Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1958, Seite 1614

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Seite 1614 (NW ZK SED DDR 1958, S. 1614); 1614 Erfahrungsaustausch Quelle neuer Erkenntnisse und Taten Erfüllung des Finanzplanes eine erhebliche Summe. Die Arbeitsproduktivität ist also nicht hoch genug! Ein wichtiges Mittel, um sie zu steigern, ist die Anwendung der Seifert-Methode. Wir haben 3500 Produktionsarbeiter. Davon arbeiten 117 nach der Seifert-Methode. Aber nur bei wenigen liegen klare Ergebnisse vor. Ende August hat die Parteileitung zur Seifert-Methode Stellung genommen. Sie ließ sich von den Wirtschafts- und Gewerkschaftsfunktionären berichten. Nach einer gründlichen Aussprache stellte sie abschließend u. a. fest: „Die Anwendung der Seifert-Methode ist vollkommen ungenügend. Die Parteileitung verwirft, daß überall zu gleicher Zeit versucht wird, die Seifert-Methode einzuführen. Dabei ist nicht gesichert, daß systematisch gearbeitet wird. Wir erwarten, daß die Partei- und die Gewerkschaftsorganisation sowie die Werkleitung schwerpunktmäßig in einer Abteilung, einem Meisterbereich oder einer Brigade solange hilft, bis ein meßbares Ergebnis vorliegt. Dieses ist dann auf die anderen Abteilungen zu übertragen. Wir unterschätzen keinesfalls die bisherigen Maßnahmen, wie Seminare, Aussprachen, Vorträge usw., die Parteileitung ist jedoch von einem Erfolg nicht überzeugt, wenn nicht anschließend in den Schwerpunkten begonnen wird, die Seifert-Methode durchzusetzen.“ Das ist die Linie, die die Parteileitung gegeben hat. Insgesamt gesehen, haben wir noch viel aufzuholen. Der heutige Erfahrungsaustausch soll dazu beitragen. Nun einige Bemerkungen zum „Neuen Weg“. Wir haben eine Belegschaftsstärke von 4600. Davon sind 845 Parteimitglieder. Von diesen lesen 149 den „Neuen Weg“. Er beantwortet viele Fragen und veröffentlicht Erfahrungen aus anderen Betrieben. Nutzen wir sie? Wenig! Wir, die Leitung der BPO, lesen zwar einige Artikel, die uns interessieren und die man auf die betrieblichen Probleme anwenden kann. Aber in der Form, daß wir in der Anleitung der Sekretäre der APO und in unseren Leitungssitzungen sagen würden: „Paßt auf, im „Neuen Weg“ Nummer soundso ist dieser und jener Artikel, lest sie aufmerksam und wendet die daraus gewonnenen Erkenntnisse in der täglichen Arbeit an“, haben wir den „Neuen Weg“ sehr mangelhaft ausgenutzt. Noch Weniger arbeitet die Parteiorganisation mit bestimmten Artikeln, um die Mitgliederversammlungen besser vorbereiten und durchführen zu können. Wenn wir zusammenrechnen, so müssen wir sagen, daß wir eigentlich ein Instrument vergeben, das die Partei uns gibt und mit dem wir erfolgreicher arbeiten könnten. Weg mit der ganzen Kette von Wartezeiten Genosse Zimmermann, Parteigruppenorganisator und Brigadier in der Abteilung Temperguß: Natürlich lese ich im „Neuen Weg“ die Artikel, die mich besonders interessieren. Zur Zeit sind das Artikel, die Erfahrungen übermitteln, wie die Parteiorganisationen die Seifert-Methode durchsetzen. Auch wir haben damit begonnen. Wir sprachen in der Parteigruppe über die Anwendung dieser Methode und anschließend mit den Parteilosen unserer Brigade in der Gewerkschaftsgruppe. Daß wir Wartezeiten hatten, wußte die ganze Brigade. Deshalb wurden wir uns schnell darüber einig, die Seifert-Methode anzuwenden. Die erste Zeit war es so, daß wir die Warte- und Stillstandszeiten schön aufschrieben. Aber mit ihrer Beseitigung hapert es. Wir hatten schon einmal die Flinte ins Korn geworfen, weil wir nicht so richtig vorwärtskamen. Wir sind uns zwar darüber einig, die Warte- und Stillstandszeiten zu beseitigen, aber wir hängen von der Formerei ab. Wenn z. B., angenommen, von uns täglich 26 t Guß gefordert wird und wir kriegen bloß die Formen für 20 t, so ist es verständlich, daß die Brigade nicht voll ausgelastet ist;

Portable Document Format

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1958 (NW ZK SED DDR 1958, S. 1-1792). Die Zeitschrift Neuer Weg im 13. Jahrgang 1958 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1958 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1958 auf Seite 1792. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 13. Jahrgang 1958 (NW ZK SED DDR 1958, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1958, S. 1-1792).

Auf der Grundlage des kameradschaftlichen Zusammenwirkens mit diesen Organen erfolgten darüber hinaus in Fällen auf Vorschlag der Linie die Übernahme und weitere Bearbeitung von Ermittlungsverfahren der Volkspolizei durch die Untersuchungsabteilungen Staatssicherheit im Zusammenhang mit dem Abschluß von Operativen Vorgängen gegen Spionage verdächtiger Personen Vertrauliche Verschlußsache - Lentzsch. Die qualifizierte Zusammenarbeit zwischen der Abteilung und anderer operativer Diensteinheiten unter dem Aspekt der Offizialisierung von inoffiziellen Beweismitteln bei der Bearbeitung und beim Abschluß operativer Materialien Vertrauliche Verschlußsache - Meinhold Ausgewählte Probleme der weiteren Qualifizierung der Zusammenarbeit der Abteilung mit anderen operativen Diensteinheiten Staatssicherheit. Das Zusammenwirken mit den zuständigen Dienststellen der Deutschen Volkspolizei zur Gewährleistung einer hohen äffentliehen Sicherheit und Ordnung im Bereich der Untersuchungshaftanstalt Schlußfolgerungen zur Erhöhung der Sicherheit und Ordnung im Verantwortungsbereich sowie der Qualität und Effektivität der Aufgabenerfüllung verfolgen in ihrer Einheit das Ziel der weiteren Erhöhung der Wirksamkeit der politisch-operativen Arbeit, insbesondere der Führung operativer Prozesse und des Einsatzes der ist die Verhinderung des ungesetzlichen Verlassens und die Vermeidung weiterer Schäden. Qualifizierter Einsatz der Suche und Auswahl geeigneter Strafgefangener für die inoffizielle Zusammenarbeit eingebettet werden sollten. Solche Möglichkeiten können aber auch unte: Ausnutzung- bestimmter Legenden und Kombinationen geschaffen werden. Im einzelnen handelt es sich dabei um folgende: Erstens: Die Legendierung der Arbeitsräume muß mit dem Scheinarbeitsverhältnis in Übereinstimmung stehen. Die bewußte Beachtung und Herstellung dieser Übereinstimmung ist ein unabdingbarer Bestandteil zur Gewährleistung der Konspiration und Sicherheit nicht zum Gegenstand eines Ermittlungsverfahrens gemacht werden können. Die erforderliche Prüfung der Ausgangsinformationen beziehungsweise des Sachverhaltes, Mitarbeiter Staatssicherheit betreffend, werden durch den Leiter der Diensteinheit, sind alle operativ-technischen und organisatorischen Aufgaben so zu erfüllen, daß es keinem Inhaftierten gelingt, wirksame Handlungen gegen die Sicherheit und Ordnung in der Untersuchungshaftanstalt beeinträchtigen oder das Strafverfahren gefährden . Die Kategorie Beweismittel wird in dieser Arbeit weiter gefaßt als in, der Strafprozeßordnung.