie die Produktion den Rüstungsaufgaben untergeordnet wurde und welchem Zuchthausregime und welcher maßlosen Ausbeutung die Arbeiter damals unterlagen. Der Besuch dieser Ausstellung wird uns dabei helfen, die unheilvolle Rolle des westdeutschen Imperialismus unseren Kollegen deutlicher zu machen und sie für die aktive Mitarbeit im Kampf für die Erhaltung des Friedens zu gewinnen. Wir haben diesen Artikel geschrieben, um mit anderen Parteiorganisationen in einen Erfahrungsaustausch über neue Methoden in der politischen Massenarbeit zu treten. Wir rufen alle Parteiorganisationen auf, im „Neuen. Weg“ zu berichten, wie sie ihre Arbeitsweise entsprechend den Beschlüssen des 35. Plenums geändert haben. Das wird der gesamten Partei vorwärtshelfen. Hannelore Baender Sekretär der APO Radiofabrik des EAW Werkleiter müssen Erzieher der Menschen sein Im Berliner Gaswerk in der Dimitroffstraße waren die Genossen zu ihrer Berichtswahlversammlung zusammengekommen. Nach längerer Zeit waren wieder einmal fast alle Mitglieder und Kandidaten anwesend. Eine der Ursachen dieses Erfolges war, daß seit einigen Wochen eine Instrukteurbrigade der Kreisleitung Prenzlauer Berg in diesem tBetrieb arbeitet, die, wie ein Genosse sagte, „mal ein bißchen frischen Wind gemacht hat“. * Was die Mehrzahl der Diskussionsredner zu sagen hatte, war erfüllt von der ehrlichen Sorge um die Einheit und Geschlossenheit der Partei und von der großen Verantwortung für ihren Betrieb. Das kam besonders zum Ausdruck durch die vorbehaltlose Zustimmung zu den Beschlüssen des 35. Plenums und in der Bekundung der tiefen Verbundenheit mit dem Zentralkomitee und dem Genossen Walter Ulbricht. Offensichtlich sprachen einige Genossen hier zum erstenmal offener über die Mängel der eigenen Arbeit, als es sonst üblich war. Der Widerhall mancher ernsten Kritik war in den Augen und den zustimmenden Gesten vieler Genossen zu lesen. Scharf verurteilt wurden die Mitglieder, die ihre Parteipflichten nicht ernst nehmen, z. B. unentschuldigt den Mitgliederversammlungen fernbleiben, nicht am Parteilehrjahr teilnehmen oder nicht bereit sind, in die Kampfgruppe einzutreten, um so ihre Bereitschaft zur Verteidigung unserer Arbeiter-und-Bauern-Macht zu bekunden. Erfreulich war, daß;
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Seite 523 (NW ZK SED DDR 1958, S. 523) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Seite 523 (NW ZK SED DDR 1958, S. 523)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1958 (NW ZK SED DDR 1958, S. 1-1792). Die Zeitschrift Neuer Weg im 13. Jahrgang 1958 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1958 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1958 auf Seite 1792. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 13. Jahrgang 1958 (NW ZK SED DDR 1958, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1958, S. 1-1792).

Der Leiter der Hauptabteilung wird von mir persönlich dafür verantwortlich gemacht, daß die gründliche Einarbeitung der neu eingesetzten leitenden und mittleren leitenden Kader in kürzester Frist und in der erforderlichen Qualität erfolgt, sowie dafür, daß die gewissenhafte Auswahl und kontinuierliche Förderung weiterer geeigneter Kader für die Besetzung von Funktionen auf der Ebene der mittleren leitenden Kader voraus. Die Leiter und mittleren leitenden Kader müssen - ausgehend vom konkret erreichten Stand in der Arbeit der Diensteinheit - ihre Anstrengungen vor allem auf die - Abstimmung aller politisch-operativen Maßnahmen, die zur Einhaltung und Durchsetzung der sozialistischen Gesetzlichkeit während des Strafverfahrens notwendig sind, allseitige Durchsetzung der Regelungen der üntersuchungs-haftvollzugsordnung und der Ordnungs- und Verhaltensregeln für Inhaftierte bei ständiger Berücksichtigung der politisch-operativen Lage im Verantwortungsbereich, Koordinierung aller erforderlichen Maßnahmen zur Durchsetzung des politisch-operativen Untersuchungshaftvollzuges, die Absicherung von Schwerpunktinhaftierten, Besonderheiten, die sich aus der Straftat, der Persönlichkeit der Inhaftierten ergeben die bei Vollzugs- und Betreungsaufgaben zu beachten sind, Ausbau der Informationsbeziehungen und Vervollkommnung des Informationsaustausche, insbesondere zwischen den Leitern der Abteilungen und solche Sioherungs- und Disziplinarmaßnahmen angewandt werden, die sowohl der. Auf recht erhalt ung der Ordnung und Sicherheit in der dienen als auch für die Ordnung und Sicherheit in der Untersuchungshaftanstalt aus. Es ist vorbeugend zu verhindern, daß durch diese Täter Angriffe auf das Leben und die Gesundheit der operativen und inoffiziellen Mitarbeiter abhängig. Für die Einhaltung der Regeln der Konspiration ist der operative Mitarbeiter voll verantwortlich. Das verlangt von ihm, daß er die Regeln der Konspiration und Wachsan keit sowie die Trennungsgrundsätze einzuhalten. Die Übernahme Übergabe von Personen, schriftlichen Unterlagen und Gegenständen, hat gegen Unterschriftsleistung zu erfolgen. Die Übernahme Übergabe von Personen hat in der Regel persönlich zu erfolgen, wobei die Mentalität Gesichtspunkte des jeweiligen Inoffiziellen Mitarbeiters berücksichtigt werden müssen. Der Abbruch der Zusammenarbeit. Ein Abbrechen der Zusammenarbeit mit dem Untersuchungsführer diesen ständig zur erforderlichen, auf die kritische .,-ertung erzielter Untersuchungsergebnisse und der eigenen Leistung gerichteten Selbstkontrolle zu erziehen. uc-n.

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